instructeur/Instructrice des sols

Offre n° O028250522000402
Publiée le 22/05/2025

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
Avenue gambetta - BP 90090, Auneau-Bleury-Saint-Symphorien (Eure-et-Loir)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
21/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la responsable « Urbanisme-Foncier », vos principales missions seront :
Missions / conditions d'exercice
• Accueil, information et orientation du public, des constructeurs, maîtres d’œuvres, architectes, pétitionnaires, notaires, géomètres, etc.
• Gestion des demandes d’autorisation du droit des sols : réception, enregistrement des demandes, instructions des permis de construire, de démolir, d’aménager, des déclarations préalables, des certificats d’urbanisme.
• Contrôle de la conformité des travaux.
• Suivi des contentieux liés à l’urbanisme.
• Suivi des taxes et participations.
• Gestion et instruction des demandes d’autorisation ou de déclaration d’enseignes, pré-enseignes et dispositifs publicitaires.
• Suivi des procédures de mise en sécurité (anciennement péril) : rédaction des arrêtés, demande d’expert …
• Gestion des autorisations de taxis.
• Déclaration des demandes de reconnaissance d’état de catastrophes naturelles, en l’absence de la responsable du service.
Profils recherchés
Compétences requises :
• Bonne capacité relationnelle.
• Connaissance et expérience confirmée dans le domaine de l’urbanisme et de la domanialité.
• Connaissance des techniques de rédaction, classement et archivage.
• Lecture de plans.
• Maîtrise des logiciels de bureautiques usuels et spécifique à l’urbanisme et au cadastre.
• Rigueur, organisation, adaptabilité, discrétion, disponibilité.

Contact et modalités de candidature

Contact
0237317020
Informations complémentaires
Temps de travail :
o 37 heures hebdomadaires, aux horaires suivants :
Du lundi au jeudi : 9h00-12h30 / 13h30-17h30
Vendredi : 8h30-12h30 / 13h30-16h30
Permanence un samedi matin sur deux
o 25 jours de congés annuels et 11,5 RTT annuels.

Rémunération :
 Traitement de base indiciaire + primes + adhésion au CNAS,
 Pour la restauration du midi, possibilité de commander un repas de restauration scolaire à moins de 4€,
 Télétravail d’un jour tous les 15 jours (après 6 mois d’ancienneté).

Toutes les candidatures seront examinées.

Le poste est à pourvoir dès le 1er juillet 2025.

Adresser vos candidatures au service des Ressources humaines :

par mail : rh@ville-ab2s.fr

ou par écrit à

Mairie d’Auneau-Bleury-Saint-Symphorien
Service des Ressources humaines
Avenue Gambetta
BP 90900
28702 AUNEAU-BLEURY-SAINT-SYMPHORIEN

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.