Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O028250602000271
Publiée le 05/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
5 Rue Romain Fouré, Coltainville (Eure-et-Loir)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
05/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
15h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
- Préparer et mettre en état de propreté les locaux et le matériel servant directement à ces enfants.
- Ménage des locaux de la cantine
- Surveillance repas des enfants
- Aide aux enfants lors de la cantine et service de tables
- Nettoyage des tables et mettre les chaises sur les tables à la fin du deuxième service
- Grand ménage des locaux pendant les vacances scolaires
- Ménage des locaux de la cantine
- Surveillance repas des enfants
- Aide aux enfants lors de la cantine et service de tables
- Nettoyage des tables et mettre les chaises sur les tables à la fin du deuxième service
- Grand ménage des locaux pendant les vacances scolaires
Missions / conditions d'exercice
- Préparer et mettre en état de propreté les locaux et le matériel servant directement à ces enfants.
- Ménage des locaux de la cantine
- Surveillance repas des enfants
- Aide aux enfants lors de la cantine et service de tables
- Nettoyage des tables et mettre les chaises sur les tables à la fin du deuxième service
- Grand ménage des locaux pendant les vacances scolaires
- Application des règles de santé et de sécurité au travail
- Application des règles de sécurité
- Ménage des locaux de la cantine
- Surveillance repas des enfants
- Aide aux enfants lors de la cantine et service de tables
- Nettoyage des tables et mettre les chaises sur les tables à la fin du deuxième service
- Grand ménage des locaux pendant les vacances scolaires
- Application des règles de santé et de sécurité au travail
- Application des règles de sécurité
Profils recherchés
- Travail au sein d'une équipe
- Disponibilité,
- Port de vêtements professionnels adaptés
- Contacts fréquents avec le personnel enseignant, les parents d'élèves et les élèves
- Relations avec l'ensemble des agents de la commune et les élus,
- Disponibilité,
- Port de vêtements professionnels adaptés
- Contacts fréquents avec le personnel enseignant, les parents d'élèves et les élèves
- Relations avec l'ensemble des agents de la commune et les élus,
Contact et modalités de candidature
Contact
0237316066
Informations complémentaires
CV à envoyer à :
Mairie de Coltainville
5 rue Romain Fouré
28300 COLTAINVILLE
OU
mairie@coltainville.fr
Mairie de Coltainville
5 rue Romain Fouré
28300 COLTAINVILLE
OU
mairie@coltainville.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.