Animateur loisirs créatifs
Offre n° O028250605001142
Publiée le 05/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 Rue de Châteaudun - BP 80129, Dreux (Eure-et-Loir)
Poste à pourvoir le
06/07/2025
Date limite de candidature
05/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein du service Jeunesse Sports et Loisirs, et sous la responsabilité de la responsable pôle activité et loisirs, vous concevez, réalisez, planifiez et organisez l’ensemble des animations loisirs créatifs avec les différents partenaires.
Missions / conditions d'exercice
Animateur loisirs créatifs :
◘ Concevoir et réaliser des animations loisirs créatifs thématiques à destination des publics scolaires et familial.
◘ Concevoir et réaliser des supports et outils pédagogiques.
◘ Évaluer des animations et des outils : réaliser des bilans.
◘ Assurer l’accueil du public.
◘ Inscrire ses animations dans des programmes plus larges (ex : pendant les vacances et mercredi).
◘ Gérer les besoins en matériel pour les activités.
◘ Équipe animation :
◘ Participer aux temps forts et évènementiels du service et/ou de la structure
◘ Administratif :
◘ Planifier et organiser les activités selon les réservations : établir les plannings prévisionnels des animations.
◘ Gérer ses commandes.
◘ Participer aux réunions et à la vie de la structure
◘ Concevoir et réaliser des animations loisirs créatifs thématiques à destination des publics scolaires et familial.
◘ Concevoir et réaliser des supports et outils pédagogiques.
◘ Évaluer des animations et des outils : réaliser des bilans.
◘ Assurer l’accueil du public.
◘ Inscrire ses animations dans des programmes plus larges (ex : pendant les vacances et mercredi).
◘ Gérer les besoins en matériel pour les activités.
◘ Équipe animation :
◘ Participer aux temps forts et évènementiels du service et/ou de la structure
◘ Administratif :
◘ Planifier et organiser les activités selon les réservations : établir les plannings prévisionnels des animations.
◘ Gérer ses commandes.
◘ Participer aux réunions et à la vie de la structure
Profils recherchés
Vous faites preuve de créativité, vous savez réaliser et mener des animations pour tous publics. Vous avez une grande capacité d’adaptation. Vous avez la charge de l’encadrement de groupes. Vous êtes reconnu pour votre pédagogie et votre patience. Vous avez la capacité de travailler un samedi par mois, d’avril à octobre. Ce poste est fait pour vous !
Contact et modalités de candidature
Contact
0237388416
Informations complémentaires
CV + LM
Adresse de l'employeur
Mairie de Dreux
>2 Rue de Châteaudun - BP 80129
28103 DREUX CEDEX
>2 Rue de Châteaudun - BP 80129
28103 DREUX CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.