Animateur éducateur Point Info Jeunesse
Offre n° O028250605001215
Publiée le 05/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 place du 18 octobre, Châteaudun (Eure-et-Loir)
Poste à pourvoir le
07/07/2025
Date limite de candidature
05/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
IDENTIFICATION DU POSTE :
Sous l’autorité du responsable du Service Jeunesse.
Cadre d’emploi : Animateurs territoriaux ou éducateur territorial des APS (catégorie B)
Implantation : Point Information Jeunesse (PIJ)
Sous l’autorité du responsable du Service Jeunesse.
Cadre d’emploi : Animateurs territoriaux ou éducateur territorial des APS (catégorie B)
Implantation : Point Information Jeunesse (PIJ)
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
- Accueillir le public (permanences d’accueil physique et téléphonique)
- Informer le public sur tous les domaines de la vie quotidienne des jeunes en respectant la charte Nationale et Européenne de l’Information Jeunesse
- Orientation vers les services et partenaires compétents
- Assister le public dans l’utilisation du numérique
- Assurer le suivi, le classement et la mise à jour des ressources documentaires mises à disposition des usagers
- Mettre en œuvre des projets avec et pour les jeunes
- Concevoir, réaliser et mettre en œuvre des actions d'animation (ateliers thématiques, séances collectives d'information, etc…) autour des thèmes : métiers, formation, étude, l’Europe et l’International, vie quotidienne etc.
- Tenir les statistiques de fréquentation mensuelle, en rendre compte dans son rapport annuel d'activité
Les relations extérieures :
- Participer aux actions locales, départementales et régionales coordonnées par le CRIJ et notamment aux actions de formation
- Déplacements sur le territoire en fonction des besoins du service
- Elaboration et conduite d'animations en direction des jeunes dans et hors les murs
- Développer des partenariats éducatifs, culturels et sociaux
Intérêts, contraintes :
- Possibilité de travail en soirée et week-end en fonction des projets
- 36 heures hebdomadaires
- Accueillir le public (permanences d’accueil physique et téléphonique)
- Informer le public sur tous les domaines de la vie quotidienne des jeunes en respectant la charte Nationale et Européenne de l’Information Jeunesse
- Orientation vers les services et partenaires compétents
- Assister le public dans l’utilisation du numérique
- Assurer le suivi, le classement et la mise à jour des ressources documentaires mises à disposition des usagers
- Mettre en œuvre des projets avec et pour les jeunes
- Concevoir, réaliser et mettre en œuvre des actions d'animation (ateliers thématiques, séances collectives d'information, etc…) autour des thèmes : métiers, formation, étude, l’Europe et l’International, vie quotidienne etc.
- Tenir les statistiques de fréquentation mensuelle, en rendre compte dans son rapport annuel d'activité
Les relations extérieures :
- Participer aux actions locales, départementales et régionales coordonnées par le CRIJ et notamment aux actions de formation
- Déplacements sur le territoire en fonction des besoins du service
- Elaboration et conduite d'animations en direction des jeunes dans et hors les murs
- Développer des partenariats éducatifs, culturels et sociaux
Intérêts, contraintes :
- Possibilité de travail en soirée et week-end en fonction des projets
- 36 heures hebdomadaires
Profils recherchés
PROFIL DEMANDE :
- Disposer du Permis B
- Bonne pratique du Pack Office et de la navigation sur internet
- Connaitre l’environnement territorial
- Connaitre les spécificités du public adolescent
- Faire preuve de qualités rédactionnelles et d’organisation
- Maitrise de la méthodologie de projet
- Travailler en équipe et de manière transversale
- Savoir mener une réunion (tant avec les usagers que les partenaires)
- Être à l’écoute
- Être réactif et savoir anticiper
- Être organisé(e) et rigoureux(se)
- Être autonome tout en rendant compte à son responsable
- Avoir le sens du service public
- Disposer du Permis B
- Bonne pratique du Pack Office et de la navigation sur internet
- Connaitre l’environnement territorial
- Connaitre les spécificités du public adolescent
- Faire preuve de qualités rédactionnelles et d’organisation
- Maitrise de la méthodologie de projet
- Travailler en équipe et de manière transversale
- Savoir mener une réunion (tant avec les usagers que les partenaires)
- Être à l’écoute
- Être réactif et savoir anticiper
- Être organisé(e) et rigoureux(se)
- Être autonome tout en rendant compte à son responsable
- Avoir le sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0237451191
Informations complémentaires
CV et Lettre de Motivation obligatoires.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.