Agent de propreté urbaine

Offre n° O028250610000330
Publiée le 10/06/2025

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place du marché - cs 31 101, Mainvilliers (Eure-et-Loir)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Réaliser l’entretien des voiries, le suivi de l’ensemble des points de collecte des déchets et le nettoyage des rues de la Ville de Mainvilliers.
Missions / conditions d'exercice
1. Entretien de l’espace public

• Nettoyer l’ensemble des sites de la commune de Mainvilliers.
• Entretenir les voiries par des actions manuelles ou mécanisées dans le respect des objectifs et orientations de développement durable de la ville (Souffleur thermique et électriques, débroussailleuse thermique, brosse mécanisée).
• Réaliser l'entretien des voiries par des actions manuelles ou mécanisées selon le planning hebdomadaire de la balayeuse.
• Participer au suivi de la tournée hebdomadaire de la balayeuse.
• Ramasser les feuilles, les papiers et les détritus sur les espaces verts et ses abords.
• Effectuer le contrôle et le nettoyage des grilles d’évacuation des eaux pluviales.
• Contrôler et réaliser le nettoyage des pistes cyclables de la commune.
• Vidage et remplacement des sacs poubelle de l'ensemble des points de collecte de la commune.
• Contrôler et assurer le remplissage des distributeurs de sachets canin.
• Effectuer l’entretien courant, le nettoyage et le rangement du matériel utilisé.

2. Autres

• Participer au planning de déneigement, au salage des cours d’écoles et des abords des bâtiments publics.

SPECIFICITES DU POSTE

Travail le samedi :
- Nettoyage de la place du marché, parking de la salle des fêtes et abords.
- Vidage des poubelles de la place du marché et parcours défini.
- Contrôle des containers enterrés.
- Intervention de propreté lors de manifestations ponctuelles ou cérémonies
Travail en autonomie avec véhicule de service.
Profils recherchés
COMPÉTENCES REQUISES SUR LE POSTE :
1. Les savoirs :
- Règles d’hygiène et de propreté.
- Règles de sécurité (port des EPI, signalisation des chantiers…)
- Permis B valide obligatoire.
2. Les savoirs-faire :
- Rendre compte de son activité quotidienne à son N+1.
- Respecter les règles de sécurité des agents travaillant sur, ou à proximité de la voie publique.
- Sécuriser ses interventions par une signalisation réglementaire et adaptée.
- Nettoyer l’espace public après intervention, contrôler l’état de propreté des sites d’intervention.
3. Les savoir-être :
- Capacité à travailler seul et en équipe.
- Esprit d’initiative.
- Autonomie.
- Sens de l’organisation.
- Sens du travail soigné.
- Sens du service public.
- Rigueur.

Contact et modalités de candidature

Contact
0237185680
Informations complémentaires
Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci de déposer votre candidature (lettre de motivation et CV) en rappelant la référence annonce «AGTPU 06/2025 » ou par internet : rh@ville-mainvilliers.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.