Agent de restauration scolaire

Offre n° O028250616001449
Publiée le 16/06/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
4 Place de l'Eglise, Jouy (Eure-et-Loir)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
16/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Restauration collective > Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 6h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire , IFSE, CIA et participation protection sociale
Descriptif de l'emploi
Assurer le service de la restauration scolaire et aider les enfants lors des repas
Missions / conditions d'exercice
- Accompagner et surveiller les enfants aux toilettes
- Aider les enfants à s'installer dans la cantine
- Assister et servir les enfants durant le repas (couper la viande, éplucher les fruits...)
Profils recherchés
- Connaitre et respecter les règles d'hygiènes
- Connaitre les gestes de premier secours
- Aimer travailler avec les enfants
-être autonome

Contact et modalités de candidature

Contact
0237180585
Informations complémentaires
CV + Lettre de candidature à envoyer :

mail : mairie@jouy28.com
courrier : Mairie de Jouy
4 place de l'Eglise 28300 JOUY

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.