Directeur adjoint au DST en charge du patrimoine bâti
Offre n° O028250616001646
Publiée le 16/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
3 Rue Doullay, Nogent-le-Rotrou (Eure-et-Loir)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
16/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de son Service Commun Mutualisé avec la Ville de Nogent-le-Rotrou, la Communauté de Communes du Perche recherche :
Un Responsable du patrimoine bâti, Adjoint au DST (h/f)
Filière Technique - Cadre d’emploi des Techniciens territoriaux (Cat B) OU des Ingénieurs territoriaux (Cat A)
Recrute par voie statutaire ou à défaut contractuelle
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux (Cnas, participation employeur pour la complémentaire santé et prévoyance)
Un Responsable du patrimoine bâti, Adjoint au DST (h/f)
Filière Technique - Cadre d’emploi des Techniciens territoriaux (Cat B) OU des Ingénieurs territoriaux (Cat A)
Recrute par voie statutaire ou à défaut contractuelle
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux (Cnas, participation employeur pour la complémentaire santé et prévoyance)
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du Directeur des Services Techniques (DST) et de l’élu en charge des Services Techniques, vous avez en charge :
Missions :
- Met en œuvre les programmes de travaux du patrimoine bâti de la collectivité
- Organise, coordonne et contrôle aux plans technique, administratif et financier, l’exécution des travaux réalisés par les entreprises et les agents du service technique dans les meilleures conditions de délais et de coûts
- Participe à l’élaboration du budget et à son suivi dans les domaines bâtimentaires et des équipements
- Elabore les pièces techniques de bâtiments des marchés publics (hors les espaces verts) dans les domaines de réhabilitation de bâtiments et des acquisitions ou de renouvellement des équipements de sécurité des bâtiments
- Ordonne la nomination d’un coordonnateur SPS chaque fois que cela est obligatoire
- Garant de la sécurité des occupants et usagers vis-à-vis de l'ensemble des risques (sécurité incendie, risques industriels, sûreté, risques sanitaires)
- Assure le suivi de l’équipe bâtimentaire
- Assure l’intérim du Directeur des Services Techniques lors de ses absences dans la gestion de l’encadrement intermédiaire des différentes équipes selon ses directives
Missions :
- Met en œuvre les programmes de travaux du patrimoine bâti de la collectivité
- Organise, coordonne et contrôle aux plans technique, administratif et financier, l’exécution des travaux réalisés par les entreprises et les agents du service technique dans les meilleures conditions de délais et de coûts
- Participe à l’élaboration du budget et à son suivi dans les domaines bâtimentaires et des équipements
- Elabore les pièces techniques de bâtiments des marchés publics (hors les espaces verts) dans les domaines de réhabilitation de bâtiments et des acquisitions ou de renouvellement des équipements de sécurité des bâtiments
- Ordonne la nomination d’un coordonnateur SPS chaque fois que cela est obligatoire
- Garant de la sécurité des occupants et usagers vis-à-vis de l'ensemble des risques (sécurité incendie, risques industriels, sûreté, risques sanitaires)
- Assure le suivi de l’équipe bâtimentaire
- Assure l’intérim du Directeur des Services Techniques lors de ses absences dans la gestion de l’encadrement intermédiaire des différentes équipes selon ses directives
Profils recherchés
- Connaissance générale du bâtiment et maintenance
- Forte capacité managériale
- Connaissances techniques, juridiques et administratives en matière de marché public, sécurité des bâtiments et du personnel
- Connaissances sur l’organisation et environnement des collectivités territoriales
- Méthodologie, rigueur, qualités relationnelles, managériales et sens du travail en équipe
- Expérience professionnelle souhaitée dans les fonctions
- Forte capacité managériale
- Connaissances techniques, juridiques et administratives en matière de marché public, sécurité des bâtiments et du personnel
- Connaissances sur l’organisation et environnement des collectivités territoriales
- Méthodologie, rigueur, qualités relationnelles, managériales et sens du travail en équipe
- Expérience professionnelle souhaitée dans les fonctions
Contact et modalités de candidature
Contact
0237296878
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Perche
Service RH
44 rue Villette Gâté
28400 NOGENT LE ROTROU
email : ressourceshumaines@ville-nogent-le-rotrou.fr
Service RH
44 rue Villette Gâté
28400 NOGENT LE ROTROU
email : ressourceshumaines@ville-nogent-le-rotrou.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.