CHARGE DE COMMUNICATION (H/F)

Offre n° O028250618000206
Publiée le 18/06/2025

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
4 rue de châteaudun - BP 20159, Dreux (Eure-et-Loir)
Poste à pourvoir le
18/07/2025
Date limite de candidature
18/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
GRILLES INDICIAIRES
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la directrice de la communication, vous concevez, mettez en oeuvre et évaluez des actions de communication du pôle développement et aménagement du territoire afin de valoriser les projets, services et actions de la collectivité, tout en assurant une cohérence avec sa stratégie globale.
Missions / conditions d'exercice
Dans le cadre de vos fonctions, vous êtes en charge des missions suivantes :

* Stratégie et plan de communication :
Vous analysez les besoins en communication des services et proposez des solutions adaptées ;
Vous élaborez et déployez les plans de communication des directions aménagement et grands projets, développement économique, transitions et veillez à l’uniformité et à la cohérence de l’image institutionnelle.

* Création de contenus :
Vous êtes responsable de la rédaction des supports variés (articles, communiqués, dossiers de presse, newsletters) ainsi que de la production et de la supervision des contenus graphiques et audiovisuels en collaboration avec les graphistes.
Animation des supports de communication
Vous gérez les publications sur le site internet et les réseaux sociaux de la collectivité et assurez la mise à jour régulière des supports de communication et de leur diffusion auprès des différents publics.

* Relations publiques et événementiel
Vous coordonnez les relations avec la presse et gérez les demandes médiatiques. Vous participez également à l’organisation d’évènements (conférences, assises, salons…)

* Évaluation et suivi
Vous êtes en capacité de mesurer l’impact des actions de communication et de proposer des axes d’amélioration.

Enfin, vous assurez un reporting régulier auprès de la hiérarchie.
Profils recherchés
- Bonne connaissance des collectivités territoriales et des enjeux publics locaux
- Maîtrise des techniques de communication, des outils numériques et des logiciels de création graphique (Suite Adobe)
- Connaissance des pratiques de communication digitale et des réseaux sociaux
- Capacité à concevoir des stratégies et des outils de communication
- Aptitude à rédiger avec clarté et à adapter le style en fonction des publics
- Qualités relationnelles et esprit d’équipe pour travailler avec des interlocuteurs variés.
- Créativité, réactivité et sens de l’innovation
- Rigueur et sens de l’organisation pour piloter plusieurs projets en parallèle

Contact et modalités de candidature

Contact
0237648200
Informations complémentaires
par mail : drh@dreux-agglomeration.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.