AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (F/H)
Offre n° O028250620000108
Publiée le 20/06/2025
Synthèse de l'offre
Communauté de Communes située à Épernon au sud-ouest des Yvelines, à 30 min de Versailles par TER
Département d'Eure-et-Loir en Région Centre Val-de-Loire
Composée de 39 Communes et 49 402 habitants
Département d'Eure-et-Loir en Région Centre Val-de-Loire
Composée de 39 Communes et 49 402 habitants
Lieu de travail
22 Rue de la Savonnière, Épernon (Eure-et-Loir)
Poste à pourvoir le
28/08/2025
Date limite de candidature
20/07/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
11 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Grille indiciaire des Auxiliaires de puériculture territoriales
Descriptif de l'emploi
Lieu : Multi-accueil Les Vergers – Epernon (28)
Contrat : CDD du 28/08/2025 au 31/07/2026 – Temps plein (5 jours semaine)
Horaires tournants : entre 7h30 et 18h45.
La Communauté de Communes des Portes Euréliennes d’Île-de-France, 50 000 habitants et 39 communes, s’est constituée en 2017 à la limite de l’Eure-et-Loir et des Yvelines sur un arc qui va des Pinthières à Châtenay, en passant par Nogent-le-Roi, Epernon, ou encore Auneau-Bleury-Saint-Symphorien. Elle dispose d’un budget de 40 M€ environ, 70 M€ avec les budgets annexes. Plus de 250 agents y travaillent, répartis sur le territoire communautaire et, notamment, au siège basé à Epernon.
Elle apporte de nombreux services à la population (structures d’accueil petite enfance, enfance et jeunesse, santé, transport à la demande) et réalise de nombreux projets de développement du territoire (développement économique, eau et assainissement, Gemapi, aménagement, urbanisme, mobilités, habitat…).
En 2023, l’EPCI connait une forte restructuration pour répondre aux besoins de sa population et aux enjeux d’un territoire de 50 000 habitants, positionné stratégiquement à 1h de Paris, avec des axes routiers et ferroviaires importants. C’est une nouvelle étape stratégique et structurante pour la Communauté de Communes dont les services sont alors réorganisés en trois directions : Administration et ressources, Services à la population et animation du territoire, Transformation économique et écologique.
Sous la responsabilité de la directrice du Multi-accueil d’Epernon et de la Directrice Générale Adjointe en charge des services à la population, vous intégrerez une équipe bienveillante et dynamique, investie dans le développement et l’épanouissement des enfants accueillis.
Contrat : CDD du 28/08/2025 au 31/07/2026 – Temps plein (5 jours semaine)
Horaires tournants : entre 7h30 et 18h45.
La Communauté de Communes des Portes Euréliennes d’Île-de-France, 50 000 habitants et 39 communes, s’est constituée en 2017 à la limite de l’Eure-et-Loir et des Yvelines sur un arc qui va des Pinthières à Châtenay, en passant par Nogent-le-Roi, Epernon, ou encore Auneau-Bleury-Saint-Symphorien. Elle dispose d’un budget de 40 M€ environ, 70 M€ avec les budgets annexes. Plus de 250 agents y travaillent, répartis sur le territoire communautaire et, notamment, au siège basé à Epernon.
Elle apporte de nombreux services à la population (structures d’accueil petite enfance, enfance et jeunesse, santé, transport à la demande) et réalise de nombreux projets de développement du territoire (développement économique, eau et assainissement, Gemapi, aménagement, urbanisme, mobilités, habitat…).
En 2023, l’EPCI connait une forte restructuration pour répondre aux besoins de sa population et aux enjeux d’un territoire de 50 000 habitants, positionné stratégiquement à 1h de Paris, avec des axes routiers et ferroviaires importants. C’est une nouvelle étape stratégique et structurante pour la Communauté de Communes dont les services sont alors réorganisés en trois directions : Administration et ressources, Services à la population et animation du territoire, Transformation économique et écologique.
Sous la responsabilité de la directrice du Multi-accueil d’Epernon et de la Directrice Générale Adjointe en charge des services à la population, vous intégrerez une équipe bienveillante et dynamique, investie dans le développement et l’épanouissement des enfants accueillis.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales :
-Accueillir les enfants et leurs familles avec écoute, douceur et bienveillance
-Créer un cadre rassurant et stimulant pour le bien-être des tout-petits
-Accompagner les enfants dans tous les temps de la journée : jeux, repas, sommeil, soins
-Veiller à la sécurité et à l’hygiène des espaces de vie et du matériel
-Participer activement à la vie du multi-accueil : projets pédagogiques, animations, réunions d’équipe
-Accueillir les enfants et leurs familles avec écoute, douceur et bienveillance
-Créer un cadre rassurant et stimulant pour le bien-être des tout-petits
-Accompagner les enfants dans tous les temps de la journée : jeux, repas, sommeil, soins
-Veiller à la sécurité et à l’hygiène des espaces de vie et du matériel
-Participer activement à la vie du multi-accueil : projets pédagogiques, animations, réunions d’équipe
Profils recherchés
PROFIL DU CANDIDAT
-Titulaire du diplôme d’auxiliaire de puériculture
-Expérience professionnelle d’accompagnement de jeunes enfants.
-Sens des relations humaines, qualité d’écoute et de remise en question
POSTE – EMPLOI
Diplôme requis : Auxiliaire de puériculture
Expérience dans l’accompagnement de jeunes enfants en structure d’accueil collectif
Savoir-être :
-Écoute et bienveillance
-Sens du travail en équipe
-Capacité de remise en question
-Professionnalisme et sens du service public
Pourquoi nous rejoindre ?
-Une équipe solidaire et accueillante
-Un projet d’établissement centré sur le bien-être et l’éveil de l’enfant
-Un cadre de travail agréable, en lien avec un réseau de professionnels engagés
-Une opportunité d’évoluer dans une collectivité investie dans les services à la population
-Un remplacement du 28 août 2025 au 31 juillet 2026
-Poste à temps complet organisé sur 36.25h hebdomadaires générant 6.5 jours de RTT
-Titulaire du diplôme d’auxiliaire de puériculture
-Expérience professionnelle d’accompagnement de jeunes enfants.
-Sens des relations humaines, qualité d’écoute et de remise en question
POSTE – EMPLOI
Diplôme requis : Auxiliaire de puériculture
Expérience dans l’accompagnement de jeunes enfants en structure d’accueil collectif
Savoir-être :
-Écoute et bienveillance
-Sens du travail en équipe
-Capacité de remise en question
-Professionnalisme et sens du service public
Pourquoi nous rejoindre ?
-Une équipe solidaire et accueillante
-Un projet d’établissement centré sur le bien-être et l’éveil de l’enfant
-Un cadre de travail agréable, en lien avec un réseau de professionnels engagés
-Une opportunité d’évoluer dans une collectivité investie dans les services à la population
-Un remplacement du 28 août 2025 au 31 juillet 2026
-Poste à temps complet organisé sur 36.25h hebdomadaires générant 6.5 jours de RTT
Contact et modalités de candidature
Contact
0237831830
Informations complémentaires
CANDIDATURE ET CV
Candidature et CV à adresser à Monsieur le Président, Stéphane LEMOINE
Par courrier
Communauté de communes des Portes Euréliennes d’Île-de-France – 22 rue de Savonnière – CS 13124 - 28230 Epernon
Ou par mail
recrutement@porteseureliennesidf.fr
Candidature et CV à adresser à Monsieur le Président, Stéphane LEMOINE
Par courrier
Communauté de communes des Portes Euréliennes d’Île-de-France – 22 rue de Savonnière – CS 13124 - 28230 Epernon
Ou par mail
recrutement@porteseureliennesidf.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.