CHARGE D’OPERATIONS DE DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE (F/H)
Offre n° O028250623001447
Publiée le 23/06/2025
Synthèse de l'offre
Communauté de Communes située à Épernon au sud-ouest des Yvelines, à 30 min de Versailles par TER
Département d'Eure-et-Loir en Région Centre Val-de-Loire
Composée de 39 Communes et 49 402 habitants
Département d'Eure-et-Loir en Région Centre Val-de-Loire
Composée de 39 Communes et 49 402 habitants
Lieu de travail
22 Rue de la Savonnière, Épernon (Eure-et-Loir)
Poste à pourvoir le
14/10/2025
Date limite de candidature
23/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Grille indiciaire des techniciens
Descriptif de l'emploi
Lieu de travail : Siège de la Communauté de Communes des Portes Euréliennes d’Île-de-France (CCPEIF)
Temps plein – 37h30 hebdomadaires avec 14 jours de RTT
Poste à pourvoir pour le 14/10/2025
La Communauté de Communes des Portes Euréliennes d’Île-de-France, 50 000 habitants et 39 communes, s’est constituée en 2017 à la limite de l’Eure-et-Loir et des Yvelines sur un arc qui va des Pinthières à Châtenay, en passant par Nogent-le-Roi, Epernon, ou encore Auneau-Bleury-Saint-Symphorien. Elle dispose d’un budget de 40 M€ environ, 70 M€ avec les budgets annexes. Plus de 250 agents y travaillent, répartis sur le territoire communautaire et, notamment, au siège basé à Epernon.
Elle apporte de nombreux services à la population (structures d’accueil petite enfance, enfance et jeunesse, santé, transport à la demande) et réalise de nombreux projets de développement du territoire (développement économique, eau et assainissement, Gemapi, aménagement, urbanisme, mobilités, habitat…).
En 2023, l’EPCI connait une forte restructuration pour répondre aux besoins de sa population et aux enjeux d’un territoire de 50 000 habitants, positionné stratégiquement à 1h de Paris, avec des axes routiers et ferroviaires importants. C’est une nouvelle étape stratégique et structurante pour la Communauté de Communes dont les services sont alors réorganisés en trois directions : Administration et ressources, Services à la population et animation du territoire, Transformation économique et écologique.
Vous avez le goût du terrain, le sens de l’action publique et l’envie de contribuer au dynamisme économique d’un territoire en pleine évolution ?
Rejoignez la Communauté de Communes des Portes Euréliennes d’Île-de-France et devenez un acteur clé du développement économique local !
Sous la direction de la Directrice Générale Adjointe en charge de la Transformation économique et écologique, au sein du service Développement Économique, Tourisme et Emploi, vous intervenez pour accompagner les entreprises, aménager les zones d’activités, et renforcer l’attractivité économique du territoire.
Temps plein – 37h30 hebdomadaires avec 14 jours de RTT
Poste à pourvoir pour le 14/10/2025
La Communauté de Communes des Portes Euréliennes d’Île-de-France, 50 000 habitants et 39 communes, s’est constituée en 2017 à la limite de l’Eure-et-Loir et des Yvelines sur un arc qui va des Pinthières à Châtenay, en passant par Nogent-le-Roi, Epernon, ou encore Auneau-Bleury-Saint-Symphorien. Elle dispose d’un budget de 40 M€ environ, 70 M€ avec les budgets annexes. Plus de 250 agents y travaillent, répartis sur le territoire communautaire et, notamment, au siège basé à Epernon.
Elle apporte de nombreux services à la population (structures d’accueil petite enfance, enfance et jeunesse, santé, transport à la demande) et réalise de nombreux projets de développement du territoire (développement économique, eau et assainissement, Gemapi, aménagement, urbanisme, mobilités, habitat…).
En 2023, l’EPCI connait une forte restructuration pour répondre aux besoins de sa population et aux enjeux d’un territoire de 50 000 habitants, positionné stratégiquement à 1h de Paris, avec des axes routiers et ferroviaires importants. C’est une nouvelle étape stratégique et structurante pour la Communauté de Communes dont les services sont alors réorganisés en trois directions : Administration et ressources, Services à la population et animation du territoire, Transformation économique et écologique.
Vous avez le goût du terrain, le sens de l’action publique et l’envie de contribuer au dynamisme économique d’un territoire en pleine évolution ?
Rejoignez la Communauté de Communes des Portes Euréliennes d’Île-de-France et devenez un acteur clé du développement économique local !
Sous la direction de la Directrice Générale Adjointe en charge de la Transformation économique et écologique, au sein du service Développement Économique, Tourisme et Emploi, vous intervenez pour accompagner les entreprises, aménager les zones d’activités, et renforcer l’attractivité économique du territoire.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales :
Développement des zones d’activités
-Mise en œuvre du schéma d’accueil des entreprises (optimisation, densification, requalification)
-Suivi des aménagements et des travaux sur les zones d’activités
-Participation aux études, diagnostics et concertations
-Maîtrise foncière (relations avec EPFLI, SAFER…)
-Pilotage ou suivi des procédures d’aménagement, appels d’offres, marchés publics, cahiers des charges
-Élaboration de plans et enquêtes de terrain
Accompagnement des entreprises
-Conseil, orientation et suivi des projets des entreprises (aménagement, extension, normes…)
-Mise en relation avec les partenaires et accompagnement dans les démarches administratives
-Aide au montage de dossiers de subventions
-Suivi de projets d’économie sociale et solidaire (ESS), tiers-lieu…
Veille économique
-Suivi du tissu économique local et des opportunités immobilières
-Mise à jour des bases de données (Infogéo, Agde…)
Développement des zones d’activités
-Mise en œuvre du schéma d’accueil des entreprises (optimisation, densification, requalification)
-Suivi des aménagements et des travaux sur les zones d’activités
-Participation aux études, diagnostics et concertations
-Maîtrise foncière (relations avec EPFLI, SAFER…)
-Pilotage ou suivi des procédures d’aménagement, appels d’offres, marchés publics, cahiers des charges
-Élaboration de plans et enquêtes de terrain
Accompagnement des entreprises
-Conseil, orientation et suivi des projets des entreprises (aménagement, extension, normes…)
-Mise en relation avec les partenaires et accompagnement dans les démarches administratives
-Aide au montage de dossiers de subventions
-Suivi de projets d’économie sociale et solidaire (ESS), tiers-lieu…
Veille économique
-Suivi du tissu économique local et des opportunités immobilières
-Mise à jour des bases de données (Infogéo, Agde…)
Profils recherchés
Formation & expérience
-Bac +3 à Bac +5 dans le domaine de l’aménagement, du développement économique, ou des politiques territoriales
-Une expérience en collectivité ou en accompagnement de projets économiques serait un plus
Compétences clés
-Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, de l’aménagement urbain et du développement économique
-Maîtrise des outils bureautiques et cartographiques (Illustrator, Autocad…)
-Qualités relationnelles, sens de l’écoute, capacité à travailler en réseau et en autonomie
POSTE – EMPLOI
Conditions d’exercice
-Poste basé à Épernon
-Horaires réguliers : du lundi au vendredi
-Déplacements fréquents sur le territoire (permis B requis)
-Travail en bureau et sur le terrain
-Matériel fourni (ordinateur, téléphone, logiciels métier…)
Pourquoi nous rejoindre ?
-Un territoire à fort potentiel économique, mêlant zones industrielles stratégiques et ruralité dynamique
-Une collectivité à taille humaine, avec une équipe investie et un accompagnement managérial de proximité
-Des projets concrets et visibles, au service de l’intérêt général
-Des conditions de travail équilibrées avec 14 jours de RTT et une souplesse dans l’organisation
-Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
-Avantage du Comité d’Actions Sociales (CNAS) : réductions sur voyages, coupons sports, chèques vacances, chèques de rentrée et de Noël enfants, tarifs préférentiels dans les cinémas, lieux cultuels et autres parcs d’attractions, bons d'achats pour mariages, PACS, naissances, adoptions, médaille, etc
-Chèques cadeau offert par la collectivité pour le Noël des agents
-Participation employeur à la mutuelle santé individuelle « labellisée » et au contrat de prévoyance collectif (Si adhésion)
-Formations et perspectives d’évolution tout au long de la carrière.
-Bac +3 à Bac +5 dans le domaine de l’aménagement, du développement économique, ou des politiques territoriales
-Une expérience en collectivité ou en accompagnement de projets économiques serait un plus
Compétences clés
-Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, de l’aménagement urbain et du développement économique
-Maîtrise des outils bureautiques et cartographiques (Illustrator, Autocad…)
-Qualités relationnelles, sens de l’écoute, capacité à travailler en réseau et en autonomie
POSTE – EMPLOI
Conditions d’exercice
-Poste basé à Épernon
-Horaires réguliers : du lundi au vendredi
-Déplacements fréquents sur le territoire (permis B requis)
-Travail en bureau et sur le terrain
-Matériel fourni (ordinateur, téléphone, logiciels métier…)
Pourquoi nous rejoindre ?
-Un territoire à fort potentiel économique, mêlant zones industrielles stratégiques et ruralité dynamique
-Une collectivité à taille humaine, avec une équipe investie et un accompagnement managérial de proximité
-Des projets concrets et visibles, au service de l’intérêt général
-Des conditions de travail équilibrées avec 14 jours de RTT et une souplesse dans l’organisation
-Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
-Avantage du Comité d’Actions Sociales (CNAS) : réductions sur voyages, coupons sports, chèques vacances, chèques de rentrée et de Noël enfants, tarifs préférentiels dans les cinémas, lieux cultuels et autres parcs d’attractions, bons d'achats pour mariages, PACS, naissances, adoptions, médaille, etc
-Chèques cadeau offert par la collectivité pour le Noël des agents
-Participation employeur à la mutuelle santé individuelle « labellisée » et au contrat de prévoyance collectif (Si adhésion)
-Formations et perspectives d’évolution tout au long de la carrière.
Contact et modalités de candidature
Contact
0237831830
Informations complémentaires
Candidature et CV à adresser à Monsieur le Président, Stéphane LEMOINE
Par courrier
Communauté de communes des Portes Euréliennes d’Île-de-France – 22 rue de Savonnière – CS 13124 - 28230 Epernon
Ou par mail
recrutement@porteseureliennesidf.fr
Par courrier
Communauté de communes des Portes Euréliennes d’Île-de-France – 22 rue de Savonnière – CS 13124 - 28230 Epernon
Ou par mail
recrutement@porteseureliennesidf.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.