CHARGE DE DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE, TOURISME ET ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE (F/H)
Offre n° O028250623001771
Publiée le 23/06/2025
Synthèse de l'offre
Communauté de Communes située à Épernon au sud-ouest des Yvelines, à 30 min de Versailles par TER
Département d'Eure-et-Loir en Région Centre Val-de-Loire
Composée de 39 Communes et 49 402 habitants
Département d'Eure-et-Loir en Région Centre Val-de-Loire
Composée de 39 Communes et 49 402 habitants
Lieu de travail
22 Rue de la Savonnière, Épernon (Eure-et-Loir)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
23/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Grille indiciaire et IFSE
Descriptif de l'emploi
Poste à pourvoir : le 01/10/2025
Lieu de travail : Siège de la Communauté de Communes des Portes Euréliennes d’Île-de-France (CCPEIF
Poste à temps complet : 35h hebdomadaires, avec possibilité d’aménager jusqu’à 37h30 et générer des RTT
La Communauté de Communes des Portes Euréliennes d’Île-de-France, 50 000 habitants et 39 communes, s’est constituée en 2017 à la limite de l’Eure-et-Loir et des Yvelines sur un arc qui va des Pinthières à Châtenay, en passant par Nogent-le-Roi, Epernon, ou encore Auneau-Bleury-Saint-Symphorien. Elle dispose d’un budget de 40 M€ environ, 70 M€ avec les budgets annexes. Plus de 250 agents y travaillent, répartis sur le territoire communautaire et, notamment, au siège basé à Epernon.
Elle apporte de nombreux services à la population (structures d’accueil petite enfance, enfance et jeunesse, santé, transport à la demande) et réalise de nombreux projets de développement du territoire (développement économique, eau et assainissement, Gemapi, aménagement, urbanisme, mobilités, habitat…).
En 2023, l’EPCI connait une forte restructuration pour répondre aux besoins de sa population et aux enjeux d’un territoire de 50 000 habitants, positionné stratégiquement à 1h de Paris, avec des axes routiers et ferroviaires importants. C’est une nouvelle étape stratégique et structurante pour la Communauté de Communes dont les services sont alors réorganisés en trois directions : Administration et ressources, Services à la population et animation du territoire, Transformation économique et écologique.
Un poste stratégique au carrefour de l’économie, du tourisme et de l’innovation sociale !
Vous souhaitez participer au développement d’un territoire en mouvement, valoriser ses atouts économiques, touristiques et humains ? Rejoignez une équipe dynamique au service d’un projet collectif porteur de sens !
Sous la direction de la Directrice Générale Adjointe en charge de la Transformation économique et écologique, au sein du service Développement Économique, Tourisme et Emploi, vous serez un acteur transversal engagé dans l’animation du territoire, le soutien aux entreprises, l’impulsion de projets touristiques et l’accompagnement de l’économie sociale et solidaire (ESS).
Lieu de travail : Siège de la Communauté de Communes des Portes Euréliennes d’Île-de-France (CCPEIF
Poste à temps complet : 35h hebdomadaires, avec possibilité d’aménager jusqu’à 37h30 et générer des RTT
La Communauté de Communes des Portes Euréliennes d’Île-de-France, 50 000 habitants et 39 communes, s’est constituée en 2017 à la limite de l’Eure-et-Loir et des Yvelines sur un arc qui va des Pinthières à Châtenay, en passant par Nogent-le-Roi, Epernon, ou encore Auneau-Bleury-Saint-Symphorien. Elle dispose d’un budget de 40 M€ environ, 70 M€ avec les budgets annexes. Plus de 250 agents y travaillent, répartis sur le territoire communautaire et, notamment, au siège basé à Epernon.
Elle apporte de nombreux services à la population (structures d’accueil petite enfance, enfance et jeunesse, santé, transport à la demande) et réalise de nombreux projets de développement du territoire (développement économique, eau et assainissement, Gemapi, aménagement, urbanisme, mobilités, habitat…).
En 2023, l’EPCI connait une forte restructuration pour répondre aux besoins de sa population et aux enjeux d’un territoire de 50 000 habitants, positionné stratégiquement à 1h de Paris, avec des axes routiers et ferroviaires importants. C’est une nouvelle étape stratégique et structurante pour la Communauté de Communes dont les services sont alors réorganisés en trois directions : Administration et ressources, Services à la population et animation du territoire, Transformation économique et écologique.
Un poste stratégique au carrefour de l’économie, du tourisme et de l’innovation sociale !
Vous souhaitez participer au développement d’un territoire en mouvement, valoriser ses atouts économiques, touristiques et humains ? Rejoignez une équipe dynamique au service d’un projet collectif porteur de sens !
Sous la direction de la Directrice Générale Adjointe en charge de la Transformation économique et écologique, au sein du service Développement Économique, Tourisme et Emploi, vous serez un acteur transversal engagé dans l’animation du territoire, le soutien aux entreprises, l’impulsion de projets touristiques et l’accompagnement de l’économie sociale et solidaire (ESS).
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales :
Développement économique et attractivité
-Être à l’écoute et en relation directe avec les entreprises du territoire
-Participer aux réseaux d’acteurs économiques (CCI, CMA, Dev’Up, Business France…)
-Organiser et animer des rencontres (clubs d’entreprises, événements thématiques…)
-Représenter la collectivité lors de salons et temps forts économiques
-Valoriser le territoire via une communication moderne (réseaux sociaux, site internet, supports print…)
Tourisme
-Co-construire une stratégie touristique avec l’Office de tourisme
-Piloter des projets de découverte du territoire (parcours thématiques, valorisation patrimoniale…)
-Suivre les relations avec les hébergeurs, les partenaires touristiques
-Gérer le suivi de la taxe de séjour
Économie sociale et solidaire (ESS)
-Contribuer à la dynamique ESS : suivi de projets, organisation de la matinée annuelle dédiée
-Développer des coopérations et projets locaux innovants
Veille économique et transversalité
-Assurer une veille active sur les dynamiques économiques locales et régionales
-Mettre à jour et analyser des bases de données utiles au pilotage stratégique
-Travailler en transversalité avec les services urbanisme, contractualisation, aménagement
Développement économique et attractivité
-Être à l’écoute et en relation directe avec les entreprises du territoire
-Participer aux réseaux d’acteurs économiques (CCI, CMA, Dev’Up, Business France…)
-Organiser et animer des rencontres (clubs d’entreprises, événements thématiques…)
-Représenter la collectivité lors de salons et temps forts économiques
-Valoriser le territoire via une communication moderne (réseaux sociaux, site internet, supports print…)
Tourisme
-Co-construire une stratégie touristique avec l’Office de tourisme
-Piloter des projets de découverte du territoire (parcours thématiques, valorisation patrimoniale…)
-Suivre les relations avec les hébergeurs, les partenaires touristiques
-Gérer le suivi de la taxe de séjour
Économie sociale et solidaire (ESS)
-Contribuer à la dynamique ESS : suivi de projets, organisation de la matinée annuelle dédiée
-Développer des coopérations et projets locaux innovants
Veille économique et transversalité
-Assurer une veille active sur les dynamiques économiques locales et régionales
-Mettre à jour et analyser des bases de données utiles au pilotage stratégique
-Travailler en transversalité avec les services urbanisme, contractualisation, aménagement
Profils recherchés
PROFIL DU CANDIDAT
Formation & expérience
-Formation supérieure (Bac+3 à Bac+5) dans les domaines du développement local, aménagement, économie, tourisme, ESS ou gestion publique
-Une première expérience en collectivité ou en développement de projets territoriaux est un plus
Compétences attendues
-Très bonne connaissance de l’environnement des collectivités territoriales
-Bonne maîtrise des enjeux économiques, touristiques et de l’ESS
-Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles
-Aisance dans l’animation de réunions et dans la communication multi-support
-Sens de l’initiative, autonomie, rigueur et esprit d’équipe
Pourquoi nous rejoindre ?
-Une équipe à taille humaine soudée autour de projets concrets et utiles
-Un poste riche en contacts, partenariats et innovation
-Un territoire de projets, à la fois rural et connecté, aux portes de l’Île-de-France
-Un équilibre vie pro/vie perso avec RTT possibles et horaires souples
POSTE – EMPLOI
Conditions et cadre de travail
-Lieu : Épernon (28), avec déplacements réguliers sur l’ensemble du territoire
-Horaires souples : arrivée avant 9h30 / départ après 17h30 – disponibilité en soirée pour certaines réunions ou événements
-Encadrement : sous l’autorité de la DGA Transformation économique et écologique
-Relations variées : élus, services municipaux, entreprises, hébergeurs, partenaires institutionnels et associatifs
-Outils à disposition : matériel informatique, téléphone, véhicule de service (utilisation occasionnelle du véhicule personnel possible, remboursée)
Pourquoi nous rejoindre ?
-Une équipe à taille humaine soudée autour de projets concrets et utiles
-Un poste riche en contacts, partenariats et innovation
-Un territoire de projets, à la fois rural et connecté, aux portes de l’Île-de-France
-Un équilibre vie pro/vie perso avec RTT possibles et horaires souples
-Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
-Avantage du Comité d’Actions Sociales (CNAS) : réductions sur voyages, coupons sports, chèques vacances, chèques de rentrée et de Noël enfants, tarifs préférentiels dans les cinémas, lieux cultuels et autres parcs d’attractions, bons d'achats pour mariages, PACS, naissances, adoptions, médaille, etc
-Chèques cadeau offert par la collectivité pour le Noël des agents
-Participation employeur à la mutuelle santé individuelle « labellisée » et au contrat de prévoyance collectif (Si adhésion)
-Formations et perspectives d’évolution tout au long de la carrière.
Formation & expérience
-Formation supérieure (Bac+3 à Bac+5) dans les domaines du développement local, aménagement, économie, tourisme, ESS ou gestion publique
-Une première expérience en collectivité ou en développement de projets territoriaux est un plus
Compétences attendues
-Très bonne connaissance de l’environnement des collectivités territoriales
-Bonne maîtrise des enjeux économiques, touristiques et de l’ESS
-Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles
-Aisance dans l’animation de réunions et dans la communication multi-support
-Sens de l’initiative, autonomie, rigueur et esprit d’équipe
Pourquoi nous rejoindre ?
-Une équipe à taille humaine soudée autour de projets concrets et utiles
-Un poste riche en contacts, partenariats et innovation
-Un territoire de projets, à la fois rural et connecté, aux portes de l’Île-de-France
-Un équilibre vie pro/vie perso avec RTT possibles et horaires souples
POSTE – EMPLOI
Conditions et cadre de travail
-Lieu : Épernon (28), avec déplacements réguliers sur l’ensemble du territoire
-Horaires souples : arrivée avant 9h30 / départ après 17h30 – disponibilité en soirée pour certaines réunions ou événements
-Encadrement : sous l’autorité de la DGA Transformation économique et écologique
-Relations variées : élus, services municipaux, entreprises, hébergeurs, partenaires institutionnels et associatifs
-Outils à disposition : matériel informatique, téléphone, véhicule de service (utilisation occasionnelle du véhicule personnel possible, remboursée)
Pourquoi nous rejoindre ?
-Une équipe à taille humaine soudée autour de projets concrets et utiles
-Un poste riche en contacts, partenariats et innovation
-Un territoire de projets, à la fois rural et connecté, aux portes de l’Île-de-France
-Un équilibre vie pro/vie perso avec RTT possibles et horaires souples
-Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
-Avantage du Comité d’Actions Sociales (CNAS) : réductions sur voyages, coupons sports, chèques vacances, chèques de rentrée et de Noël enfants, tarifs préférentiels dans les cinémas, lieux cultuels et autres parcs d’attractions, bons d'achats pour mariages, PACS, naissances, adoptions, médaille, etc
-Chèques cadeau offert par la collectivité pour le Noël des agents
-Participation employeur à la mutuelle santé individuelle « labellisée » et au contrat de prévoyance collectif (Si adhésion)
-Formations et perspectives d’évolution tout au long de la carrière.
Contact et modalités de candidature
Contact
0237831830
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à :
Monsieur le Président
Communauté de Communes des Portes Euréliennes d’Île-de-France
22 rue de Savonnière – 28230 Épernon
Ou par mail à : [adresse de contact à insérer]
Monsieur le Président
Communauté de Communes des Portes Euréliennes d’Île-de-France
22 rue de Savonnière – 28230 Épernon
Ou par mail à : [adresse de contact à insérer]
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.