Animateur
Offre n° O028250625001227
Publiée le 25/06/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
19 Route des Moulins, Brou (Eure-et-Loir)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
31/07/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
10 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
10h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Rattaché au pôle service à la population sous la responsabilité du directeur de l’accueil de loisirs et du responsable adjoint du Pôle, vous avez pour mission de mettre en œuvre des activités liées à l’animation et toutes autres missions nécessaires au bon fonctionnement de la structure d’accueil.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
. Préparer, encadrer, animer les activités de loisirs et les adapter en fonction de l’âge des enfants et en cohérence avec le projet pédagogique
. Accueillir les enfants et leurs parents
. Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des enfants accueillis
. Respecter les capacités, l'expression et la créativité de chaque enfant
. Être à l'écoute et savoir dialoguer avec les enfants
. Impulser et animer la dynamique du groupe
. Mettre en forme et faciliter le projet du groupe des jeunes enfants
. S'adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes enfants
. Repérer les jeunes enfants en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure
. Sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement
. Etre garant de la sécurité physique, morale et affective des enfants
. Effectuer le nettoyage quotidien des locaux dans le respect du protocole sanitaire mis en place
. Préparer, encadrer, animer les activités de loisirs et les adapter en fonction de l’âge des enfants et en cohérence avec le projet pédagogique
. Accueillir les enfants et leurs parents
. Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des enfants accueillis
. Respecter les capacités, l'expression et la créativité de chaque enfant
. Être à l'écoute et savoir dialoguer avec les enfants
. Impulser et animer la dynamique du groupe
. Mettre en forme et faciliter le projet du groupe des jeunes enfants
. S'adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes enfants
. Repérer les jeunes enfants en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure
. Sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement
. Etre garant de la sécurité physique, morale et affective des enfants
. Effectuer le nettoyage quotidien des locaux dans le respect du protocole sanitaire mis en place
Profils recherchés
Description du candidat :
. Responsable et autonome
. Connaître les techniques d’animation et d’encadrement
. Assurer la sécurité physique, affective et matérielle de l’enfant
. Dynamique, motivé et polyvalent, capacité d’écoute et d’adaptation
Formation – Diplômes :
. Titulaire du BAFA, CAP AEPE souhaité
. Une expérience au sein d’un ALSH ou d’une garderie périscolaire serait un plus
. Permis B + véhicule
. Responsable et autonome
. Connaître les techniques d’animation et d’encadrement
. Assurer la sécurité physique, affective et matérielle de l’enfant
. Dynamique, motivé et polyvalent, capacité d’écoute et d’adaptation
Formation – Diplômes :
. Titulaire du BAFA, CAP AEPE souhaité
. Une expérience au sein d’un ALSH ou d’une garderie périscolaire serait un plus
. Permis B + véhicule
Contact et modalités de candidature
Contact
0237449894
Informations complémentaires
Conditions de recrutement :
Rémunération statutaire, régime indemnitaire (RIFSEEP), participation employeur risques santé et prévoyance
Candidatures (CV + Lettre de Motivation obligatoires) avant le 31 juillet 2025
Monsieur Le Président de la Communauté de communes du Grand Châteaudun
2, route d’Orléans - 28200 CHATEAUDUN ou par mail : ressources-humaines@grandchateaudun.fr
Rémunération statutaire, régime indemnitaire (RIFSEEP), participation employeur risques santé et prévoyance
Candidatures (CV + Lettre de Motivation obligatoires) avant le 31 juillet 2025
Monsieur Le Président de la Communauté de communes du Grand Châteaudun
2, route d’Orléans - 28200 CHATEAUDUN ou par mail : ressources-humaines@grandchateaudun.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.