Surveillant H/F Résidence Autonomie La Vaumonnaie
Offre n° O028250701000171
Publiée le 01/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
22 Rue des Gaults, Dreux (Eure-et-Loir)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
31/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un changement de temps de travail
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
24h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
• Assurer le gardiennage, la veille, la surveillance, la sécurité des personnes et des biens de la résidence,
• Assurer le service de restauration les jours fériés.
• Assurer le service de restauration les jours fériés.
Missions / conditions d'exercice
• Effectuer une ronde dans les locaux et en extérieur si nécessaire,
• Veiller à la sécurité du bâtiment,
• Veiller au bien être des résidants,
• Répondre aux appels de téléassistance des résidants,
• Se rendre au domicile des résidants en cas d'appel de la téléassistance,
• S'assurer du bon fonctionnement de l'alarme sécurité incendie,
• Donner l'alerte en cas de situation d'urgence et avertir la Direction,
• Mettre en sécurité les résidants,
• Compléter le cahier de transmission,
• Assurer l'entretien des parties communes en cas de salissures (prévenir les chutes),
• Déneiger au besoin les accès au bâtiment,
• Faciliter l'accès aux secours (porte d'entrée, ascenseur),
• Respecter l'application des règles de sécurité, procédures et protocoles,
• Effectuer le service de la restauration les jours fériés et débarrasser la salle (petit ménage si besoin).
• Proposer et assurer de petites animations les dimanches et jours fériés,
• Assurer toutes autres missions nécessaires au bon fonctionnement et au besoin de service
• Veiller à la sécurité du bâtiment,
• Veiller au bien être des résidants,
• Répondre aux appels de téléassistance des résidants,
• Se rendre au domicile des résidants en cas d'appel de la téléassistance,
• S'assurer du bon fonctionnement de l'alarme sécurité incendie,
• Donner l'alerte en cas de situation d'urgence et avertir la Direction,
• Mettre en sécurité les résidants,
• Compléter le cahier de transmission,
• Assurer l'entretien des parties communes en cas de salissures (prévenir les chutes),
• Déneiger au besoin les accès au bâtiment,
• Faciliter l'accès aux secours (porte d'entrée, ascenseur),
• Respecter l'application des règles de sécurité, procédures et protocoles,
• Effectuer le service de la restauration les jours fériés et débarrasser la salle (petit ménage si besoin).
• Proposer et assurer de petites animations les dimanches et jours fériés,
• Assurer toutes autres missions nécessaires au bon fonctionnement et au besoin de service
Profils recherchés
Niveau requis : CAP/BEP
Formations et qualifications nécessaires : Formation aux gestes de premiers secours
Compétences nécessaires :
- Avoir le sens du service public,
- Etre disponible, autonome,
- Prendre des initiatives,
- Savoir intervenir sur les situations d'urgence pour mettre en sécurité les résidants et le bâtiment,
- Etre capable de faire le service lors des repas et nettoyer la salle de restauration,
- Faire preuve d'empathie vis à vis du public accueilli,
- Etre attentif, à l'écoute des personnes hébergées, avoir des qualités de médiateur,
- Etre en capacité de repérer les personnes se trouvant en situation de fragilité,
- Savoir garder son sang froid et savoir se maîtriser dans les situations de crise,
- Etre rassurant et bienveillant auprès des usagers.
Formations et qualifications nécessaires : Formation aux gestes de premiers secours
Compétences nécessaires :
- Avoir le sens du service public,
- Etre disponible, autonome,
- Prendre des initiatives,
- Savoir intervenir sur les situations d'urgence pour mettre en sécurité les résidants et le bâtiment,
- Etre capable de faire le service lors des repas et nettoyer la salle de restauration,
- Faire preuve d'empathie vis à vis du public accueilli,
- Etre attentif, à l'écoute des personnes hébergées, avoir des qualités de médiateur,
- Etre en capacité de repérer les personnes se trouvant en situation de fragilité,
- Savoir garder son sang froid et savoir se maîtriser dans les situations de crise,
- Etre rassurant et bienveillant auprès des usagers.
Contact et modalités de candidature
Contact
0237388740
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à recrutement@ville-dreux.fr
Adresse de l'employeur
CCAS de Dreux
>22 Rue des Gaults
28100 DREUX
>22 Rue des Gaults
28100 DREUX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.