Chef de service administratif et financier H/F
Offre n° O028250701402646
Publiée le 21/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, collectivité affiliée au cnas, tickets restaurant.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Champhol (Eure-et-Loir)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
20/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché
Attaché principal
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille recherche un chef de service administratif et financier (H/F).
Le centre départemental de l'enfance et de la famille (CDEF) a pour mission d'assurer l'accueil d'urgence, l'évaluation, l'orientation, des enfants de la naissance à 18 ans.
Dans ce cadre vous serez rattaché(e) à la direction de l'établissement et votre mission sera de garantir la gestion administrative, RH et financière de l'établissement en étroite collaboration avec la direction.
Garantir une gestion financière, budgétaire et comptable du CDEF fiable et sécurisée;
Développer une mission de conseil et d'aide à la décision auprès de la direction dans votre domaine de compétences;
Piloter la fonction « achat » de l'établissement dans le respect des procédures en place;
Participer à la définition de la politique RH ; Mettre en oeuvre et coordonner l'activité RH;
Participer à la bonne gestion de l'établissement en proposant et déployant des procédures et outils administratifs efficaces et harmonisés;
Réaliser une veille règlementaire dans le domaine des RH et de la finance;
Assurer le management des équipes comptables, RH et administratives.
Le centre départemental de l'enfance et de la famille (CDEF) a pour mission d'assurer l'accueil d'urgence, l'évaluation, l'orientation, des enfants de la naissance à 18 ans.
Dans ce cadre vous serez rattaché(e) à la direction de l'établissement et votre mission sera de garantir la gestion administrative, RH et financière de l'établissement en étroite collaboration avec la direction.
Garantir une gestion financière, budgétaire et comptable du CDEF fiable et sécurisée;
Développer une mission de conseil et d'aide à la décision auprès de la direction dans votre domaine de compétences;
Piloter la fonction « achat » de l'établissement dans le respect des procédures en place;
Participer à la définition de la politique RH ; Mettre en oeuvre et coordonner l'activité RH;
Participer à la bonne gestion de l'établissement en proposant et déployant des procédures et outils administratifs efficaces et harmonisés;
Réaliser une veille règlementaire dans le domaine des RH et de la finance;
Assurer le management des équipes comptables, RH et administratives.
Missions / conditions d'exercice
* Garantir une gestion financière, budgétaire et comptable du CDEF fiable et sécurisée;
* Développer une mission de conseil et d'aide à la décision auprès de la direction dans votre domaine de compétences;
* Piloter la fonction « achat » de l'établissement dans le respect des procédures en place;
* Participer à la définition de la politique RH ; Mettre en oeuvre et coordonner l'activité RH;
* Participer à la bonne gestion de l'établissement en proposant et déployant des procédures et outils administratifs efficaces et harmonisés;
* Réaliser une veille règlementaire dans le domaine des RH et de la finance;
* Assurer le management des équipes comptables, RH et administratives.
Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille recherche un chef de service administratif et financier (H/F).
Le centre départemental de l'enfance et de la famille (CDEF) a pour mission d'assurer l'accueil d'urgence, l'évaluation, l'orientation, des enfants de la naissance à 18 ans.
Dans ce cadre vous serez rattaché(e) à la direction de l'établissement et votre mission sera de garantir la gestion administrative, RH et financière de l'établissement en étroite collaboration avec la direction.
* RTT
* CNAS
* Mutuelle/Prévoyance
* Prime annuelle
* Titres restaurant
* 25 CA et 14 RTT
* Développer une mission de conseil et d'aide à la décision auprès de la direction dans votre domaine de compétences;
* Piloter la fonction « achat » de l'établissement dans le respect des procédures en place;
* Participer à la définition de la politique RH ; Mettre en oeuvre et coordonner l'activité RH;
* Participer à la bonne gestion de l'établissement en proposant et déployant des procédures et outils administratifs efficaces et harmonisés;
* Réaliser une veille règlementaire dans le domaine des RH et de la finance;
* Assurer le management des équipes comptables, RH et administratives.
Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille recherche un chef de service administratif et financier (H/F).
Le centre départemental de l'enfance et de la famille (CDEF) a pour mission d'assurer l'accueil d'urgence, l'évaluation, l'orientation, des enfants de la naissance à 18 ans.
Dans ce cadre vous serez rattaché(e) à la direction de l'établissement et votre mission sera de garantir la gestion administrative, RH et financière de l'établissement en étroite collaboration avec la direction.
* RTT
* CNAS
* Mutuelle/Prévoyance
* Prime annuelle
* Titres restaurant
* 25 CA et 14 RTT
Profils recherchés
Votre esprit d'analyse et de synthèse, votre force de proposition et votre excellence managériale sont des qualités indéniables pour réussir votre mission.
Vous aimez le travail en équipe et faites preuve d'aisance relationnelle.
Vous maîtrisez les techniques de contrôle de gestion (gestion budgétaire, analyse des coûts, pilotage de la performance...) et vous faites preuve de rigueur dans le traitement de données chiffrées variées.
Enfin, une connaissance de l'environnement et du fonctionnement de la fonction publique hospitalière est un plus.
Vous aimez le travail en équipe et faites preuve d'aisance relationnelle.
Vous maîtrisez les techniques de contrôle de gestion (gestion budgétaire, analyse des coûts, pilotage de la performance...) et vous faites preuve de rigueur dans le traitement de données chiffrées variées.
Enfin, une connaissance de l'environnement et du fonctionnement de la fonction publique hospitalière est un plus.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
eurelien.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.