GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF(TIVE) H/F
Offre n° O028250701403105
Publiée le 28/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, collectivité affiliée au cnas, tickets restaurant.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Chartres (Eure-et-Loir)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
27/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Conseil Départemental est un collectif d'environ 2000 collaborateurs qui oeuvrent quotidiennement au service des Euréliens.
Dans ce cadre vous serez rattaché à la Maison Départementale des Solidarités et de la Citoyenneté chartraine.
Intégré dans une équipe pluridisciplinaire de travailleurs sociaux et de personnels administratifs, l'agent est placé sous la hiérarchie directe du chef d'unité territoriale d'Action sociale.
Les activités du gestionnaire administratif sont nombreuses et requièrent une organisation sans faille ainsi qu'une rigueur de traitement.
Les missions seront :
Gestion des plannings (absences, télétravail) et transmission des demandes des agents,
Préparation des statistiques, accueil des stagiaires/apprentis, et rôle de référent pour plusieurs outils (IODAS, Aidant connect, Engie, SIAO).
Commande de fournitures et matériel informatique,
Mise à jour régulière des documents sur le serveur et gestion des imprimés.
Suivi des procédures en lien avec les MDSC et gestion de l'échéancier.
Coordination des locaux et planification en lien avec les périodes de congés scolaires.
Préparation des ICEF et gestion des dossiers dans IODAS.
Gestion des expertises logement et des évaluations, suivi des décisions CCAPEX et SIAO.
Suivi des dossiers RSA et mise à jour en lien avec la CAF.
Gestion des RDSP, préparation des réunions avec France Travail et tenue des statistiques.
Organisation des réunions internes et partenaires, préparation des ordres du jour et comptes-rendus.
Dans ce cadre vous serez rattaché à la Maison Départementale des Solidarités et de la Citoyenneté chartraine.
Intégré dans une équipe pluridisciplinaire de travailleurs sociaux et de personnels administratifs, l'agent est placé sous la hiérarchie directe du chef d'unité territoriale d'Action sociale.
Les activités du gestionnaire administratif sont nombreuses et requièrent une organisation sans faille ainsi qu'une rigueur de traitement.
Les missions seront :
Gestion des plannings (absences, télétravail) et transmission des demandes des agents,
Préparation des statistiques, accueil des stagiaires/apprentis, et rôle de référent pour plusieurs outils (IODAS, Aidant connect, Engie, SIAO).
Commande de fournitures et matériel informatique,
Mise à jour régulière des documents sur le serveur et gestion des imprimés.
Suivi des procédures en lien avec les MDSC et gestion de l'échéancier.
Coordination des locaux et planification en lien avec les périodes de congés scolaires.
Préparation des ICEF et gestion des dossiers dans IODAS.
Gestion des expertises logement et des évaluations, suivi des décisions CCAPEX et SIAO.
Suivi des dossiers RSA et mise à jour en lien avec la CAF.
Gestion des RDSP, préparation des réunions avec France Travail et tenue des statistiques.
Organisation des réunions internes et partenaires, préparation des ordres du jour et comptes-rendus.
Missions / conditions d'exercice
Les activités du gestionnaire administratif sont nombreuses et requièrent une organisation sans faille ainsi qu'une rigueur de traitement.
Les missions seront :
* Gestion des plannings (absences, télétravail) et transmission des demandes des agents,
* Préparation des statistiques, accueil des stagiaires/apprentis, et rôle de référent pour plusieurs outils (IODAS, Aidant connect, Engie, SIAO).
* Commande de fournitures et matériel informatique,
* Mise à jour régulière des documents sur le serveur et gestion des imprimés.
* Suivi des procédures en lien avec les MDSC et gestion de l'échéancier.
* Coordination des locaux et planification en lien avec les périodes de congés scolaires.
* Préparation des ICEF et gestion des dossiers dans IODAS.
* Gestion des expertises logement et des évaluations, suivi des décisions CCAPEX et SIAO.
* Suivi des dossiers RSA et mise à jour en lien avec la CAF.
* Gestion des RDSP, préparation des réunions avec France Travail et tenue des statistiques.
* Organisation des réunions internes et partenaires, préparation des ordres du jour et comptes-rendus.
Le Conseil Départemental est un collectif d'environ 2000 collaborateurs qui oeuvrent quotidiennement au service des Euréliens.
Dans ce cadre vous serez rattaché à la Maison Départementale des Solidarités et de la Citoyenneté chartraine.
Intégré dans une équipe pluridisciplinaire de travailleurs sociaux et de personnels administratifs, l'agent est placé sous la hiérarchie directe du chef d'unité territoriale d'Action sociale.
* RTT
* CNAS
* Mutuelle/Prévoyance
* Prime annuelle
* Titres restaurant
* 25 CA et 14 RTT
Les missions seront :
* Gestion des plannings (absences, télétravail) et transmission des demandes des agents,
* Préparation des statistiques, accueil des stagiaires/apprentis, et rôle de référent pour plusieurs outils (IODAS, Aidant connect, Engie, SIAO).
* Commande de fournitures et matériel informatique,
* Mise à jour régulière des documents sur le serveur et gestion des imprimés.
* Suivi des procédures en lien avec les MDSC et gestion de l'échéancier.
* Coordination des locaux et planification en lien avec les périodes de congés scolaires.
* Préparation des ICEF et gestion des dossiers dans IODAS.
* Gestion des expertises logement et des évaluations, suivi des décisions CCAPEX et SIAO.
* Suivi des dossiers RSA et mise à jour en lien avec la CAF.
* Gestion des RDSP, préparation des réunions avec France Travail et tenue des statistiques.
* Organisation des réunions internes et partenaires, préparation des ordres du jour et comptes-rendus.
Le Conseil Départemental est un collectif d'environ 2000 collaborateurs qui oeuvrent quotidiennement au service des Euréliens.
Dans ce cadre vous serez rattaché à la Maison Départementale des Solidarités et de la Citoyenneté chartraine.
Intégré dans une équipe pluridisciplinaire de travailleurs sociaux et de personnels administratifs, l'agent est placé sous la hiérarchie directe du chef d'unité territoriale d'Action sociale.
* RTT
* CNAS
* Mutuelle/Prévoyance
* Prime annuelle
* Titres restaurant
* 25 CA et 14 RTT
Profils recherchés
Maîtriser l'outil informatique
Sens de l'accueil du public et de l'organisation, de l'amabilité, de la courtoisie, de la discrétion et du respect de la confidentialité. Faire preuve d'inventivité, et d'innovation.
Savoir réaliser divers travaux bureautiques en maîtrisant word et excel.
Ce poste est ouvert à tous et toutes, dans un environnement inclusif et accessible.
Sens de l'accueil du public et de l'organisation, de l'amabilité, de la courtoisie, de la discrétion et du respect de la confidentialité. Faire preuve d'inventivité, et d'innovation.
Savoir réaliser divers travaux bureautiques en maîtrisant word et excel.
Ce poste est ouvert à tous et toutes, dans un environnement inclusif et accessible.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
eurelien.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.