Assistant d'enseignement artistique
Offre n° O028250703000453
Publiée le 03/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place du marché - cs 31 101, Mainvilliers (Eure-et-Loir)
Poste à pourvoir le
31/08/2025
Date limite de candidature
02/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
18h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
MISSIONS DU POSTE
Organiser et encadrer les activités d’Anim’Accueil les mercredis hors vacances scolaires
Organiser et encadrer les activités d’Anim’Accueil les mercredis hors vacances scolaires
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS PRINCIPALES
• Penser le projet d’activités artistiques et culturelles sur chaque période
• Contacter les partenaires prestataires et demander les devis
• Organiser les groupes d’enfants selon les âges
• Adapter et mutualiser les activités si besoin
• Tenir les feuilles d’appel à jour et la fréquentation
• Assurer la sécurité et le bien-être des enfants de leur arrivée jusqu’au retour des parents
• Faire le lien avec la directrice du pôle enfance famille de manière régulière
• Penser le projet d’activités artistiques et culturelles sur chaque période
• Contacter les partenaires prestataires et demander les devis
• Organiser les groupes d’enfants selon les âges
• Adapter et mutualiser les activités si besoin
• Tenir les feuilles d’appel à jour et la fréquentation
• Assurer la sécurité et le bien-être des enfants de leur arrivée jusqu’au retour des parents
• Faire le lien avec la directrice du pôle enfance famille de manière régulière
Profils recherchés
COMPÉTENCES REQUISES SUR LE POSTE
Les Savoirs
Connaissance des activités artistiques et culturelles
Pédagogie des enfants
Les Savoir-faire
Encadrement des enfants et accueil des parents
Tenir à jour le tableau de suivi d’activité
Mobilisation des prestataires sur des projets individuels et/ou collectifs
Diversifier les activités afin de permettre la découverte des enfants
Benchmark pour permettre une évolution constante
Les Savoir-être
Faire preuve d’adaptation
Gérer les relations avec les partenaires
Les Savoirs
Connaissance des activités artistiques et culturelles
Pédagogie des enfants
Les Savoir-faire
Encadrement des enfants et accueil des parents
Tenir à jour le tableau de suivi d’activité
Mobilisation des prestataires sur des projets individuels et/ou collectifs
Diversifier les activités afin de permettre la découverte des enfants
Benchmark pour permettre une évolution constante
Les Savoir-être
Faire preuve d’adaptation
Gérer les relations avec les partenaires
Contact et modalités de candidature
Contact
0237185680
Informations complémentaires
Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci de déposer votre candidature (lettre de motivation et CV) en rappelant la référence annonce «DEF-ASSENSART18h » ou par internet : rh@ville-mainvilliers.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.