Agent surveillance temps méridien
Offre n° O028250710001463
Publiée le 10/07/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
2 Rue le Verger, Denonville (Eure-et-Loir)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
09/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
6h27 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Agent technique attaché à la surveillance de la cantine sur le temps méridien
Service de rattachement : Service technique
- Durée hebdomadaire de travail fixée par la délibération créant le poste : 6.27 heures par semaine annualisée
Service de rattachement : Service technique
- Durée hebdomadaire de travail fixée par la délibération créant le poste : 6.27 heures par semaine annualisée
Missions / conditions d'exercice
La description du poste :
- ACTIVITES REGULIERES :
- Accueillir les enfants à la restauration scolaire
- Aider à la prise des repas des enfants des classes maternelles
- Surveiller les enfants pendant la pause méridienne : restauration scolaire, cour de récréation
- Ranger les produits et outils, le matériel pédagogique
- Vérifier le bon état du matériel et informer la hiérarchie de tout dysfonctionnement
- ACTIVITES OCCASIONNELLES
- Surveiller les enfants pendant la sieste
+ toutes autres tâches demandées par sa hiérarchie en lien avec le grade détenu
- ACTIVITES REGULIERES :
- Accueillir les enfants à la restauration scolaire
- Aider à la prise des repas des enfants des classes maternelles
- Surveiller les enfants pendant la pause méridienne : restauration scolaire, cour de récréation
- Ranger les produits et outils, le matériel pédagogique
- Vérifier le bon état du matériel et informer la hiérarchie de tout dysfonctionnement
- ACTIVITES OCCASIONNELLES
- Surveiller les enfants pendant la sieste
+ toutes autres tâches demandées par sa hiérarchie en lien avec le grade détenu
Profils recherchés
Compétences et aptitudes requises
Les savoirs et savoir-faire :
Education :
- Connaître et savoir mettre en œuvre les règles éducatives
- Connaître et savoir mettre en œuvre les règles de psychologie infantile et de psychologie de groupe
- Connaître et savoir mettre en œuvre les règles d’hygiène infantile
- Connaître le développement psychomoteur de l’enfant
Entretien :
- Connaître les risques de toxicité des produits
- Connaître et appliquer les principes de nettoyage et de désinfection des locaux
Les savoir être :
- Etre rigoureux
- Esprit d’initiative
- Capacité de travail en équipe
- Autonomie
- Capacité d’écoute auprès des enfants, fermeté si nécessaire
Les savoirs et savoir-faire :
Education :
- Connaître et savoir mettre en œuvre les règles éducatives
- Connaître et savoir mettre en œuvre les règles de psychologie infantile et de psychologie de groupe
- Connaître et savoir mettre en œuvre les règles d’hygiène infantile
- Connaître le développement psychomoteur de l’enfant
Entretien :
- Connaître les risques de toxicité des produits
- Connaître et appliquer les principes de nettoyage et de désinfection des locaux
Les savoir être :
- Etre rigoureux
- Esprit d’initiative
- Capacité de travail en équipe
- Autonomie
- Capacité d’écoute auprès des enfants, fermeté si nécessaire
Contact et modalités de candidature
Contact
0236569212
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à adresser à :
M. le Président du SISDMMM
2 rue le Verger
28700 DENONVILLE
ou par mail : sisdmmm@orange.fr
M. le Président du SISDMMM
2 rue le Verger
28700 DENONVILLE
ou par mail : sisdmmm@orange.fr
Adresse de l'employeur
SIS de Denonville - Maisons - Mondonville - Morainville
>2 Rue le Verger
28700 DENONVILLE
>2 Rue le Verger
28700 DENONVILLE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.