Professeur de violon

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Offre n° O028250710001901
Publiée le 10/07/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Chartres (Eure-et-Loir)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
11/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un changement de temps de travail

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Prof. d'enseign. artist. hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 13h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Poste professeur de violon à temps non complet 13 h hebdomadaires
Missions / conditions d'exercice
- Organisation et suivi des études des élèves jusqu’au cycle spécialisé et perfectionnement.
- Évaluation des élèves et rédaction de comptes rendus clairs à destination de la hiérarchie.
- Conduite de projets pédagogiques et culturels à dimension collective.
- Veille artistique et mise à niveau de sa pratique personnelle.
- Proposition de projets transversaux et participation à la réflexion pédagogique collective.
- Participation aux concerts de la saison du conservatoire, aux missions d’Éducation Artistique et Culturelle (EAC) et aux projets transversaux.
Profils recherchés
Certificat d’Aptitude de professeur ou êtes inscrit sur la liste d’aptitude du CNFPT

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Poste déjà pourvu en interne
Adresse de l'employeur
Mairie de Chartres
>Place des halles
28019 Chartres cedex

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.