Auxiliaire du cadre de vie
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O028250722001257
Publiée le 22/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
32-34 bd chasles - bp 25, Chartres (Eure-et-Loir)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
22/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Accompagner des personnes âgées en tenant compte de leurs besoins et attentes
Missions / conditions d'exercice
- Participer au projet de vie sociale,
- Contribuer à la réalisation et au suivi des projets personnalisés des résidents,
- Accueillir les résidents et usagers à leur arrivée,
- Accompagner les personnes en perte d’autonomie,
- Aider au maintien de la vie sociale et relationnelle en proposant des activités d’animation,
- Prévenir la maltraitance des personnes vulnérables ;
- Veiller à l’alimentation et l’hydratation des résidents et usagers du service,
- Accueillir les familles et proches des résidents.
• Maintenir les locaux communs en état de propreté :
- Assurer l’entretien des parties communes et des locaux administratifs, en respectant le plan de nettoyage et de désinfection, les bonnes pratiques et les règles HACCP,
- Assurer l’entretien courant et le rangement du matériel et produits,
- Contrôler l’approvisionnement en matériel et produits,
- Gérer et évacuer les déchets.
• Préparer et distribuer les repas :
- Assurer l’enregistrement journalier des commandes de repas ainsi que les transmissions au service restauration seniors,
- Réceptionner et contrôler les repas,
- Participer à l’accompagnement individuel des usagers,
- Contribuer au maintien d’une ambiance conviviale et au respect mutuel,
- Faire vivre et évoluer le plan de maîtrise sanitaire,
- Assurer le traçage et l’archiver,
- Préparer et servir des goûters pour le club.
• Assurer l’accueil du public et le secrétariat :
- Participer à l’accueil physique et téléphonique du public,
- Participer aux transmissions et réunions d’équipe,
- Intervenir en polyvalence sur des missions administratives.
- Contribuer à la réalisation et au suivi des projets personnalisés des résidents,
- Accueillir les résidents et usagers à leur arrivée,
- Accompagner les personnes en perte d’autonomie,
- Aider au maintien de la vie sociale et relationnelle en proposant des activités d’animation,
- Prévenir la maltraitance des personnes vulnérables ;
- Veiller à l’alimentation et l’hydratation des résidents et usagers du service,
- Accueillir les familles et proches des résidents.
• Maintenir les locaux communs en état de propreté :
- Assurer l’entretien des parties communes et des locaux administratifs, en respectant le plan de nettoyage et de désinfection, les bonnes pratiques et les règles HACCP,
- Assurer l’entretien courant et le rangement du matériel et produits,
- Contrôler l’approvisionnement en matériel et produits,
- Gérer et évacuer les déchets.
• Préparer et distribuer les repas :
- Assurer l’enregistrement journalier des commandes de repas ainsi que les transmissions au service restauration seniors,
- Réceptionner et contrôler les repas,
- Participer à l’accompagnement individuel des usagers,
- Contribuer au maintien d’une ambiance conviviale et au respect mutuel,
- Faire vivre et évoluer le plan de maîtrise sanitaire,
- Assurer le traçage et l’archiver,
- Préparer et servir des goûters pour le club.
• Assurer l’accueil du public et le secrétariat :
- Participer à l’accueil physique et téléphonique du public,
- Participer aux transmissions et réunions d’équipe,
- Intervenir en polyvalence sur des missions administratives.
Profils recherchés
Bon relationnel
Contact et modalités de candidature
Contact
0237234166
Informations complémentaires
-
Adresse de l'employeur
CCAS de Chartres
>32-34 bd chasles - bp 25
28001 Chartres cedex
>32-34 bd chasles - bp 25
28001 Chartres cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.