Responsable administratif polyvalent (h/f)
Offre n° O028250722002206
Publiée le 22/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 Rue de Verdun, Senonches (Eure-et-Loir)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
21/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
grille indiciaire + RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
Suite au départ par voie de mutation, le poste d'agent d'accueil au sein de la mairie de Senonches est vacant.
Vous ferez partie de l'équipe administrative de la commune composée de 5 agents.
Vous serez en binôme pour accueillir les administrés, les guider et prendre leurs demandes.
Vous ferez partie de l'équipe administrative de la commune composée de 5 agents.
Vous serez en binôme pour accueillir les administrés, les guider et prendre leurs demandes.
Missions / conditions d'exercice
* Accueil du public (physique et téléphonique)
* Orientation du public,
* Gestion des salles,
* Gestion des déclarations de débits de boissons, chien dangereux
* Gestion Etat civil (naissances, reconnaissances, mariages, PACS, décès). La présence de l'agent sera nécessaire lors des cérémonies de mariage.
* Gestion des demandes de Carte Nationale d’Identité, Passeports,
* Réalisation des Recensement militaire,
* Gestion du cimetière communal,
* Réception, traitement et diffusion de l’information,
* Suivi des stocks matériels de la mairie,
* Orientation du public,
* Gestion des salles,
* Gestion des déclarations de débits de boissons, chien dangereux
* Gestion Etat civil (naissances, reconnaissances, mariages, PACS, décès). La présence de l'agent sera nécessaire lors des cérémonies de mariage.
* Gestion des demandes de Carte Nationale d’Identité, Passeports,
* Réalisation des Recensement militaire,
* Gestion du cimetière communal,
* Réception, traitement et diffusion de l’information,
* Suivi des stocks matériels de la mairie,
Profils recherchés
Nous recherchons une personne ayant de solides bases en matière d'état civil et pour la gestion du cimetière.
Savoir faire preuve de discrétion, d'autonomie, d'un bon relationnel tant avec les administrés qu'avec les collègues et les élus.
Savoir faire preuve de discrétion, d'autonomie, d'un bon relationnel tant avec les administrés qu'avec les collègues et les élus.
Contact et modalités de candidature
Contact
0237373723
Informations complémentaires
La collectivité cotise au CNAS
les heures supplémentaires sont récupérées
Contacter M. BOUFFARD Mathieu pour plus de renseignements.
les heures supplémentaires sont récupérées
Contacter M. BOUFFARD Mathieu pour plus de renseignements.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.