Agent d'animation et de sécurisation des écoles
Offre n° O028250724000434
Publiée le 24/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Esplanade du 8 Mai 1945 - Maurice Legendre - BP 20113, Vernouillet (Eure-et-Loir)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
23/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
12h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Au sein du service Enfance - Jeunesse, l’agent d’animation et de sécurisation (h/f) met en œuvre des activités d’animation et de loisirs destinés aux jeunes. Il ou elle sécurise les abords des écoles (Louis Pergaud & Victor Hugo) lors des entrées et sorties des élèves.
Missions / conditions d'exercice
Animation : Accueil et encadrement des enfants lors des temps méridiens de 11h45 à 13h45
- Accueillir les enfants à la sortie des classes ;
- Assurer la communication avec l’équipe enseignante ;
- Effectuer l’appel du groupe et reporter les présences sur un registre ;
- Accompagner les enfants et organiser le temps du repas (aide au repas/service, etc…) ;
- Être médiateur au sein du groupe d’enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l’écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage ;
- Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure dans le respect des règles de sécurité ;
- Accompagner les enfants en classe pour la reprise des cours ;
- Partager les informations en sa possession avec l'équipe d'animation, et rendre compte au directeur de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires…) ;
- Participer au rangement et à l’entretien des locaux destinés à l’Accueil de Loisirs Sans Hébergement.
Sécurisation des écoliers : 8h15 à 8h45 – 11h30 à 12h00 – 13h30 à 14h00 – 16h15 à 16h45
- Mettre en place une barrière interdisant la circulation des véhicules aux horaires d’entrées et de sorties des élèves ;
- Se tenir à disposition des usagers et des riverains pour dialoguer et informer ;
- Veiller au respect de l’interdiction de circuler, et le cas échéant alerter l’autorité.
Assurer toutes missions de polyvalence en cas d’absence de collègues ou pour tout autre nécessité de service.
- Accueillir les enfants à la sortie des classes ;
- Assurer la communication avec l’équipe enseignante ;
- Effectuer l’appel du groupe et reporter les présences sur un registre ;
- Accompagner les enfants et organiser le temps du repas (aide au repas/service, etc…) ;
- Être médiateur au sein du groupe d’enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l’écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage ;
- Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure dans le respect des règles de sécurité ;
- Accompagner les enfants en classe pour la reprise des cours ;
- Partager les informations en sa possession avec l'équipe d'animation, et rendre compte au directeur de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires…) ;
- Participer au rangement et à l’entretien des locaux destinés à l’Accueil de Loisirs Sans Hébergement.
Sécurisation des écoliers : 8h15 à 8h45 – 11h30 à 12h00 – 13h30 à 14h00 – 16h15 à 16h45
- Mettre en place une barrière interdisant la circulation des véhicules aux horaires d’entrées et de sorties des élèves ;
- Se tenir à disposition des usagers et des riverains pour dialoguer et informer ;
- Veiller au respect de l’interdiction de circuler, et le cas échéant alerter l’autorité.
Assurer toutes missions de polyvalence en cas d’absence de collègues ou pour tout autre nécessité de service.
Profils recherchés
Compétences :
Qualités relationnelles et organisationnelles - Connaissance de l’environnement – Autonomie et polyvalence – Connaissance du public et de l’environnement de l’accueil – Compréhension des missions, de la structuration d’un Accueil Collectif de Mineurs, des valeurs et techniques de l’animation – Connaissance des règles de sécurité et d’hygiène en ACM.
Conditions spécifiques liées au poste :
- Horaires de travail atypiques et/ou grandes amplitudes à temps non complet (11h25 / semaine)
- Mobilité dans des structures et groupes d’âges différents selon les besoins du service.
- Temps de travail annualisé.
Qualités relationnelles et organisationnelles - Connaissance de l’environnement – Autonomie et polyvalence – Connaissance du public et de l’environnement de l’accueil – Compréhension des missions, de la structuration d’un Accueil Collectif de Mineurs, des valeurs et techniques de l’animation – Connaissance des règles de sécurité et d’hygiène en ACM.
Conditions spécifiques liées au poste :
- Horaires de travail atypiques et/ou grandes amplitudes à temps non complet (11h25 / semaine)
- Mobilité dans des structures et groupes d’âges différents selon les besoins du service.
- Temps de travail annualisé.
Contact et modalités de candidature
Contact
0237628500
Informations complémentaires
Adresser votre candidature (CV détaillé et lettre de motivation) à Monsieur le Maire
Par courriel à : recrutement@vernouillet28.fr ou
Par courrier : Mairie de Vernouillet – Esplanade du 8 Mai 1945 Maurice Legendre – 28500 VERNOUILLET
Par courriel à : recrutement@vernouillet28.fr ou
Par courrier : Mairie de Vernouillet – Esplanade du 8 Mai 1945 Maurice Legendre – 28500 VERNOUILLET
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.