Directeur Multi-sites
Offre n° O028250729001021
Publiée le 29/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Esplanade du 8 Mai 1945 - Maurice Legendre - BP 20113, Vernouillet (Eure-et-Loir)
Poste à pourvoir le
29/08/2025
Date limite de candidature
28/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Puéricultrice
Puéricultrice hors classe
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Puéricultrice
Puéricultrice hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Au sein du service Petite - Enfance, le directeur multi-sites (h/f) élabore et met en œuvre les projets pédagogiques et coordonnent les activités en découlant. Il ou elle accompagne les parents dans l’éducation de leur enfant et les professionnels de la petite enfance.
Missions / conditions d'exercice
Piloter les équipes afin de mener à bien les projets pédagogiques :
- Animer et accompagner les professionnels ;
- Former et accompagner les stagiaires ;
- Évaluer avec son équipe les projets d’activités, analyser et adapter les suites à donner ;
- Optimiser le fonctionnement de l’Établissement d'Accueil du Jeune Enfant ;
- Contrôler et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité ainsi que le cadre règlementaire.
Assurer la gestion administrative, financière, logistique et humaine de l’établissement
Entretenir au quotidien une relation de confiance avec les parents et l’ensemble de l’équipe :
- Garantir l’accueil des enfants et veiller à leur sécurité physique et psychologique ;
- Participer aux soins d’hygiène, de confort et de bien-être des enfants ;
- Accompagner la fonction parentale.
Assurer toutes missions nécessaires au bon fonctionnement du service.
- Animer et accompagner les professionnels ;
- Former et accompagner les stagiaires ;
- Évaluer avec son équipe les projets d’activités, analyser et adapter les suites à donner ;
- Optimiser le fonctionnement de l’Établissement d'Accueil du Jeune Enfant ;
- Contrôler et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité ainsi que le cadre règlementaire.
Assurer la gestion administrative, financière, logistique et humaine de l’établissement
Entretenir au quotidien une relation de confiance avec les parents et l’ensemble de l’équipe :
- Garantir l’accueil des enfants et veiller à leur sécurité physique et psychologique ;
- Participer aux soins d’hygiène, de confort et de bien-être des enfants ;
- Accompagner la fonction parentale.
Assurer toutes missions nécessaires au bon fonctionnement du service.
Profils recherchés
Profil :
Titulaire du diplôme d’état d’éducateur de jeunes enfants - expérience similaire appréciée
Compétences et exigences :
=> Connaissances relatives au développement physique, moteur et affectif de l’enfant de 0 à 6 ans - Maîtrise orale et compréhension de la langue française – Qualités relationnelles, pédagogiques, d’observation, d’écoute, de patience, de tolérance – Maitrise des méthodes de management - Capacité d’adaptation, de non-jugement et de discrétion - Obligation de confidentialité et devoir de réserve - Sens du service public.
Titulaire du diplôme d’état d’éducateur de jeunes enfants - expérience similaire appréciée
Compétences et exigences :
=> Connaissances relatives au développement physique, moteur et affectif de l’enfant de 0 à 6 ans - Maîtrise orale et compréhension de la langue française – Qualités relationnelles, pédagogiques, d’observation, d’écoute, de patience, de tolérance – Maitrise des méthodes de management - Capacité d’adaptation, de non-jugement et de discrétion - Obligation de confidentialité et devoir de réserve - Sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0237628500
Informations complémentaires
Adresser votre candidature (CV détaillé, lettre de motivation, copie des diplômes) à Monsieur le Maire
Par courriel à : recrutement@vernouillet28.fr ou
Par courrier : Mairie de Vernouillet – Esplanade du 8 Mai 1945 Maurice Legendre – 28500 VERNOUILLET
Par courriel à : recrutement@vernouillet28.fr ou
Par courrier : Mairie de Vernouillet – Esplanade du 8 Mai 1945 Maurice Legendre – 28500 VERNOUILLET
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.