Agent d'entretien des locaux
Offre n° O028250801000274
Publiée le 01/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
23 Rue du Général de Sonis, Loigny-la-Bataille (Eure-et-Loir)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
31/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
6h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Entretien de la Salle des Fêtes
Missions / conditions d'exercice
Nettoyage des sols, des vitres, de la cuisine
Entretien des bureaux de la mairie
Entretien des bureaux de la mairie
Profils recherchés
savoir entretenir des locaux propres
Contact et modalités de candidature
Contact
0237997496
Informations complémentaires
Lettre de candidature avec CV
Adresse de l'employeur
Mairie de Loigny la Bataille
>23 Rue du Général de Sonis
28140 LOIGNY LA BATAILLE
>23 Rue du Général de Sonis
28140 LOIGNY LA BATAILLE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.