TRAVAILLEUR(EUSE) SOCIAL(E) H/F
Offre n° O028250901405718
Publiée le 12/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, collectivité affiliée au cnas, tickets restaurant.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Chartres (Eure-et-Loir)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
11/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Conseil Départemental est un collectif d'environ 2000 collaborateurs qui oeuvrent quotidiennement au service des Euréliens.
Dans ce cadre vous serez rattaché à Eure-et-Loir Responsable au sein de la Direction Enfance et Famille
En tant que travailleur social, vous serez responsable sur votre territoire, en binôme avec un inspecteur territorial et par délégation du Président du Conseil Départemental, de toutes les décisions en matière d'ASE en protection administrative.
Vous serez le garant de la situation des enfants sur les plans de la santé, de la sécurité et de la moralité et leur développement physique, affectif, intellectuel et social, hors MNA. Vous assurerez un lien fonctionnel et quotidien avec les équipes psycho-éducatives ASE des MDSC. En outre, vous serez le garant du Projet pour l'Enfant, de sa validation et du bon suivi des objectifs.
CDD d'un an sur emploi permanent.
Piloter les décisions administratives ASE sur le territoire (aide à domicile, accueils provisoires, contrats jeunes majeurs), viser les écrits, statuer sur les financements IODAS et traiter les protections de majeurs vulnérables.
Décider et transmettre les signalements au Procureur ; représenter le PCD aux audiences (Assistance éducative, tutelles mineurs/majeurs).
Mettre en oeuvre les décisions (OPP AP/APU), en lien avec la permanence MDSC et la régulation des placements ; organiser les transports d'enfants.
Orienter rapidement les enfants accueillis au CDEF (avec Régulation des placements, Placement familial, CUT ASE).
Contribuer aux politiques départementales et aux actions transversales (CRIP, CUT ASE, directions MDSC) ; appui ponctuel aux MDSC.
Participer aux instances (Cas complexes ARS/MDA/ASE, commissions PJJ, synthèses, groupes de travail).
Produire le reporting : rapport d'activité chiffré/analytique du territoire et tableaux de bord DEF.
Dans ce cadre vous serez rattaché à Eure-et-Loir Responsable au sein de la Direction Enfance et Famille
En tant que travailleur social, vous serez responsable sur votre territoire, en binôme avec un inspecteur territorial et par délégation du Président du Conseil Départemental, de toutes les décisions en matière d'ASE en protection administrative.
Vous serez le garant de la situation des enfants sur les plans de la santé, de la sécurité et de la moralité et leur développement physique, affectif, intellectuel et social, hors MNA. Vous assurerez un lien fonctionnel et quotidien avec les équipes psycho-éducatives ASE des MDSC. En outre, vous serez le garant du Projet pour l'Enfant, de sa validation et du bon suivi des objectifs.
CDD d'un an sur emploi permanent.
Piloter les décisions administratives ASE sur le territoire (aide à domicile, accueils provisoires, contrats jeunes majeurs), viser les écrits, statuer sur les financements IODAS et traiter les protections de majeurs vulnérables.
Décider et transmettre les signalements au Procureur ; représenter le PCD aux audiences (Assistance éducative, tutelles mineurs/majeurs).
Mettre en oeuvre les décisions (OPP AP/APU), en lien avec la permanence MDSC et la régulation des placements ; organiser les transports d'enfants.
Orienter rapidement les enfants accueillis au CDEF (avec Régulation des placements, Placement familial, CUT ASE).
Contribuer aux politiques départementales et aux actions transversales (CRIP, CUT ASE, directions MDSC) ; appui ponctuel aux MDSC.
Participer aux instances (Cas complexes ARS/MDA/ASE, commissions PJJ, synthèses, groupes de travail).
Produire le reporting : rapport d'activité chiffré/analytique du territoire et tableaux de bord DEF.
Missions / conditions d'exercice
* Piloter les décisions administratives ASE sur le territoire (aide à domicile, accueils provisoires, contrats jeunes majeurs), viser les écrits, statuer sur les financements IODAS et traiter les protections de majeurs vulnérables.
* Décider et transmettre les signalements au Procureur ; représenter le PCD aux audiences (Assistance éducative, tutelles mineurs/majeurs).
* Mettre en oeuvre les décisions (OPP AP/APU), en lien avec la permanence MDSC et la régulation des placements ; organiser les transports d'enfants.
* Orienter rapidement les enfants accueillis au CDEF (avec Régulation des placements, Placement familial, CUT ASE).
* Contribuer aux politiques départementales et aux actions transversales (CRIP, CUT ASE, directions MDSC) ; appui ponctuel aux MDSC.
* Participer aux instances (Cas complexes ARS/MDA/ASE, commissions PJJ, synthèses, groupes de travail).
* Produire le reporting : rapport d'activité chiffré/analytique du territoire et tableaux de bord DEF.
Le Conseil Départemental est un collectif d'environ 2000 collaborateurs qui oeuvrent quotidiennement au service des Euréliens.
Dans ce cadre vous serez rattaché à Eure-et-Loir Responsable au sein de la Direction Enfance et Famille
En tant que travailleur social, vous serez responsable sur votre territoire, en binôme avec un inspecteur territorial et par délégation du Président du Conseil Départemental, de toutes les décisions en matière d'ASE en protection administrative.
Vous serez le garant de la situation des enfants sur les plans de la santé, de la sécurité et de la moralité et leur développement physique, affectif, intellectuel et social, hors MNA. Vous assurerez un lien fonctionnel et quotidien avec les équipes psycho-éducatives ASE des MDSC. En outre, vous serez le garant du Projet pour l'Enfant, de sa validation et du bon suivi des objectifs.
* RTT
* CNAS
* Mutuelle/Prévoyance
* Prime annuelle
* Titres restaurant
* 25 CA et 14 RTT
* Décider et transmettre les signalements au Procureur ; représenter le PCD aux audiences (Assistance éducative, tutelles mineurs/majeurs).
* Mettre en oeuvre les décisions (OPP AP/APU), en lien avec la permanence MDSC et la régulation des placements ; organiser les transports d'enfants.
* Orienter rapidement les enfants accueillis au CDEF (avec Régulation des placements, Placement familial, CUT ASE).
* Contribuer aux politiques départementales et aux actions transversales (CRIP, CUT ASE, directions MDSC) ; appui ponctuel aux MDSC.
* Participer aux instances (Cas complexes ARS/MDA/ASE, commissions PJJ, synthèses, groupes de travail).
* Produire le reporting : rapport d'activité chiffré/analytique du territoire et tableaux de bord DEF.
Le Conseil Départemental est un collectif d'environ 2000 collaborateurs qui oeuvrent quotidiennement au service des Euréliens.
Dans ce cadre vous serez rattaché à Eure-et-Loir Responsable au sein de la Direction Enfance et Famille
En tant que travailleur social, vous serez responsable sur votre territoire, en binôme avec un inspecteur territorial et par délégation du Président du Conseil Départemental, de toutes les décisions en matière d'ASE en protection administrative.
Vous serez le garant de la situation des enfants sur les plans de la santé, de la sécurité et de la moralité et leur développement physique, affectif, intellectuel et social, hors MNA. Vous assurerez un lien fonctionnel et quotidien avec les équipes psycho-éducatives ASE des MDSC. En outre, vous serez le garant du Projet pour l'Enfant, de sa validation et du bon suivi des objectifs.
* RTT
* CNAS
* Mutuelle/Prévoyance
* Prime annuelle
* Titres restaurant
* 25 CA et 14 RTT
Profils recherchés
Vous maîtrisez le cadre juridique et réglementaire de la protection de l'enfance. Vous connaissez la réglementation des mesures (tutelle, reconnaissance adulte handicapé, MDA, RSA, FAJ...) ainsi que le droit civil et le droit de la famille.
Vous vous exprimez avec aisance à l'oral comme à l'écrit. Vous savez encadrer et motiver la cellule Admission, partager votre expertise et négocier avec les usagers. Décisionnaire, vous promouvez les axes de votre direction/service, représentez le Conseil départemental et réagissez avec pertinence aux situations d'urgence.
Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de disponibilité et d'écoute, de sens des responsabilités et de réactivité. Force de proposition, vous prenez des initiatives et travaillez efficacement en partenariat.
Ce poste est ouvert à tous et toutes, dans un environnement inclusif et accessible.
Vous vous exprimez avec aisance à l'oral comme à l'écrit. Vous savez encadrer et motiver la cellule Admission, partager votre expertise et négocier avec les usagers. Décisionnaire, vous promouvez les axes de votre direction/service, représentez le Conseil départemental et réagissez avec pertinence aux situations d'urgence.
Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de disponibilité et d'écoute, de sens des responsabilités et de réactivité. Force de proposition, vous prenez des initiatives et travaillez efficacement en partenariat.
Ce poste est ouvert à tous et toutes, dans un environnement inclusif et accessible.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
eurelien.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.