Chef de service Animation et Valorisation du territoire (h/f)
Offre n° O028250902000384
Publiée le 02/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Esplanade du 8 Mai 1945 - Maurice Legendre - BP 20113, Vernouillet (Eure-et-Loir)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
02/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le/La chef(fe) de service Animation et Valorisation du territoire (h/f) pilote la politique municipale en matière d’animation, accompagne les commerces et les associations locales et coordonne la mise en œuvre des politiques culturelles, sportives et évènementielles.
Vos missions principales :
- Coordonner et animer les dispositifs de valorisation du territoire ;
- Développer et entretenir les partenariats (population, associations, institutions, réseaux) ;
- Concevoir, organiser et promouvoir des évènements culturels, sportifs et associatifs ;
- Déployer l’offre en matière d’accueil, d’information et de communication aux habitants ;
- Soutenir les associations locales dans leurs projets et accompagner les commerces ;
- Encadrer et animer les équipes des services (culture, évènementiel, sports et logistiques) ;
Assurer le suivi administratif, budgétaire et règlementaire du service.
Vos missions principales :
- Coordonner et animer les dispositifs de valorisation du territoire ;
- Développer et entretenir les partenariats (population, associations, institutions, réseaux) ;
- Concevoir, organiser et promouvoir des évènements culturels, sportifs et associatifs ;
- Déployer l’offre en matière d’accueil, d’information et de communication aux habitants ;
- Soutenir les associations locales dans leurs projets et accompagner les commerces ;
- Encadrer et animer les équipes des services (culture, évènementiel, sports et logistiques) ;
Assurer le suivi administratif, budgétaire et règlementaire du service.
Missions / conditions d'exercice
- Coordonner et animer les dispositifs de valorisation du territoire ;
- Développer et entretenir les partenariats (population, associations, institutions, réseaux) ;
- Concevoir, organiser et promouvoir des évènements culturels, sportifs et associatifs ;
- Déployer l’offre en matière d’accueil, d’information et de communication aux habitants ;
- Soutenir les associations locales dans leurs projets et accompagner les commerces ;
- Encadrer et animer les équipes des services (culture, évènementiel, sports et logistiques) ;
Assurer le suivi administratif, budgétaire et règlementaire du service.
- Développer et entretenir les partenariats (population, associations, institutions, réseaux) ;
- Concevoir, organiser et promouvoir des évènements culturels, sportifs et associatifs ;
- Déployer l’offre en matière d’accueil, d’information et de communication aux habitants ;
- Soutenir les associations locales dans leurs projets et accompagner les commerces ;
- Encadrer et animer les équipes des services (culture, évènementiel, sports et logistiques) ;
Assurer le suivi administratif, budgétaire et règlementaire du service.
Profils recherchés
Formation supérieure (niveau Bac +4/5 minimum) en développement local, aménagement, animation ou gestion de projets – Expérience souhaitée dans un poste similaire (collectivité, association, organisme de développement local)
Compétences :
Maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales et des méthodes de conduite de projets ;
Compétences avérées en management et gestion budgétaire.
Exigences et contraintes particulières :
- Déplacements fréquents sur le territoire – Permis B exigé ;
- Horaires variables en fonction des obligations professionnelles (soir et week-end) ;
- Sens affirmé du service public, respect de la discrétion professionnelle et du droit de réserve.
Conditions :
- Rémunération selon profil, diplôme(s) et expérience - Régime indemnitaire, primes et bonification annuelles, CIA
- Avantages : CNAS - Participation mutuelle - Contrat maintien de salaire possible - Restauration de qualité
- Temps de travail hebdomadaire : 37h + 15 jours ARTT - Télétravail possible
Compétences :
Maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales et des méthodes de conduite de projets ;
Compétences avérées en management et gestion budgétaire.
Exigences et contraintes particulières :
- Déplacements fréquents sur le territoire – Permis B exigé ;
- Horaires variables en fonction des obligations professionnelles (soir et week-end) ;
- Sens affirmé du service public, respect de la discrétion professionnelle et du droit de réserve.
Conditions :
- Rémunération selon profil, diplôme(s) et expérience - Régime indemnitaire, primes et bonification annuelles, CIA
- Avantages : CNAS - Participation mutuelle - Contrat maintien de salaire possible - Restauration de qualité
- Temps de travail hebdomadaire : 37h + 15 jours ARTT - Télétravail possible
Contact et modalités de candidature
Contact
0237628500
Informations complémentaires
Adresser votre candidature (CV détaillé, lettre de motivation, copie des diplômes) à Monsieur le Maire
Par courriel à : recrutement@vernouillet28.fr
Ou par courrier : Mairie de Vernouillet – Esplanade du 8 Mai 1945 Maurice Legendre – 28500 VERNOUILLET
Par courriel à : recrutement@vernouillet28.fr
Ou par courrier : Mairie de Vernouillet – Esplanade du 8 Mai 1945 Maurice Legendre – 28500 VERNOUILLET
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.