Auxiliaire de crèche
Offre n° O028250903000345
Publiée le 03/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 Place du 18 Octobre, Châteaudun (Eure-et-Loir)
Poste à pourvoir le
03/10/2025
Date limite de candidature
03/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Description du Poste
Sous l’autorité de la responsable du multi-accueil, vous serez chargé(e) d’accueillir et de contribuer à l’éveil des enfants dans un climat de bien-être et de sécurité physique et affective.
Sous l’autorité de la responsable du multi-accueil, vous serez chargé(e) d’accueillir et de contribuer à l’éveil des enfants dans un climat de bien-être et de sécurité physique et affective.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
A ce titre, vous aurez les missions suivantes :
• Assurer la sécurité affective et physique de l’enfant en apportant des soins individualisés et personnalisés à l’âge et au développement de l’enfant ;
• Proposer des activités ludiques et éducatives en lien avec le projet pédagogique ;
• Instaurer un climat de confiance dans la structure et avec les familles en utilisant le projet d’établissement avec un souci de cohérence constante ;
• Effectuer quotidiennement des transmissions écrites et orales avec les parents mais aussi avec les membres de l’équipe ;
• Maintenir et entretenir l’espace de vie des enfants ;
• Participer aux réunions régulières de l’équipe ;
• Participer à la mise en œuvre et à l’évolution du projet d’établissement.
A ce titre, vous aurez les missions suivantes :
• Assurer la sécurité affective et physique de l’enfant en apportant des soins individualisés et personnalisés à l’âge et au développement de l’enfant ;
• Proposer des activités ludiques et éducatives en lien avec le projet pédagogique ;
• Instaurer un climat de confiance dans la structure et avec les familles en utilisant le projet d’établissement avec un souci de cohérence constante ;
• Effectuer quotidiennement des transmissions écrites et orales avec les parents mais aussi avec les membres de l’équipe ;
• Maintenir et entretenir l’espace de vie des enfants ;
• Participer aux réunions régulières de l’équipe ;
• Participer à la mise en œuvre et à l’évolution du projet d’établissement.
Profils recherchés
Description du candidat
Vous devez êtes titulaire du CAP Petite Enfance.
Vous avez de bonnes connaissances en matière de développement de l’enfant et vous maîtrisez les règles d’hygiène et de sécurité.
Vos qualités principales sont le sens de l’observation, l’autonomie, la discrétion, la patience et la disponibilité.
Vous devez êtes titulaire du CAP Petite Enfance.
Vous avez de bonnes connaissances en matière de développement de l’enfant et vous maîtrisez les règles d’hygiène et de sécurité.
Vos qualités principales sont le sens de l’observation, l’autonomie, la discrétion, la patience et la disponibilité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0237451191
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation obligatoires.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.