Coordonateur ou coodonnatrice enfance jeunesse éducation
Offre n° O028250910000429
Publiée le 10/09/2025
Synthèse de l'offre
Communauté de Communes située à Épernon au sud-ouest des Yvelines, à 30 min de Versailles par TER
Département d'Eure-et-Loir en Région Centre Val-de-Loire
Composée de 39 Communes et 49 402 habitants
Département d'Eure-et-Loir en Région Centre Val-de-Loire
Composée de 39 Communes et 49 402 habitants
Lieu de travail
Saint-Piat (Eure-et-Loir)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
10/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon la grille indiciaire des Attachés territoriaux
Descriptif de l'emploi
Poste à pourvoir le 1er décembre 2025
La Communauté de Communes des Portes Euréliennes d’Île-de-France, 50 000 habitants et 39 communes, s’est constituée en 2017 à la limite de l’Eure-et-Loir et des Yvelines sur un arc qui va des Pinthières à Châtenay, en passant par Nogent-le-Roi, Epernon, ou encore Auneau-Bleury-Saint-Symphorien. Elle dispose d’un budget de 40 M€ environ, 70 M€ avec les budgets annexes. Plus de 250 agents y travaillent, répartis sur le territoire communautaire et, notamment, au siège basé à Epernon.
Elle apporte de nombreux services à la population (structures d’accueil petite enfance, enfance et jeunesse, santé, transport à la demande) et réalise de nombreux projets de développement du territoire (développement économique, eau et assainissement, Gemapi, aménagement, urbanisme, mobilités, habitat…).
En 2023, l’EPCI connait une forte restructuration pour répondre aux besoins de sa population et aux enjeux d’un territoire de 50 000 habitants, positionné stratégiquement à 1h de Paris, avec des axes routiers et ferroviaires importants. C’est une nouvelle étape stratégique et structurante pour la Communauté de Communes dont les services sont alors réorganisés en trois directions : Administration et ressources, Services à la population et animation du territoire, Transformation économique et écologique.
Une mission au cœur du territoire
Vous avez envie de :
-Porter des projets éducatifs innovants
-Travailler avec les familles, les associations et l’Éducation nationale
-Encadrer et accompagner des équipes motivées
-Être un maillon essentiel du développement de la jeunesse sur notre territoire
Rejoignez la Communauté de communes des Portes Euréliennes d’Île-de-France en tant que Coordonnateur Enfance Jeunesse (F/H).
Sous la direction de la Directrice Générale Adjointe en charge des services à la population et animation du territoire, rattachée au Directeur Enfance-Jeunesse / Petite Enfance, vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre de la politique éducative sur le Pôle de Pierres-Nogent le Roi.
La Communauté de Communes des Portes Euréliennes d’Île-de-France, 50 000 habitants et 39 communes, s’est constituée en 2017 à la limite de l’Eure-et-Loir et des Yvelines sur un arc qui va des Pinthières à Châtenay, en passant par Nogent-le-Roi, Epernon, ou encore Auneau-Bleury-Saint-Symphorien. Elle dispose d’un budget de 40 M€ environ, 70 M€ avec les budgets annexes. Plus de 250 agents y travaillent, répartis sur le territoire communautaire et, notamment, au siège basé à Epernon.
Elle apporte de nombreux services à la population (structures d’accueil petite enfance, enfance et jeunesse, santé, transport à la demande) et réalise de nombreux projets de développement du territoire (développement économique, eau et assainissement, Gemapi, aménagement, urbanisme, mobilités, habitat…).
En 2023, l’EPCI connait une forte restructuration pour répondre aux besoins de sa population et aux enjeux d’un territoire de 50 000 habitants, positionné stratégiquement à 1h de Paris, avec des axes routiers et ferroviaires importants. C’est une nouvelle étape stratégique et structurante pour la Communauté de Communes dont les services sont alors réorganisés en trois directions : Administration et ressources, Services à la population et animation du territoire, Transformation économique et écologique.
Une mission au cœur du territoire
Vous avez envie de :
-Porter des projets éducatifs innovants
-Travailler avec les familles, les associations et l’Éducation nationale
-Encadrer et accompagner des équipes motivées
-Être un maillon essentiel du développement de la jeunesse sur notre territoire
Rejoignez la Communauté de communes des Portes Euréliennes d’Île-de-France en tant que Coordonnateur Enfance Jeunesse (F/H).
Sous la direction de la Directrice Générale Adjointe en charge des services à la population et animation du territoire, rattachée au Directeur Enfance-Jeunesse / Petite Enfance, vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre de la politique éducative sur le Pôle de Pierres-Nogent le Roi.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales :
-Déployer la politique enfance jeunesse : garantir la qualité de fonctionnement des structures et services, piloter les projets en cohérence avec le projet éducatif de territoire.
-Assurer le suivi administratif : déclarations réglementaires (CAF, DDCSPP), suivi des plannings et des absences, reporting, veille juridique.
-Adapter l’offre aux besoins des familles : diagnostic du territoire, échanges avec les associations et partenaires locaux.
-Animer et coordonner les partenariats : mobilisation des communes, de l’Éducation Nationale, des associations et des services internes.
-Encadrer et accompagner les équipes : appui aux directeurs/trices de structures, animation de réunions, continuité de direction en cas de besoin.
-Déployer la politique enfance jeunesse : garantir la qualité de fonctionnement des structures et services, piloter les projets en cohérence avec le projet éducatif de territoire.
-Assurer le suivi administratif : déclarations réglementaires (CAF, DDCSPP), suivi des plannings et des absences, reporting, veille juridique.
-Adapter l’offre aux besoins des familles : diagnostic du territoire, échanges avec les associations et partenaires locaux.
-Animer et coordonner les partenariats : mobilisation des communes, de l’Éducation Nationale, des associations et des services internes.
-Encadrer et accompagner les équipes : appui aux directeurs/trices de structures, animation de réunions, continuité de direction en cas de besoin.
Profils recherchés
Ce que nous attendons de vous
-Une solide connaissance du secteur enfance jeunesse, de son cadre réglementaire et des dispositifs contractuels (CAF, PSO, PSEJ, CTSF).
-De réelles compétences en management participatif et en animation de réseaux.
-Une capacité à conjuguer rigueur administrative et créativité pédagogique.
-Un sens du relationnel affirmé auprès des familles, des élus et des partenaires.
Conditions d’exercice
-Poste basé à Changé (Pôle de proximité Pierres-Nogent-le-Roi).
-Temps complet : 37h30/semaine.
-Déplacements fréquents sur le territoire.
-Filière administrative : Attaché territorial
Avantages :
-Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
-Avantage du Comité d’Actions Sociales (CNAS) : réductions sur voyages, coupons sports, chèques vacances, chèques de rentrée et de Noël enfants, tarifs préférentiels dans les cinémas, lieux cultuels et autres parcs d’attractions, bons d'achats pour mariages, PACS, naissances, adoptions, médaille, etc
-Chèques cadeau offert par la collectivité pour le Noël des agents
-Participation employeur à la mutuelle santé individuelle « labellisée » et au contrat de prévoyance collectif (Si adhésion)
-Formations et perspectives d’évolution tout au long de la carrière.
-Une solide connaissance du secteur enfance jeunesse, de son cadre réglementaire et des dispositifs contractuels (CAF, PSO, PSEJ, CTSF).
-De réelles compétences en management participatif et en animation de réseaux.
-Une capacité à conjuguer rigueur administrative et créativité pédagogique.
-Un sens du relationnel affirmé auprès des familles, des élus et des partenaires.
Conditions d’exercice
-Poste basé à Changé (Pôle de proximité Pierres-Nogent-le-Roi).
-Temps complet : 37h30/semaine.
-Déplacements fréquents sur le territoire.
-Filière administrative : Attaché territorial
Avantages :
-Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
-Avantage du Comité d’Actions Sociales (CNAS) : réductions sur voyages, coupons sports, chèques vacances, chèques de rentrée et de Noël enfants, tarifs préférentiels dans les cinémas, lieux cultuels et autres parcs d’attractions, bons d'achats pour mariages, PACS, naissances, adoptions, médaille, etc
-Chèques cadeau offert par la collectivité pour le Noël des agents
-Participation employeur à la mutuelle santé individuelle « labellisée » et au contrat de prévoyance collectif (Si adhésion)
-Formations et perspectives d’évolution tout au long de la carrière.
Contact et modalités de candidature
Contact
0237831830
Informations complémentaires
CANDIDATURE ET CV
Candidature et CV à adresser à Monsieur le Président, Stéphane LEMOINE
Par courrier
Communauté de communes des Portes Euréliennes d’Île-de-France – 22 rue de Savonnière – CS 13124 - 28230 Epernon
Ou par mail
recrutement@porteseureliennesidf.fr
Candidature et CV à adresser à Monsieur le Président, Stéphane LEMOINE
Par courrier
Communauté de communes des Portes Euréliennes d’Île-de-France – 22 rue de Savonnière – CS 13124 - 28230 Epernon
Ou par mail
recrutement@porteseureliennesidf.fr
Adresse de l'employeur
Communauté de Communes des Portes Euréliennes d'Ile-de-France
>22 Rue de la Savonnière
28230 Epernon
>22 Rue de la Savonnière
28230 Epernon
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.