Techncien ANC
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O028250919001128
Publiée le 19/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Chartres (Eure-et-Loir)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
20/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Un poste de Technicien ANC
est à pourvoir
au sein du service Usagers et maîtrise d'ouvrage
à la Direction du Cycle de l'Eau
(Catégorie B - Technicien ou Contractuel)
est à pourvoir
au sein du service Usagers et maîtrise d'ouvrage
à la Direction du Cycle de l'Eau
(Catégorie B - Technicien ou Contractuel)
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
* Gérer les relations et assurer un suivi technique et administratif des prestataires et partenaires de la collectivité à qui sont confiés les diagnostics d'installations, les contrôles de conception et de réalisation, ainsi que le service vidange,
* Assister les usagers dans leurs démarches,
* Apporter aux usagers un conseil technique, une assistance aux démarches administratives et un suivi de leurs dossiers,
* Consolider et tenir à jour la base de données des installations d'assainissement autonome sur le territoire communautaire,
* Mettre en place et tenir des tableaux de suivi de l'activité,
* Assurer un suivi des installations non conformes,
* Planifier les campagnes de contrôles,
* Assurer une veille technologique te réglementaire,
* Assurer la suppléance des agents de la cellule des techniciens assainissement (avis dur les documents d'urbanisme pour l'AEP, l'EU et l'EP, gestion de l'AND, gestion du pluvial),
* Apporter un soutien aux Instructeurs Surveillants de travaux sur des points complexes :
- Suivi de chantiers eau et assainissement allant de chantiers pour des branchements particuliers à des aménagements de lotissement ou de zone d'activité,
- Validation des dossiers d'exécution, des dossiers de récolement et des dossiers de rétrocession,
- Accompagnement des usagers des services de l'eau et l'assainissement.
* Gérer les relations et assurer un suivi technique et administratif des prestataires et partenaires de la collectivité à qui sont confiés les diagnostics d'installations, les contrôles de conception et de réalisation, ainsi que le service vidange,
* Assister les usagers dans leurs démarches,
* Apporter aux usagers un conseil technique, une assistance aux démarches administratives et un suivi de leurs dossiers,
* Consolider et tenir à jour la base de données des installations d'assainissement autonome sur le territoire communautaire,
* Mettre en place et tenir des tableaux de suivi de l'activité,
* Assurer un suivi des installations non conformes,
* Planifier les campagnes de contrôles,
* Assurer une veille technologique te réglementaire,
* Assurer la suppléance des agents de la cellule des techniciens assainissement (avis dur les documents d'urbanisme pour l'AEP, l'EU et l'EP, gestion de l'AND, gestion du pluvial),
* Apporter un soutien aux Instructeurs Surveillants de travaux sur des points complexes :
- Suivi de chantiers eau et assainissement allant de chantiers pour des branchements particuliers à des aménagements de lotissement ou de zone d'activité,
- Validation des dossiers d'exécution, des dossiers de récolement et des dossiers de rétrocession,
- Accompagnement des usagers des services de l'eau et l'assainissement.
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHÉ :
* Titulaire d'un BTS Gestion de l'eau,
* Expérience de 2 ans minimum sur le terrain serait un plus,
* Permis B indispensable,
* Connaissances des collectivités, des procédures administratives et règlementaires,
* Connaissances des filières ANC et de la règlementation,
* Maîtrise de l'outil informatique, des logiciels de modélisation,
* Maîtrise de la commande publique et des travaux publics,
* Bon relationnel, autonomie, rigueur, sens du travail en équipe,
* Titulaire d'un BTS Gestion de l'eau,
* Expérience de 2 ans minimum sur le terrain serait un plus,
* Permis B indispensable,
* Connaissances des collectivités, des procédures administratives et règlementaires,
* Connaissances des filières ANC et de la règlementation,
* Maîtrise de l'outil informatique, des logiciels de modélisation,
* Maîtrise de la commande publique et des travaux publics,
* Bon relationnel, autonomie, rigueur, sens du travail en équipe,
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Si ce poste vous intéresse, merci de faire parvenir votre candidature (lettre de motivation et CV) à Chartres métropole - Direction des Ressources Humaines, Hôtel de Ville - Place des Halles, 28000 CHARTRES, ou par mail : recrutement@agglo-ville.chartres.fr, avant le 18 septembre 2020.
Adresse de l'employeur
Chartres Métropole
>Hôtel de ville - place des halles
28019 Chartres cedex
>Hôtel de ville - place des halles
28019 Chartres cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.