TECHNICIEN CONTRAT DE MAINTENANCE
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O028250923000979
Publiée le 23/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - place des halles, Chartres (Eure-et-Loir)
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
23/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Assurer la mise en œuvre de la programmation budgétaire et la gestion des marchés publics.
Missions / conditions d'exercice
• Evaluer les besoins et les impératifs d’exploitation et déterminer les solutions technico-économiques,
• Organiser, planifier et contrôler la réalisation des travaux d’entretien de maintenance préventive et curative des bâtiments pour les lots techniques rattachés,
• Participer au suivi des contrats réglementaires en collaboration avec les techniciens chargés de Bâtiments du Service Gestion du Patrimoine Bâti,
• Appliquer et contrôler la qualité des processus et des moyens utilisés par les prestataires,
• Analyser les incidents (dégradations, intempéries), rendre compte et mettre en place les actions appropriées,
• Concevoir et actualiser les rapports d’activités,
• Conseiller et apporter une assistance technique aux équipes, services et exploitant des ERP,
• Alimenter et exploiter les outils de gestion technique et financière, et d’évaluation des coûts,
• Contrôler l’application des règles relatives à l’hygiène, à la sécurité et aux conditions de travail.
• Organiser, planifier et contrôler la réalisation des travaux d’entretien de maintenance préventive et curative des bâtiments pour les lots techniques rattachés,
• Participer au suivi des contrats réglementaires en collaboration avec les techniciens chargés de Bâtiments du Service Gestion du Patrimoine Bâti,
• Appliquer et contrôler la qualité des processus et des moyens utilisés par les prestataires,
• Analyser les incidents (dégradations, intempéries), rendre compte et mettre en place les actions appropriées,
• Concevoir et actualiser les rapports d’activités,
• Conseiller et apporter une assistance technique aux équipes, services et exploitant des ERP,
• Alimenter et exploiter les outils de gestion technique et financière, et d’évaluation des coûts,
• Contrôler l’application des règles relatives à l’hygiène, à la sécurité et aux conditions de travail.
Profils recherchés
-
Contact et modalités de candidature
Contact
0237234000
Informations complémentaires
-
Adresse de l'employeur
Chartres Métropole
>Hôtel de ville - place des halles
28019 Chartres cedex
>Hôtel de ville - place des halles
28019 Chartres cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.