Secrétaire de mairie itinérant

Offre n° O028250925000847
Publiée le 25/09/2025

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - place des halles, Chartres (Eure-et-Loir)
Poste à pourvoir le
03/11/2025
Date limite de candidature
25/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Chartres Métropole propose à ses communes membres, un service de remplacement réactif et efficace de leurs secrétaires de mairie en cas d’indisponibilité temporaire, afin de garantir la continuité du service rendu aux usagers.

Il s’agit d’accompagner les maires dans tous les champs de compétence d’une collectivité.

A cet effet nous recrutons un :


SECRETAIRE DE MAIRIE ITINÉRANT
MISSION APPUI AUX COMMUNES
CADRE D'EMPLOI DES REDACTEUR OU CONTRACTUEL
Missions / conditions d'exercice
Pendant la durée de l’indisponibilité de l’agent titulaire du poste, le secrétaire général de mairie itinérant réalise tout ou partie de ses missions. Il met en œuvre les politiques déclinées par l’équipe municipale sous la direction du maire. Il coordonne, organise et gère les moyens humains, matériels et financiers de la commune, et assure l’accueil physique et téléphoniques des administrés.

Au cœur du fonctionnement municipal vous devrez :

- Assister et conseiller les élus sur les actes administratifs de la collectivité,
- Préparer et mettre en œuvre les conseils municipaux,
- Assurer la gestion des Ressources Humaines et des affaires générales,
- Accueillir la population,
- Préparer et assurer le suivi budgétaire et financier de la collectivité.
Profils recherchés
Vous êtes polyvalent et savez vous adapter à des publics différents. Vous êtes proactif et disposez de qualités relationnelles. Vous maîtrisez les techniques d'intervention dans le domaine municipal et possédez des compétences en gestion administrative. Vous appliquez les règles d'hygiène et de sécurité avec rigueur. Vous êtes en mesure de rédiger des comptes rendus clairs à destination de votre hiérarchie. Vous savez utiliser les équipements et outils nécessaires à l'activité, avec les habilitations ou formations adaptées.

Vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer efficacement avec vos collègues. Votre sens du relationnel vous permet d'assurer une bonne communication sur le terrain. Vous êtes également capable de vous adapter aux déplacements requis pour intervenir sur les différents sites.

Vous êtes polyvalent et savez vous adapter à des publics différents. Vous êtes proactif et disposez de bonnes qualités relationnelles.

Vous disposez du permis B pour assurer les déplacements fréquents sur les communes soutenues, et vous faites preuve de disponibilité et de flexibilité car des réunions en soirée sont possibles.

Contact et modalités de candidature

Contact
0237234000
Informations complémentaires
Candidature à appuyer d'un CV et d'une lettre de motivation.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.