Chef d'équipe des services techniques
Offre n° O028250926001140
Publiée le 26/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
7 Place Aristide Briand - BP 10029, Maintenon (Eure-et-Loir)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
26/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) au directeur des services techniques, vous encadrez et coordonnez une équipe de 6 agents et êtes garant(e) de la bonne exécution des travaux dans les différents corps de métier (voirie, propreté urbaine, espaces verts) mais aussi des manifestations de la ville.
Vous contribuez ainsi au maintien de la qualité et des conditions de confort et de sécurité des usagers.
A ce titre, vos missions principales sont de planifier les activités en fonction des enjeux ou besoins du service.
Vous contribuez ainsi au maintien de la qualité et des conditions de confort et de sécurité des usagers.
A ce titre, vos missions principales sont de planifier les activités en fonction des enjeux ou besoins du service.
Missions / conditions d'exercice
Missions / conditions d'exercice
* Mettre en œuvre les demandes de prestations (fiches de travaux) et tenir à jour le logiciel
* Assurer l'entretien général et la maintenance du patrimoine : réalisation en interne de petites interventions techniques sur différents corps de métier
* Planifier et contrôler le travail des agents du service
* Réalisation du rapport hebdomadaire
* Effectuer le suivi du matériel et des véhicules à disposition
* Contrôler l’approvisionnement en matériel et en produits des différents bâtiments communaux
* Détecter les dysfonctionnements des équipements et évaluer les risques d’accidents
* Maintenir le local technique en état de propreté et de fonctionnement
* Préparation et suivi du budget du STM en lien est le DST
* Participation et mise en place des manifestations (barriérage, tables, chaises, affichages etc.)
* Transmettre au DST les informations concernant les heures supplémentaires
* Planifier les congés en tenant compte des manifestations de la ville et de la règle 50/50
* Veiller à l’application des règles d’hygiène et de sécurité au travail
* Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation de produits dangereux
* Participer aux astreintes hivernales.
Missions secondaires / polyvalence :
* Nettoyage de la place du marché tous les jeudis après-midi
* Entretien des cimetières et des cours d'écoles.
* Mettre en place une signalétique lors des missions sur le domaine public
* Procéder à la taille, au débroussaillage, à l'élagage et à l'abattage des arbres, des arbustes et des haies
* Pose de radar pédagogique
* Pose de barrières/potelets/panneau routier et peinture signalisation routière
* Maintenir en état les espaces publics : balayer les rues, ramasser les déchets, vider les poubelles, nettoyer les abords des espaces de tri, réapprovisionnement des sacs « toutounet »
* Désherber et maintenir en état de propreté les voies urbaines et les espaces publics : désherber manuellement ou mécanique.
* Effectuer le salage des routes, effectuer le déneigement manuel aux abords des bâtiments publics
* Effectuer les interventions d’urgence pour libérer la voirie et les surfaces (coulées de boues, arbres tombés, inondation…)
* Mettre en place la signalétique en cas d’intervention d’urgence
* Effectuer la tonte des espaces verts
* Ramasser les feuilles mortes manuellement ou avec souffleur
* Participer au fleurissement de la collectivité : planter et entretenir les massifs et les bacs de fleurs
* Nettoyer les équipements urbains (bancs publics, abribus, trottoirs, murs graffités…)
* Déplacer, installer et ranger les tables et chaises dans le cadre de réunions ou animations ponctuelles
* Mettre en œuvre les demandes de prestations (fiches de travaux) et tenir à jour le logiciel
* Assurer l'entretien général et la maintenance du patrimoine : réalisation en interne de petites interventions techniques sur différents corps de métier
* Planifier et contrôler le travail des agents du service
* Réalisation du rapport hebdomadaire
* Effectuer le suivi du matériel et des véhicules à disposition
* Contrôler l’approvisionnement en matériel et en produits des différents bâtiments communaux
* Détecter les dysfonctionnements des équipements et évaluer les risques d’accidents
* Maintenir le local technique en état de propreté et de fonctionnement
* Préparation et suivi du budget du STM en lien est le DST
* Participation et mise en place des manifestations (barriérage, tables, chaises, affichages etc.)
* Transmettre au DST les informations concernant les heures supplémentaires
* Planifier les congés en tenant compte des manifestations de la ville et de la règle 50/50
* Veiller à l’application des règles d’hygiène et de sécurité au travail
* Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation de produits dangereux
* Participer aux astreintes hivernales.
Missions secondaires / polyvalence :
* Nettoyage de la place du marché tous les jeudis après-midi
* Entretien des cimetières et des cours d'écoles.
* Mettre en place une signalétique lors des missions sur le domaine public
* Procéder à la taille, au débroussaillage, à l'élagage et à l'abattage des arbres, des arbustes et des haies
* Pose de radar pédagogique
* Pose de barrières/potelets/panneau routier et peinture signalisation routière
* Maintenir en état les espaces publics : balayer les rues, ramasser les déchets, vider les poubelles, nettoyer les abords des espaces de tri, réapprovisionnement des sacs « toutounet »
* Désherber et maintenir en état de propreté les voies urbaines et les espaces publics : désherber manuellement ou mécanique.
* Effectuer le salage des routes, effectuer le déneigement manuel aux abords des bâtiments publics
* Effectuer les interventions d’urgence pour libérer la voirie et les surfaces (coulées de boues, arbres tombés, inondation…)
* Mettre en place la signalétique en cas d’intervention d’urgence
* Effectuer la tonte des espaces verts
* Ramasser les feuilles mortes manuellement ou avec souffleur
* Participer au fleurissement de la collectivité : planter et entretenir les massifs et les bacs de fleurs
* Nettoyer les équipements urbains (bancs publics, abribus, trottoirs, murs graffités…)
* Déplacer, installer et ranger les tables et chaises dans le cadre de réunions ou animations ponctuelles
Profils recherchés
SAVOIR FAIRE :
* Avoir une connaissance générale du fonctionnement des collectivités
* Connaître la réglementation en vigueur dans les domaines des Services Techniques.
* Connaitre les notions de base en matière d'hygiène et de sécurité sanitaire dans les établissements recevant du public
* Connaître les gestes et postures de sécurité,
* Connaître les spécificités des différents produits d'entretien, leurs contraintes d'utilisation (interactions à éviter...) leur toxicité,
* Maîtriser le mode d'emploi et l'usage des différents matériels mécanisés utilisés
* Avoir une connaissance sur l’utilisation informatique (Word, Excel, Outlook etc.)
SAVOIR ETRE :
* Être sociable, diplomate et pédagogue
* Savoir organiser son temps
* Être efficace et consciencieux
* Savoir travailler en équipe
* Savoir prendre des initiatives en cas d'intervention urgente
* Savoir rendre compte de son activité.
* Bonne condition physique
* Rigueur dans les consignes
* Qualités relationnelles
* Être capable de suivre des processus logiques et méthodologiques dans son activité et de respecter des consignes orales ou écrites
* Faire preuve d'autonomie dans l'organisation de son travail
* Être endurant (port de charges) et capable de travailler dans différents environnements
* Être en capacité de communiquer fréquemment avec l'utilisateur ou les équipes
* Savoir rendre compte de son intervention, oralement ou par écrit
* Être soigneux, ponctuel et dynamique
* Faire preuve de discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
* Avoir le sens du service public
* Avoir une connaissance générale du fonctionnement des collectivités
* Connaître la réglementation en vigueur dans les domaines des Services Techniques.
* Connaitre les notions de base en matière d'hygiène et de sécurité sanitaire dans les établissements recevant du public
* Connaître les gestes et postures de sécurité,
* Connaître les spécificités des différents produits d'entretien, leurs contraintes d'utilisation (interactions à éviter...) leur toxicité,
* Maîtriser le mode d'emploi et l'usage des différents matériels mécanisés utilisés
* Avoir une connaissance sur l’utilisation informatique (Word, Excel, Outlook etc.)
SAVOIR ETRE :
* Être sociable, diplomate et pédagogue
* Savoir organiser son temps
* Être efficace et consciencieux
* Savoir travailler en équipe
* Savoir prendre des initiatives en cas d'intervention urgente
* Savoir rendre compte de son activité.
* Bonne condition physique
* Rigueur dans les consignes
* Qualités relationnelles
* Être capable de suivre des processus logiques et méthodologiques dans son activité et de respecter des consignes orales ou écrites
* Faire preuve d'autonomie dans l'organisation de son travail
* Être endurant (port de charges) et capable de travailler dans différents environnements
* Être en capacité de communiquer fréquemment avec l'utilisateur ou les équipes
* Savoir rendre compte de son intervention, oralement ou par écrit
* Être soigneux, ponctuel et dynamique
* Faire preuve de discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
* Avoir le sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0237230045
Informations complémentaires
Adresser lettre de motivation + CV à :
M. le maire de Maintenon,
7, Place Aristide Briand
28130 MAINTENON
ou par mail à rh@maintenon.fr
M. le maire de Maintenon,
7, Place Aristide Briand
28130 MAINTENON
ou par mail à rh@maintenon.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.