Professeur de Musique : spécialité "Piano"
Offre n° O028250930000036
Publiée le 30/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieux de travail
- 8 rue du général leclerc - bp 30041, Épernon (Eure-et-Loir)
- Rue de Cady, Épernon (Eure-et-Loir)
Poste à pourvoir le
19/11/2025
Date limite de candidature
30/10/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
285 jours
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
12h00 hebdomadaire
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + CNAS (6 mois d’ancienneté minimum) + Protection Sociale Complémentaire.
Descriptif de l'emploi
La Commune d’Épernon (5 574 habitants)
Recrute
UN/UNE PROFESSEUR DE MUSIQUE SPECIALITE PIANO
À TEMPS NON COMPLET (12/20ÈME) - CDD DE 9 MOIS 1/2
Cadre d’emplois des Assistants d’Enseignement Artistique (cat B)
Sous la responsabilité de la Directrice de l’École Municipale de Musique vous aurez pour missions principales d’assurer les cours de piano individuel et de pratiques collectives.
Recrute
UN/UNE PROFESSEUR DE MUSIQUE SPECIALITE PIANO
À TEMPS NON COMPLET (12/20ÈME) - CDD DE 9 MOIS 1/2
Cadre d’emplois des Assistants d’Enseignement Artistique (cat B)
Sous la responsabilité de la Directrice de l’École Municipale de Musique vous aurez pour missions principales d’assurer les cours de piano individuel et de pratiques collectives.
Missions / conditions d'exercice
principales d’assurer les cours de piano individuel et de pratiques collectives.
MISSIONS
• Assurer les cours de piano (de l'initiation CP aux adultes) ;
• Assurer le suivi pédagogique des élèves en cursus diplômant ou personnalisé
(1er au 3ème cycle, enfants, adolescents et adultes) ;
• Conduire des projets et participer au développement de la classe de piano ;
• Adapter sa pédagogie aux différents publics accueillis ;
• Créer et mener des projets pédagogiques, artistiques et culturels ;
• Être force de proposition et d’innovation dans la concertation pédagogique et lors de la réflexion sur le projet d’établissement.
Missions secondaires
• Veille artistique et mise à niveau de sa pratique ;
• Participation aux réunions pédagogiques et de service ;
• Participation aux événementiels de la ville.
DONNÉES RELATIVES AU POSTE
Conditions et contraintes d’exercice :
• Respect de la déontologie de l’enseignement,
• Contact régulier avec le public.
Temps et horaires de travail : 20 heures hebdomadaires selon inscription (cours individuels et pratiques collectives) pendant les semaines scolaires.
MISSIONS
• Assurer les cours de piano (de l'initiation CP aux adultes) ;
• Assurer le suivi pédagogique des élèves en cursus diplômant ou personnalisé
(1er au 3ème cycle, enfants, adolescents et adultes) ;
• Conduire des projets et participer au développement de la classe de piano ;
• Adapter sa pédagogie aux différents publics accueillis ;
• Créer et mener des projets pédagogiques, artistiques et culturels ;
• Être force de proposition et d’innovation dans la concertation pédagogique et lors de la réflexion sur le projet d’établissement.
Missions secondaires
• Veille artistique et mise à niveau de sa pratique ;
• Participation aux réunions pédagogiques et de service ;
• Participation aux événementiels de la ville.
DONNÉES RELATIVES AU POSTE
Conditions et contraintes d’exercice :
• Respect de la déontologie de l’enseignement,
• Contact régulier avec le public.
Temps et horaires de travail : 20 heures hebdomadaires selon inscription (cours individuels et pratiques collectives) pendant les semaines scolaires.
Profils recherchés
COMPÉTENCES ET APTITUDES REQUISES
Savoirs :
• Diplôme d’État souhaité ;
• Aptitudes techniques, artistiques et pédagogiques ;
• Prise d’initiative.
Savoir-faire :
• Sens de l’organisation et de l’autonomie ;
• Ouverture vers des esthétiques musicales variées ;
• Connaissance de l’outil informatique ;
• Compétence en arrangement ;
Savoir être :
• Sens des relations humaines et du travail en équipe ;
• Sens de l’écoute ;
• Sens du service public.
Expérience sur un poste similaire souhaitée.
Savoirs :
• Diplôme d’État souhaité ;
• Aptitudes techniques, artistiques et pédagogiques ;
• Prise d’initiative.
Savoir-faire :
• Sens de l’organisation et de l’autonomie ;
• Ouverture vers des esthétiques musicales variées ;
• Connaissance de l’outil informatique ;
• Compétence en arrangement ;
Savoir être :
• Sens des relations humaines et du travail en équipe ;
• Sens de l’écoute ;
• Sens du service public.
Expérience sur un poste similaire souhaitée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0237837839
Informations complémentaires
Poste à pourvoir le 19 novembre 2025 au 31 août 2026 - CDD
Merci d’adresser votre CV et votre lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Service Ressources Humaines
8 rue du Général Leclerc
28230 EPERNON
ressourceshumaines@ville-epernon.fr
Merci d’adresser votre CV et votre lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Service Ressources Humaines
8 rue du Général Leclerc
28230 EPERNON
ressourceshumaines@ville-epernon.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.