Professeur de Guitare Basse et Ateliers Musiques Actuelles

Offre n° O028250930001036
Publiée le 30/09/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieux de travail
  • 8 rue du général leclerc - bp 30041, Épernon (Eure-et-Loir)
  • Rue de Cady, Épernon (Eure-et-Loir)
Poste à pourvoir le
04/11/2025
Date limite de candidature
30/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 10h00 hebdomadaire
Rémunération indicative
Titulaires : Rémunération statutaire + CNAS + Participation employeur Protection Sociale Complémentaire + Prime annuelle. Contractuels : Rémunération statutaire + CNAS (6 mois d’ancienneté minimum) + Protection Sociale Complément, prime annuelle
Descriptif de l'emploi
UN/UNE PROFESSEUR DE MUSIQUE SPECIALITE GUITARE BASSE ET ATELIERS MUSIQUES ACTUELLES
À TEMPS NON-COMPLET (10H/20ÈME)

Cadre d’emplois des Assistants d’Enseignement Artistique (cat B)

Sous la responsabilité de la Directrice de l’École Municipale de Musique vous aurez pour missions principales d’assurer les cours de guitare basse en individuel et ateliers musiques actuelles.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
• Assurer les cours de guitare basse (de l'initiation CP aux adultes) ;
• Assurer le suivi pédagogique des élèves en cursus diplômant ou personnalisé
(1er au 3ème cycle, enfants, adolescents et adultes) ;
• Animer plusieurs ateliers de pratique collective (jazz et musiques actuelles : 5h par semaine) ;
• Conduire des projets et participer au développement de la classe de Guitare Basse ;
• Adapter sa pédagogie aux différents publics accueillis ;
• Créer et mener des projets pédagogiques, artistiques et culturels ;
• Être force de proposition et d’innovation dans la concertation pédagogique et lors de la réflexion sur le projet d’établissement.

Missions secondaires
• Veille artistique et mise à niveau de sa pratique ;
• Participation aux réunions pédagogiques et de service ;
• Participation aux événementiels de la ville ;
• Direction d’ensemble.

DONNÉES RELATIVES AU POSTE

Conditions et contraintes d’exercice :
• Respect de la déontologie de l’enseignement,
• Contact régulier avec le public.

Temps et horaires de travail : 10 heures (4 heures de cours individuels ;
1 heure de formation Musicale Musiques actuelles ; 2h30 d’ateliers Musiques Actuelles et 1h30 d’atelier Jazz) pendant les semaines scolaires.
Profils recherchés
Savoirs :
• Diplôme d’État souhaité ;
• Aptitudes techniques, artistiques et pédagogiques ;
• Maîtrise du logiciel métier d’écriture de partitions ;
• Prise d’initiative.
Savoir-faire :
• Sens de l’organisation et de l’autonomie ;
• Ouverture vers des esthétiques musicales variées ;
• Connaissance de l’ensemble de répertoire ;
• Connaissance de l’outil informatique ;
• Compétence en arrangement ;
Savoir être :
• Sens des relations humaines et du travail en équipe ;
• Sens de l’écoute ;
• Sens du service public.

Expérience sur un poste similaire souhaitée.

Contact et modalités de candidature

Contact
0237837839
Informations complémentaires
Poste à pourvoir au 4 novembre 2025

Merci d’adresser votre CV et votre lettre de motivation à :

Monsieur le Maire
Service Ressources Humaines
8 rue du Général Leclerc
28230 EPERNON
ressourceshumaines@ville-epernon.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.