Educateur(trice) de jeunes enfants
Offre n° O028251008001237
Publiée le 08/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 Rue de Châteaudun - BP 80129, Dreux (Eure-et-Loir)
Poste à pourvoir le
09/11/2025
Date limite de candidature
07/11/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Accueillir l'enfant et sa famille dans le cadre du projet pédagogique
Missions / conditions d'exercice
Accueillir l'enfant et sa famille dans le cadre du projet pédagogique
Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants
Organiser le travail auprès des enfants en cohérence avec la dynamique de l'équipe
Appliquer et mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène
Contribuer à la cohésion au sein de l'équipe et aider le responsable de la structure dans ces tâches administratives
Activités du poste :
Réaliser des transmissions orales et écrites, aux parents et aux professionnels
Assurer un accueil individualisé de chaque famille
Soutenir les familles dans leurs fonctions parentales : information au quotidien, mise en place d'actions de soutien à la parentalité
Impulser différents projets au sein de la structure et participer à leur élaboration et à leur mise en œuvre (projet pédagogique, sorties, festivités, thème de travail etc.)
Répondre aux besoins quotidiens de l'enfant : hygiène, repas, sommeil, affectif : repérer, analyser et répondre aux besoins spécifiques de l'enfant de façon individuelle au sein du groupe
Organiser et animer des activités respectant les capacités et le développement psycho moteur de l'enfant
Assurer la sécurité physique et psycho affective de l'enfant, et prévenir les personnes compétentes en cas de besoin
Appliquer et respecter les protocoles d'hygiène mis en place sur la structure : HACCP, épidémie, etc.
Appliquer et respecter les protocoles de sécurité en place sur la structure : protocoles médicaux, évacuation, gestes d'urgence, ergonomie, etc.
Travailler avec les partenaires de la petite enfance
Participer à l'organisation du lieu de vie et aux réflexions sur l'aménagement de l'espace
Assurer des temps d'observations dans les différents lieux de vie
Participer à la décoration des lieux de vie
Assurer un renfort dans les équipes lors des temps forts ou lors d'absences de personnel
Accompagner les équipes dans leurs observations et leurs réflexions
Participer à la préparation des journées pédagogiques et des réunions d'équipe
Participer aux commandes de matériels et fournitures pédagogiques
Participer à l'encadrement des stagiaires
En l'absence du responsable, gérer l'équipe présente et solliciter les personnes compétentes en cas de besoin
• Assurer toutes missions nécessaires au bon fonctionnement du service.
Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants
Organiser le travail auprès des enfants en cohérence avec la dynamique de l'équipe
Appliquer et mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène
Contribuer à la cohésion au sein de l'équipe et aider le responsable de la structure dans ces tâches administratives
Activités du poste :
Réaliser des transmissions orales et écrites, aux parents et aux professionnels
Assurer un accueil individualisé de chaque famille
Soutenir les familles dans leurs fonctions parentales : information au quotidien, mise en place d'actions de soutien à la parentalité
Impulser différents projets au sein de la structure et participer à leur élaboration et à leur mise en œuvre (projet pédagogique, sorties, festivités, thème de travail etc.)
Répondre aux besoins quotidiens de l'enfant : hygiène, repas, sommeil, affectif : repérer, analyser et répondre aux besoins spécifiques de l'enfant de façon individuelle au sein du groupe
Organiser et animer des activités respectant les capacités et le développement psycho moteur de l'enfant
Assurer la sécurité physique et psycho affective de l'enfant, et prévenir les personnes compétentes en cas de besoin
Appliquer et respecter les protocoles d'hygiène mis en place sur la structure : HACCP, épidémie, etc.
Appliquer et respecter les protocoles de sécurité en place sur la structure : protocoles médicaux, évacuation, gestes d'urgence, ergonomie, etc.
Travailler avec les partenaires de la petite enfance
Participer à l'organisation du lieu de vie et aux réflexions sur l'aménagement de l'espace
Assurer des temps d'observations dans les différents lieux de vie
Participer à la décoration des lieux de vie
Assurer un renfort dans les équipes lors des temps forts ou lors d'absences de personnel
Accompagner les équipes dans leurs observations et leurs réflexions
Participer à la préparation des journées pédagogiques et des réunions d'équipe
Participer aux commandes de matériels et fournitures pédagogiques
Participer à l'encadrement des stagiaires
En l'absence du responsable, gérer l'équipe présente et solliciter les personnes compétentes en cas de besoin
• Assurer toutes missions nécessaires au bon fonctionnement du service.
Profils recherchés
Diplôme EJE
Contact et modalités de candidature
Contact
0237388416
Informations complémentaires
Merci de transmettre votre candidature à l'attention de M. Le Maire à l'adresse recrutement@ville-dreux.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.