Educateur(trice) de jeunes enfants

Offre n° O028251008001237
Publiée le 08/10/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 Rue de Châteaudun - BP 80129, Dreux (Eure-et-Loir)
Poste à pourvoir le
09/11/2025
Date limite de candidature
07/11/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
3 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
 Accueillir l'enfant et sa famille dans le cadre du projet pédagogique
Missions / conditions d'exercice
 Accueillir l'enfant et sa famille dans le cadre du projet pédagogique
 Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants
 Organiser le travail auprès des enfants en cohérence avec la dynamique de l'équipe
 Appliquer et mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène
 Contribuer à la cohésion au sein de l'équipe et aider le responsable de la structure dans ces tâches administratives

Activités du poste :

 Réaliser des transmissions orales et écrites, aux parents et aux professionnels
 Assurer un accueil individualisé de chaque famille
 Soutenir les familles dans leurs fonctions parentales : information au quotidien, mise en place d'actions de soutien à la parentalité
 Impulser différents projets au sein de la structure et participer à leur élaboration et à leur mise en œuvre (projet pédagogique, sorties, festivités, thème de travail etc.)
 Répondre aux besoins quotidiens de l'enfant : hygiène, repas, sommeil, affectif : repérer, analyser et répondre aux besoins spécifiques de l'enfant de façon individuelle au sein du groupe
 Organiser et animer des activités respectant les capacités et le développement psycho moteur de l'enfant
 Assurer la sécurité physique et psycho affective de l'enfant, et prévenir les personnes compétentes en cas de besoin
 Appliquer et respecter les protocoles d'hygiène mis en place sur la structure : HACCP, épidémie, etc.
 Appliquer et respecter les protocoles de sécurité en place sur la structure : protocoles médicaux, évacuation, gestes d'urgence, ergonomie, etc.
 Travailler avec les partenaires de la petite enfance
 Participer à l'organisation du lieu de vie et aux réflexions sur l'aménagement de l'espace
 Assurer des temps d'observations dans les différents lieux de vie
 Participer à la décoration des lieux de vie
 Assurer un renfort dans les équipes lors des temps forts ou lors d'absences de personnel
 Accompagner les équipes dans leurs observations et leurs réflexions
 Participer à la préparation des journées pédagogiques et des réunions d'équipe
 Participer aux commandes de matériels et fournitures pédagogiques
 Participer à l'encadrement des stagiaires
 En l'absence du responsable, gérer l'équipe présente et solliciter les personnes compétentes en cas de besoin
• Assurer toutes missions nécessaires au bon fonctionnement du service.
Profils recherchés
Diplôme EJE

Contact et modalités de candidature

Contact
0237388416
Informations complémentaires
Merci de transmettre votre candidature à l'attention de M. Le Maire à l'adresse recrutement@ville-dreux.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.