UN/UNE GESTIONNAIRE COMPTABLE
Offre n° O028251014000665
Publiée le 14/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
8 rue du général leclerc - bp 30041, Épernon (Eure-et-Loir)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
13/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Titulaire / Contractuel : Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE + CIA) + prime de fin d’année + CNAS + participation employeur protection sociale complémentaire (santé + maintien de salaire). Contractuel CNAS dès 6 mois
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Directeur Général des Services et de la Responsable du service financier, vous assurerez l’exécution financière des budgets de la ville.
Missions / conditions d'exercice
• Participer à la préparation du budget de la ville en lien avec le responsable ;
• Viser les bons de commandes, contrôler la disponibilité des crédits ;
• Traitement des factures de l’enregistrement au mandatement ;
• Procéder à l’ordonnancement des dépenses de fonctionnements sur et hors marchés ;
• Mettre en recouvrement certaines recettes de fonctionnement ;
• Accompagner avec pédagogie les différents interlocuteurs sur les bonnes pratiques et les règles comptables ;
• Répondre efficacement aux sollicitations de la Trésorerie et des fournisseurs ;
• Rédiger éventuellement des projets de courrier ou de réponse à des tiers.
Conditions d’exercice :
• Autonomie dans l’organisation du travail,
• Travail sur écran, téléphone,
• Dispositif d’horaires variables,
• Télétravail possible (1 jour par semaine).
Temps et horaires de travail :
Temps complet 37 heures hebdomadaires en horaires variables.
Modalités de congés annuels : 25 congés annuels + 12 RTT
Bulletin n° 2 du casier judiciaire exempt de mentions incompatibles avec l’exercice des fonctions.
Permis B en cours de validité exigé.
• Viser les bons de commandes, contrôler la disponibilité des crédits ;
• Traitement des factures de l’enregistrement au mandatement ;
• Procéder à l’ordonnancement des dépenses de fonctionnements sur et hors marchés ;
• Mettre en recouvrement certaines recettes de fonctionnement ;
• Accompagner avec pédagogie les différents interlocuteurs sur les bonnes pratiques et les règles comptables ;
• Répondre efficacement aux sollicitations de la Trésorerie et des fournisseurs ;
• Rédiger éventuellement des projets de courrier ou de réponse à des tiers.
Conditions d’exercice :
• Autonomie dans l’organisation du travail,
• Travail sur écran, téléphone,
• Dispositif d’horaires variables,
• Télétravail possible (1 jour par semaine).
Temps et horaires de travail :
Temps complet 37 heures hebdomadaires en horaires variables.
Modalités de congés annuels : 25 congés annuels + 12 RTT
Bulletin n° 2 du casier judiciaire exempt de mentions incompatibles avec l’exercice des fonctions.
Permis B en cours de validité exigé.
Profils recherchés
Savoirs :
• Maîtrise des procédures comptables financières et comptables publiques,
• Bonne connaissance de la réglementation juridique et financière des marchés publics,
• Bonne connaissance de la nomenclature M57.
Savoir-faire :
• Maîtrise du logiciel Civil Net Finances,
• Connaissance des plateformes Hélios, Chorus pro,
• Bonne maîtrise des outils informatiques (pack office),
• Capacité à prioriser et hiérarchiser les tâches,
• Travailler en transversalité et aptitude à la communication,
• Sens du service public,
• Discrétion professionnelle.
Savoir être :
• Organisation et esprit de synthèse,
• Réactivité, rigueur et efficacité,
• Facilité d’adaptation et de priorisation des urgences,
• Travail en autonomie,
• Neutralité et discrétion professionnelle,
• Savoir rendre compte.
Expérience sur un poste similaire souhaitée.
• Maîtrise des procédures comptables financières et comptables publiques,
• Bonne connaissance de la réglementation juridique et financière des marchés publics,
• Bonne connaissance de la nomenclature M57.
Savoir-faire :
• Maîtrise du logiciel Civil Net Finances,
• Connaissance des plateformes Hélios, Chorus pro,
• Bonne maîtrise des outils informatiques (pack office),
• Capacité à prioriser et hiérarchiser les tâches,
• Travailler en transversalité et aptitude à la communication,
• Sens du service public,
• Discrétion professionnelle.
Savoir être :
• Organisation et esprit de synthèse,
• Réactivité, rigueur et efficacité,
• Facilité d’adaptation et de priorisation des urgences,
• Travail en autonomie,
• Neutralité et discrétion professionnelle,
• Savoir rendre compte.
Expérience sur un poste similaire souhaitée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0237837839
Informations complémentaires
Poste à pourvoir au 1er janvier 2026
Merci d’adresser votre CV et votre lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Service Ressources Humaines
8 rue du Général Leclerc
28230 EPERNON
Merci d’adresser votre CV et votre lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Service Ressources Humaines
8 rue du Général Leclerc
28230 EPERNON
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.