Responsable de la médiathèque et de la communication
Offre n° O028251016000606
Publiée le 16/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Suger - BP 33, Toury (Eure-et-Loir)
Poste à pourvoir le
02/12/2025
Date limite de candidature
02/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une promotion interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Médiation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Maire et la responsabilité D.G.S vous êtes intégré(e) dans une équipe pluridisciplinaire de 20 agents (services administratifs, techniques, logistique, police municipale)
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS : Sous l'autorité du Maire et du D.G.S, les missions qui vous sont dévolues sont les suivantes :
* médiathèque :
- Gestion de la médiathèque
- accueil de classes
- animation et création d'évènements faisant vivre la structure
-animation de sessions de lectures
- participation au réseau des médiathèques intercommunales et départementales
-gestion de la régie médiathèque/photocopie
- gestion des inscriptions
-animation et "encadrement" de bénévoles aidant à la vie de la structure
- commande de livres
*Communication :
- gestion de la communication interne (mise à jour ou création d'outils ou de visuels)
- gestion de la communication externe (réalisation d'affiche, mise à jour de panneaux pockets, site internet...)
-participation à la rédaction du journal municipal (journal semestriel)
- gestion, rédaction et mise en page d'un petit journal bi-mensuel
CONTRAINTES DU POSTE :
* Permanence plusieurs samedis matins dans l'année ainsi qu'un soir par semaine (fermeture décalée)
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :
* Rémunération : Base statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP) + Action sociale (CNAS) + protection sociale complémentaire
* médiathèque :
- Gestion de la médiathèque
- accueil de classes
- animation et création d'évènements faisant vivre la structure
-animation de sessions de lectures
- participation au réseau des médiathèques intercommunales et départementales
-gestion de la régie médiathèque/photocopie
- gestion des inscriptions
-animation et "encadrement" de bénévoles aidant à la vie de la structure
- commande de livres
*Communication :
- gestion de la communication interne (mise à jour ou création d'outils ou de visuels)
- gestion de la communication externe (réalisation d'affiche, mise à jour de panneaux pockets, site internet...)
-participation à la rédaction du journal municipal (journal semestriel)
- gestion, rédaction et mise en page d'un petit journal bi-mensuel
CONTRAINTES DU POSTE :
* Permanence plusieurs samedis matins dans l'année ainsi qu'un soir par semaine (fermeture décalée)
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :
* Rémunération : Base statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP) + Action sociale (CNAS) + protection sociale complémentaire
Profils recherchés
PROFIL :
* Connaissance de l'environnement territorial et des partenaires institutionnels,
* Réactivité / respect des délais,
* Techniques rédactionnelles administratives et de communication,
* Bon niveau d'orthographe et de grammaire
* Savoir hiérarchiser et prioriser (urgent/important)
* Maîtrise des techniques d'accueil
* Capacité organisationnelle et à gérer les imprévus
* Qualités relationnelles (hiérarchie, public, autre agents, prestataires)
* Disponibilité
* Dynamisme ; discrétion et sociabilité
* Rigueur
* Ponctualité
* Adaptabilité
* Polyvalence
* Travail en équipe / savoir rendre compte,
* Maîtrise d'Internet et des outils bureautiques (Word / Excel)
* Pratique souhaitée de panneaux pockets
* Pratique souhaitée de logiciels de mise en page et de communication
* Connaissance de l'environnement territorial et des partenaires institutionnels,
* Réactivité / respect des délais,
* Techniques rédactionnelles administratives et de communication,
* Bon niveau d'orthographe et de grammaire
* Savoir hiérarchiser et prioriser (urgent/important)
* Maîtrise des techniques d'accueil
* Capacité organisationnelle et à gérer les imprévus
* Qualités relationnelles (hiérarchie, public, autre agents, prestataires)
* Disponibilité
* Dynamisme ; discrétion et sociabilité
* Rigueur
* Ponctualité
* Adaptabilité
* Polyvalence
* Travail en équipe / savoir rendre compte,
* Maîtrise d'Internet et des outils bureautiques (Word / Excel)
* Pratique souhaitée de panneaux pockets
* Pratique souhaitée de logiciels de mise en page et de communication
Contact et modalités de candidature
Contact
0237905060
Informations complémentaires
Les candidatures peuvent être transmises par courriel à
dgs@ville-toury.fr ou par courrier à
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
5, Place Suger
28310 TOURY
dgs@ville-toury.fr ou par courrier à
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
5, Place Suger
28310 TOURY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.