Agent d'accueil
Offre n° O028251020000835
Publiée le 20/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de la Mairie, La Chaussée-d'Ivry (Eure-et-Loir)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
19/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
20h00 hebdomadaire
Management
Non
Rémunération indicative
Selon la grille du grade
Descriptif de l'emploi
En raison d'une mutation interne, la commune de La chaussée d'Ivry (1 307 hab) recrute pour son pôle accueil un agent en charge de l'accueil et de la communication à temps non complet (20h/semaine)
Missions / conditions d'exercice
L'agent aura pour missions principales sans que cette liste soit limitative :
- Accueil physique et téléphonique
- Élections : tenues des listes électorales : tenues des listes électorales, organisation et gestion des scrutins, organisation des opérations de vote (présence ponctuelle le jour du scrutin et envoi des résultats en Préfecture), ....
- Gestions des plannings et des conventions de réservation de salles communales, et gestion administrative diverse
- Communication : Gestion des invitations pour diverses manifestations, mise en ligne des informations sur panneau pocket, gestion et mise à jour du site internet, participation à l'élaboration du magazine municipal
Polyvalence (état civil, urbanisme ...)
Présence lors des célébrations des mariages et des manifestations diverses nécessitant la présence du personnel communal
- Accueil physique et téléphonique
- Élections : tenues des listes électorales : tenues des listes électorales, organisation et gestion des scrutins, organisation des opérations de vote (présence ponctuelle le jour du scrutin et envoi des résultats en Préfecture), ....
- Gestions des plannings et des conventions de réservation de salles communales, et gestion administrative diverse
- Communication : Gestion des invitations pour diverses manifestations, mise en ligne des informations sur panneau pocket, gestion et mise à jour du site internet, participation à l'élaboration du magazine municipal
Polyvalence (état civil, urbanisme ...)
Présence lors des célébrations des mariages et des manifestations diverses nécessitant la présence du personnel communal
Profils recherchés
L'agent devra être autonome et rigoureux dans son travail, diplomate dans ses relations avec les autres quelque soit le public (habitants, usagers, élus, agents, ...)
L'agent devra être réactif et être force de proposition, savoir communiquer efficacement.
Poste nécessitant discrétion et confidentialité
Idéalement, l'agent devra justifier d'une expérience dans un poste équivalent ou similaire
Connaître Berger Levrault
L'agent devra être réactif et être force de proposition, savoir communiquer efficacement.
Poste nécessitant discrétion et confidentialité
Idéalement, l'agent devra justifier d'une expérience dans un poste équivalent ou similaire
Connaître Berger Levrault
Contact et modalités de candidature
Contact
0237645403
Informations complémentaires
Les candidatures (CV+LM) seront adressées impérativement par mail à mairie@la-chaussee-ivry.fr
Les entretiens se feront à la fin de l'appel à candidature
Merci de préciser dans la candidature le n° de l'offre d'emploi.
A titre indicatif, RIFSEEP - la commune adhère au CNAS - participation sous condition employeur à la santé et à la prévoyance à compter du 1er janvier 2026
Horaires du poste :
Mardi : 8h30-12h et 14h-18h
Jeudi : 9h-12h
Vendredi : 8h30-12h et 14h-18h
Samedi : 10h-12h
Les entretiens se feront à la fin de l'appel à candidature
Merci de préciser dans la candidature le n° de l'offre d'emploi.
A titre indicatif, RIFSEEP - la commune adhère au CNAS - participation sous condition employeur à la santé et à la prévoyance à compter du 1er janvier 2026
Horaires du poste :
Mardi : 8h30-12h et 14h-18h
Jeudi : 9h-12h
Vendredi : 8h30-12h et 14h-18h
Samedi : 10h-12h
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.