Adjoint administratif
Offre n° O028251028000473
Publiée le 28/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue de la Mairie, Trancrainville (Eure-et-Loir)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
15/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un changement de temps de travail
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Secrétaire de mairie (en extinction)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Secrétaire de mairie (en extinction)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
8h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous la directive des élus, la/l'adjoint administratif met en œuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains.
Missions / conditions d'exercice
1. Accueillir, renseigner la population et instruire les dossiers sur les domaines de : l'état civil, les élections, l'urbanisme.
2. Accueillir, renseigner les élus, préparer le conseil municipal, les délibérations, les commissions, les arrêtés du maire.
3. Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget.
4. Suivre les marchés publics et les subventions.
5. Gérer la comptabilité : engagement de dépenses et titre de recettes.
6. Gestion RH
7. Gérer le patrimoine communal et suivre les travaux
8. Gérer et développer les liens avec les structures intercommunales et les partenaires
2. Accueillir, renseigner les élus, préparer le conseil municipal, les délibérations, les commissions, les arrêtés du maire.
3. Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget.
4. Suivre les marchés publics et les subventions.
5. Gérer la comptabilité : engagement de dépenses et titre de recettes.
6. Gestion RH
7. Gérer le patrimoine communal et suivre les travaux
8. Gérer et développer les liens avec les structures intercommunales et les partenaires
Profils recherchés
Savoirs faire :
- respecter les délais règlementaires,
- savoir gérer la polyvalence et les priorités,
- vérifier la cohérence et le respect du cadre règlementaire des dossiers administratifs,
- préparer les dossiers de mandatement des dépenses, de recettes, des demandes et justification de subvention et des déclarations financières,
- préparer et mettre en forme les décisions du conseil municipal, les actes administratifs et les actes d'état civil,
-élaborer et animer un dispositif d'accueil de la population.
- respecter les délais règlementaires,
- savoir gérer la polyvalence et les priorités,
- vérifier la cohérence et le respect du cadre règlementaire des dossiers administratifs,
- préparer les dossiers de mandatement des dépenses, de recettes, des demandes et justification de subvention et des déclarations financières,
- préparer et mettre en forme les décisions du conseil municipal, les actes administratifs et les actes d'état civil,
-élaborer et animer un dispositif d'accueil de la population.
Contact et modalités de candidature
Contact
0237999123
Informations complémentaires
Adresser un courriel à
mairiedetrancrainville@orange.fr
A l'attention de Monsieur le Maire de Trancrainville,
Roger MINEAU
mairiedetrancrainville@orange.fr
A l'attention de Monsieur le Maire de Trancrainville,
Roger MINEAU
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.