chargé de projet évènementiel

Offre n° O028251030000263
Publiée le 30/10/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place des halles, Chartres (Eure-et-Loir)
Poste à pourvoir le
14/03/2026
Date limite de candidature
29/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans un cadre budgétaire, temporel et artistique défini par les différentes parties du projet en collaboration étroite avec le directeur technique et artistique , le chargé de projet prépare, organise , met en oeuvre et coordonne les moyens administratifs, financiers, humains des productions de l'évènement Chartres en Lumières et son environnement artistique.
Missions / conditions d'exercice
Assurer le suivi budgétaire
Traiter le suivi administratif
Organiser et préparer les réunions
Participer à la gestion des plannings
Profils recherchés
Connaissances juridiques
Disponibilité
Qualités rédactionnelles

Contact et modalités de candidature

Contact
0237234000
Informations complémentaires
Lettre de candidature + CV
Adresse de l'employeur
Mairie de Chartres
>Place des halles
28019 Chartres cedex

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.