Educateur de jeunes enfants (h/f)
Offre n° O028251104001023
Publiée le 04/11/2025
Synthèse de l'offre
Communauté de Communes située à Épernon au sud-ouest des Yvelines, à 30 min de Versailles par TER
Département d'Eure-et-Loir en Région Centre Val-de-Loire
Composée de 39 Communes et 49 402 habitants
Département d'Eure-et-Loir en Région Centre Val-de-Loire
Composée de 39 Communes et 49 402 habitants
Lieu de travail
22 Rue de la Savonnière, Épernon (Eure-et-Loir)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
04/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Grille indiciaire + IFSE
Descriptif de l'emploi
Créée en 2017 par la fusion de 5 communautés de communes moyennes, la Communauté de communes des Portes Euréliennes d’Île-de-France compte près de 50 000 habitants pour 39 communes.
Située dans le Département d’Eure-et-Loir, en Région Centre-Val de Loire, sur l’axe Paris–Chartres, elle bénéficie d’une localisation privilégiée : à 40 minutes de Paris et 30 minutes de Versailles en train.
Le siège de la Communauté de communes est implanté à Épernon, dans un bâtiment neuf inauguré en janvier 2024, offrant un cadre de travail moderne et fonctionnel.
À cette attractivité géographique vient s’ajouter le dynamisme d’un territoire récent en plein développement.
Vous avez envie de rejoindre une intercommunalité dynamique, engagée pour un service public de qualité et en pleine évolution ?
La Communauté de Communes des Portes Euréliennes d’Île-de-France recrute
UN EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS (F/H)
Poste à pourvoir : 1er janvier 2026
Lieu de travail : Épernon. Situé à 30 min de Versailles et 40 min de Paris (axe Paris-Chartres)
Temps de travail : 35h
Cadre d’emploi : Éducateur de Jeunes Enfants
Rattachement hiérarchique
Le poste est placé sous la responsabilité de la Directrice du multi-accueil "Les Vergers" à EPERNON, au sein du pôle Services à la Population.
Dans une équipe pluridisciplinaire engagée, vous participerez activement à la mise en œuvre du projet éducatif de la structure, aux côtés de la directrice et de l’adjointe de direction.
Située dans le Département d’Eure-et-Loir, en Région Centre-Val de Loire, sur l’axe Paris–Chartres, elle bénéficie d’une localisation privilégiée : à 40 minutes de Paris et 30 minutes de Versailles en train.
Le siège de la Communauté de communes est implanté à Épernon, dans un bâtiment neuf inauguré en janvier 2024, offrant un cadre de travail moderne et fonctionnel.
À cette attractivité géographique vient s’ajouter le dynamisme d’un territoire récent en plein développement.
Vous avez envie de rejoindre une intercommunalité dynamique, engagée pour un service public de qualité et en pleine évolution ?
La Communauté de Communes des Portes Euréliennes d’Île-de-France recrute
UN EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS (F/H)
Poste à pourvoir : 1er janvier 2026
Lieu de travail : Épernon. Situé à 30 min de Versailles et 40 min de Paris (axe Paris-Chartres)
Temps de travail : 35h
Cadre d’emploi : Éducateur de Jeunes Enfants
Rattachement hiérarchique
Le poste est placé sous la responsabilité de la Directrice du multi-accueil "Les Vergers" à EPERNON, au sein du pôle Services à la Population.
Dans une équipe pluridisciplinaire engagée, vous participerez activement à la mise en œuvre du projet éducatif de la structure, aux côtés de la directrice et de l’adjointe de direction.
Missions / conditions d'exercice
En tant qu’Éducateur·trice de jeunes enfants, vous jouez un rôle essentiel dans le développement, la sécurité et le bien-être des enfants accueillis.
Vos principales missions :
Accompagner les enfants et leurs familles
-Créer un climat de confiance et d’écoute bienveillante
-Participer aux soins d’hygiène, de confort et d’éveil des enfants
-Concevoir et animer des activités éducatives favorisant l’autonomie et la curiosité
-Accompagner les parents dans leur rôle éducatif
-Favoriser l’inclusion des enfants en situation de handicap
Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique
-Élaborer et faire vivre le projet éducatif avec l’équipe
-Observer et analyser les pratiques professionnelles
-Aménager les espaces pour répondre aux besoins des enfants
-Contribuer à la dynamique de réflexion et d’amélioration continue du service
Travailler en équipe et accompagner les professionnel·le·s
-Participer à la cohésion de l’équipe et aux réunions d’unité
-Soutenir les pratiques éducatives et animer des temps d’échanges
-Accueillir et encadrer les stagiaires
-Collaborer avec le réseau petite enfance du territoire
Vos principales missions :
Accompagner les enfants et leurs familles
-Créer un climat de confiance et d’écoute bienveillante
-Participer aux soins d’hygiène, de confort et d’éveil des enfants
-Concevoir et animer des activités éducatives favorisant l’autonomie et la curiosité
-Accompagner les parents dans leur rôle éducatif
-Favoriser l’inclusion des enfants en situation de handicap
Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique
-Élaborer et faire vivre le projet éducatif avec l’équipe
-Observer et analyser les pratiques professionnelles
-Aménager les espaces pour répondre aux besoins des enfants
-Contribuer à la dynamique de réflexion et d’amélioration continue du service
Travailler en équipe et accompagner les professionnel·le·s
-Participer à la cohésion de l’équipe et aux réunions d’unité
-Soutenir les pratiques éducatives et animer des temps d’échanges
-Accueillir et encadrer les stagiaires
-Collaborer avec le réseau petite enfance du territoire
Profils recherchés
--Diplôme d’État d’Éducateur·trice de Jeunes Enfants (EJE) requis
-Connaissance approfondie du développement global du jeune enfant
-Sens de l’observation, bienveillance et créativité
-Esprit d’équipe, écoute et adaptabilité
-Maîtrise des outils bureautiques et du cadre réglementaire des EAJE
Une expérience en établissement d’accueil du jeune enfant ou dans une collectivité est un atout.
Ce que nous vous offrons
-Une équipe solidaire et dynamique, animée par des valeurs d’écoute, de respect et de coopération
-Un cadre de travail agréable dans des locaux adaptés et lumineux
-Des projets éducatifs tournés vers la nature, la bientraitance et le développement durable
-Formations continues et accompagnement professionnel
-25 jours de congés + 6,5 jours de RTT
-Avantages sociaux du CNAS (chèques vacances, réductions culturelles, aides sociales, etc.)
-Participation employeur à la mutuelle labellisée et prévoyance
-Connaissance approfondie du développement global du jeune enfant
-Sens de l’observation, bienveillance et créativité
-Esprit d’équipe, écoute et adaptabilité
-Maîtrise des outils bureautiques et du cadre réglementaire des EAJE
Une expérience en établissement d’accueil du jeune enfant ou dans une collectivité est un atout.
Ce que nous vous offrons
-Une équipe solidaire et dynamique, animée par des valeurs d’écoute, de respect et de coopération
-Un cadre de travail agréable dans des locaux adaptés et lumineux
-Des projets éducatifs tournés vers la nature, la bientraitance et le développement durable
-Formations continues et accompagnement professionnel
-25 jours de congés + 6,5 jours de RTT
-Avantages sociaux du CNAS (chèques vacances, réductions culturelles, aides sociales, etc.)
-Participation employeur à la mutuelle labellisée et prévoyance
Contact et modalités de candidature
Contact
0237831830
Informations complémentaires
Candidature
Adresser CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Président, Stéphane LEMOINE
Communauté de communes des Portes Euréliennes d’Île-de-France
22 rue de Savonnière – CS 13124 – 28230 Épernon
recrutement@porteseureliennesidf.fr
Adresser CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Président, Stéphane LEMOINE
Communauté de communes des Portes Euréliennes d’Île-de-France
22 rue de Savonnière – CS 13124 – 28230 Épernon
recrutement@porteseureliennesidf.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.