Agent d'exploitation voirie (F/H)

Offre n° O029240605001266
Publiée le 05/06/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Ergué-Gabéric, ville en plein développement, est située à l'est de Quimper. Le territoire est en constante évolution et la population de la ville dépasse désormais les 8 700 habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
3 place Louis Le Roux, Ergué-Gabéric (Finistère)
Poste à pourvoir le
21/07/2025
Date limite de candidature
30/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération indiciaire + prime mensuelle de 320 € brut par mois+ prime de fin d'année après entretien annuel+Adhésion au CNAS (équivalent d'un comité d'entreprise)+ Participation à la mutuelle et à l'assurance maintien de salaire
Descriptif de l'emploi
Ergué-Gabéric, ville en plein développement, est située à l'est de Quimper. Le territoire est en constante évolution et la population de la ville dépasse désormais les 8 600 habitants. Environ 130 agents travaillent pour cette collectivité dont plus de 35 personnes aux services techniques. La Ville recrute un(e) agent(e) d'exploitation de la voirie publique, qui sous la responsabilité du responsable du service voirie, exécutera divers travaux d'entretien courant et de réparation des voies et espaces publics en suivant les consignes et assurera un soutien logistique aux différentes manifestations.
Missions / conditions d'exercice
Exécution des travaux nécessaires à la bonne tenue du domaine public routier :
Conduire si besoin, un véhicule ou engin de terrassement
Conduire si besoin, un véhicule poids lourds, un tractopelle
Implanter un élément d'ouvrage
Raccorder des systèmes de réseaux
Participer à la réalisation des revêtements routiers et urbains
Réaliser de petits ouvrages maçonnés
Poser des éléments de voirie
Participer au décaissement et à la démolition de chaussées
Détecter les dysfonctionnements et les dégradations des ouvrages de la voie publique
Poser les protections et la signalisation temporaires de chantiers
Entretenir les espaces publics, les sentiers communaux
Participer à l'élagage et l'abattage en bordure de route
Vérifier, poser et réparer le mobilier urbain
Entretien de la signalisation horizontale et verticale
Soutien logistique aux différentes manifestations
Profils recherchés
Permis B exigé, permis C fortement apprécié
Appliquer les règles de sécurité
Techniques et conduites d'engins et véhicules
Adaptabilité / Réactivité / Esprit d'équipe /Rigueur
Capacité à rendre compte au supérieur hiérarchique

Contact et modalités de candidature

Contact
0298666816
Informations complémentaires
Rémunération indiciaire + prime mensuelle de 320 euros; brut+ prime de fin d'année après entretien annuel
Adhésion au CNAS (équivalent d'un comité d'entreprise)
Participation à la mutuelle et à l'assurance maintien de salaire.
Emploi permanent
Ouvert aux fonctionnaires et non fonctionnaires
Temps de travail annualisé (jours de récupérations d'heures réalisées en période haute) et 36 jours d'absence par an
Astreintes rémunérées réalisées par roulement

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.