Chargé·e de mission "Montage et financement de projets biodiversité"
Offre n° O029250425001187
Publiée le 25/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lancée début 2020 par un réseau de partenaires sous l'impulsion de la Région Bretagne et de l'Office français de la biodiversité, l'Agence Bretonne de la Biodiversité contribue à relever le défi de la reconquête de la biodiversité, dans un contexte d'érosion forte et rapide du Vivant.
Membre du réseau des agences régionales de la biodiversité, l'Agence Bretonne de la Biodiversité fédère la communauté #biodiversitéBZH des acteurs qui agissent ou souhaitent agir en faveur de la nature en Bretagne. Elle organise les réseaux pour accompagner le montage de projets en faveur de la biodiversité, faciliter la recherche de financements, développer et partager la connaissance pour une meilleure prise en compte de la biodiversité par la société. L'Agence se consacre aussi à la sensibilisation et à la mobilisation du monde professionnel sur cet enjeu majeur.
Plus d'info : www.biodiversite.bzh
Membre du réseau des agences régionales de la biodiversité, l'Agence Bretonne de la Biodiversité fédère la communauté #biodiversitéBZH des acteurs qui agissent ou souhaitent agir en faveur de la nature en Bretagne. Elle organise les réseaux pour accompagner le montage de projets en faveur de la biodiversité, faciliter la recherche de financements, développer et partager la connaissance pour une meilleure prise en compte de la biodiversité par la société. L'Agence se consacre aussi à la sensibilisation et à la mobilisation du monde professionnel sur cet enjeu majeur.
Plus d'info : www.biodiversite.bzh
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Quai de la Douane - 2ème éperon, Brest (Finistère)
Poste à pourvoir le
02/07/2025
Date limite de candidature
25/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ingénieur
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Lancée début 2020 par un réseau de partenaires sous l’impulsion de la Région Bretagne et de l’Office français de la biodiversité, l’Agence Bretonne de la Biodiversité contribue à relever le défi de la reconquête de la biodiversité. Membre du réseau des agences régionales de la biodiversité, l’Agence Bretonne de la Biodiversité fédère la communauté #biodiversitéBZH des acteurs qui agissent – ou souhaitent agir – en faveur de la nature en Bretagne. Elle organise les réseaux pour accompagner le montage de projets en faveur de la biodiversité, faciliter la recherche de financements, développer et partager la connaissance pour une meilleure prise en compte de la biodiversité par la société. L’Agence se consacre aussi à la sensibilisation et à la mobilisation du monde professionnel sur cet enjeu majeur.
L’Agence, au titre de sa mission d’accompagnement a lancé en 2023 une offre d’accompagnement renouvelée lui permettant à la fois d’accompagner les porteurs de projets en matière d’ingénierie financière, juridique et administrative mais aussi d’aller mobiliser davantage les territoires en adoptant une démarche proactive à travers des rencontres ayant pour objectif de sensibiliser les collectivités locales à l’enjeu de prise en compte de la biodiversité dans leurs politiques publiques sectorielles afin de faire émerger des projets.
Deux thématiques ont par ailleurs vocation à être davantage intégrées dans les actions portées par l’Agence : l’agriculture et le lien terre-mer. Face aux besoins importants d’accompagnement, cette dernière thématique fera donc l’objet d’un renforcement des actions tout en poursuivant l’accompagnement individuel proposé depuis 2023.
Plus d’infos : www.biodiversite.bzh
• Description générale du poste
L’offre d'accompagnement de l'Agence Bretonne de la Biodiversité repose sur l’imbrication de 2 grands métiers : l’animation et la mobilisation, ainsi que l’ingénierie de projets.
L’ingénierie de projets est structurée en trois piliers :
1/ l’accès aux bonnes ressources documentaires
2/ la mise en relation avec un Réseau de l’accompagnement structuré
3/ l’accès aux financements
L’accompagnement des acteurs permet de favoriser l’émergence et la mise en œuvre d’actions de terrain. Dans le cadre de cet accompagnement, l'accès aux financements constitue un enjeu majeur pour permettre le déploiement de projets favorables à la biodiversité sur le territoire breton.
Pour répondre à cet enjeu, l'Agence Bretonne de la Biodiversité recrute 1 chargé.e de mission pour pérenniser l’accompagnement individuel des porteurs de projets par le pôle ingénierie de l’Agence Bretonne de la Biodiversité.
Les missions consistent :
• A l’appui à l’émergence des projets en coordination avec le Réseau de
l’accompagnement ;
• La mise en place de réunions individuelles pour assister au montage voire à la gestion administrative d'un projet (au cas par cas) ;
• La mise en relation avec des porteurs de projets lauréats afin de
profiter des retours d'expériences ;
• Le suivi des projets financés ;
• La coordination avec les services instructeurs.
En parallèle, il s’agit également de mobiliser les territoires bretons, et en particulier les collectivités locales, pour mieux prendre en compte :
• le lien terre-mer : en permettant notamment l’émergence d’un projet structurant sur le sujet en réponse aux recommandations du comité technique et du conseil d’administration de l’Agence ;
• la notion de solidarité écologique, en remettant la préservation de la biodiversité au cœur des politiques publiques locales, notamment à travers l’intégration de la trame verte et bleue dans les documents d’urbanisme.
L’Agence, au titre de sa mission d’accompagnement a lancé en 2023 une offre d’accompagnement renouvelée lui permettant à la fois d’accompagner les porteurs de projets en matière d’ingénierie financière, juridique et administrative mais aussi d’aller mobiliser davantage les territoires en adoptant une démarche proactive à travers des rencontres ayant pour objectif de sensibiliser les collectivités locales à l’enjeu de prise en compte de la biodiversité dans leurs politiques publiques sectorielles afin de faire émerger des projets.
Deux thématiques ont par ailleurs vocation à être davantage intégrées dans les actions portées par l’Agence : l’agriculture et le lien terre-mer. Face aux besoins importants d’accompagnement, cette dernière thématique fera donc l’objet d’un renforcement des actions tout en poursuivant l’accompagnement individuel proposé depuis 2023.
Plus d’infos : www.biodiversite.bzh
• Description générale du poste
L’offre d'accompagnement de l'Agence Bretonne de la Biodiversité repose sur l’imbrication de 2 grands métiers : l’animation et la mobilisation, ainsi que l’ingénierie de projets.
L’ingénierie de projets est structurée en trois piliers :
1/ l’accès aux bonnes ressources documentaires
2/ la mise en relation avec un Réseau de l’accompagnement structuré
3/ l’accès aux financements
L’accompagnement des acteurs permet de favoriser l’émergence et la mise en œuvre d’actions de terrain. Dans le cadre de cet accompagnement, l'accès aux financements constitue un enjeu majeur pour permettre le déploiement de projets favorables à la biodiversité sur le territoire breton.
Pour répondre à cet enjeu, l'Agence Bretonne de la Biodiversité recrute 1 chargé.e de mission pour pérenniser l’accompagnement individuel des porteurs de projets par le pôle ingénierie de l’Agence Bretonne de la Biodiversité.
Les missions consistent :
• A l’appui à l’émergence des projets en coordination avec le Réseau de
l’accompagnement ;
• La mise en place de réunions individuelles pour assister au montage voire à la gestion administrative d'un projet (au cas par cas) ;
• La mise en relation avec des porteurs de projets lauréats afin de
profiter des retours d'expériences ;
• Le suivi des projets financés ;
• La coordination avec les services instructeurs.
En parallèle, il s’agit également de mobiliser les territoires bretons, et en particulier les collectivités locales, pour mieux prendre en compte :
• le lien terre-mer : en permettant notamment l’émergence d’un projet structurant sur le sujet en réponse aux recommandations du comité technique et du conseil d’administration de l’Agence ;
• la notion de solidarité écologique, en remettant la préservation de la biodiversité au cœur des politiques publiques locales, notamment à travers l’intégration de la trame verte et bleue dans les documents d’urbanisme.
Missions / conditions d'exercice
Principales missions
• Ingénierie de projet et conseil auprès des porteurs de projet ;
• Appui et accompagnement au montage de dossiers de demande de subventions (dont fonds européens) : organisation de rendez-vous, réunions avec les acteurs bénéficiaires (collectivités, associations) ;
• Ingénierie financière : Recherche de financements, veille sur les AAP et AMI, aide à la constitution des dossiers de demande de subvention, conseils et stratégie de programmation ;
• Suivi administratif des projets : actualisation du suivi des projets sur le territoire en lien avec les activités du pôle ingénierie, liens entre projets recensés et financements/AAP ;
• Valorisation des projets à l’échelle régionale (retex et outil de diffusion) ;
• Assurer la fonction d’interlocuteur des partenaires et des financeurs, durant la phase de dépôt des demandes jusqu’au bouclage du plan de financement ;
• Représenter l’Agence dans le cadre des projets qui lui sont confiés et assurer le lien avec les services de la Région en particulier sur les dossiers FEDER ;
• Suivi technique des projets liés aux continuités écologiques (trame verte et bleue) et accompagnement des acteurs cibles (collectivités locales, EPCI, structures porteuses de Scot, ..) pour leur intégration dans les documents d’urbanisme avec une attention particulière sur le lien terre mer ;
• Organisation d’évènements (journées de travail, webinaires, …) pour mobiliser les collectivités autour de la solidarité écologique en s’appuyant entre autres sur le lien terre mer ;
• Participer à la vie de l’Agence.
• Contraintes du poste
o Déplacements réguliers en Bretagne, permis B
• Position hiérarchique
o Rattachement à la responsable du Pôle Ingénierie
• Liaisons fonctionnelles
• Internes : ensemble de l’équipe
• Externes : nombreux partenaires, tous acteurs bretons en lien avec la reconquête de la biodiversité (acteurs associatifs, institutionnels, économiques …), prestataires,…
• Ingénierie de projet et conseil auprès des porteurs de projet ;
• Appui et accompagnement au montage de dossiers de demande de subventions (dont fonds européens) : organisation de rendez-vous, réunions avec les acteurs bénéficiaires (collectivités, associations) ;
• Ingénierie financière : Recherche de financements, veille sur les AAP et AMI, aide à la constitution des dossiers de demande de subvention, conseils et stratégie de programmation ;
• Suivi administratif des projets : actualisation du suivi des projets sur le territoire en lien avec les activités du pôle ingénierie, liens entre projets recensés et financements/AAP ;
• Valorisation des projets à l’échelle régionale (retex et outil de diffusion) ;
• Assurer la fonction d’interlocuteur des partenaires et des financeurs, durant la phase de dépôt des demandes jusqu’au bouclage du plan de financement ;
• Représenter l’Agence dans le cadre des projets qui lui sont confiés et assurer le lien avec les services de la Région en particulier sur les dossiers FEDER ;
• Suivi technique des projets liés aux continuités écologiques (trame verte et bleue) et accompagnement des acteurs cibles (collectivités locales, EPCI, structures porteuses de Scot, ..) pour leur intégration dans les documents d’urbanisme avec une attention particulière sur le lien terre mer ;
• Organisation d’évènements (journées de travail, webinaires, …) pour mobiliser les collectivités autour de la solidarité écologique en s’appuyant entre autres sur le lien terre mer ;
• Participer à la vie de l’Agence.
• Contraintes du poste
o Déplacements réguliers en Bretagne, permis B
• Position hiérarchique
o Rattachement à la responsable du Pôle Ingénierie
• Liaisons fonctionnelles
• Internes : ensemble de l’équipe
• Externes : nombreux partenaires, tous acteurs bretons en lien avec la reconquête de la biodiversité (acteurs associatifs, institutionnels, économiques …), prestataires,…
Profils recherchés
Qualités et compétences requises
• Formation supérieure (universités ou écoles) ;
• Une expérience significative dans le domaine exigée ;
• Esprit de synthèse et aptitude à appréhender les problématiques complexes ;
• Intérêt pour les enjeux de biodiversité et de protection de la nature ;
• Connaissance du fonctionnement et la mobilisation des fonds européens (fonds structurels, programme Life, etc.) ;
• Connaissance des dispositifs de financement nationaux et internationaux, publics (Etat, agences de l’Etat, collectivités, etc.) et privés (fondations, mécénat d’entreprises, etc.) mobilisables en faveur de l’environnement et de la biodiversité en particulier ;
• Connaissance de la réglementation nationale et européenne en matière de marchés publics et de financements publics (régimes d’aides d’Etat, etc.) ;
• Maîtrise des politiques publiques et des différents autres leviers d’actions en faveur de la biodiversité ;
• Connaissance du fonctionnement et de la gestion financière des collectivités, des services de l’Etat et des établissements publics ;
• Connaissance du fonctionnement et de la gestion financière des associations et des autres acteurs privés ;
• Bonne compréhension des enjeux environnementaux régionaux ;
• Bonne connaissance des acteurs bretons de la biodiversité.
Savoir faire
• Gérer un projet, préparer un budget et rechercher des partenariats et des financements ;
• Coordonner les rôles et activités des acteurs impliqués dans une opération ;
• Evaluer les enjeux, analyser les besoins et définir des objectifs et des priorités ;
• Imaginer et proposer des solutions innovantes et concrètes ;
• Organiser et animer des groupes de travail et des réunions ;
• Disposer d’aptitudes à l’analyse et de très bonnes capacités rédactionnelles (réponses à des appels à projets, demandes de subventions, bilans, synthèses techniques et financières, notes techniques, cahier des charges, conventions de partenariat) ;
• Maîtriser l'anglais.
Savoir être
• Sens marqué de l’efficacité, agilité opérationnelle, ouverture d’esprit et créativité ;
• Grande aisance relationnelle et diplomatie avec tous types d’interlocuteurs ;
• Forte disponibilité, esprit d’équipe et sens de l’entraide.
• Formation supérieure (universités ou écoles) ;
• Une expérience significative dans le domaine exigée ;
• Esprit de synthèse et aptitude à appréhender les problématiques complexes ;
• Intérêt pour les enjeux de biodiversité et de protection de la nature ;
• Connaissance du fonctionnement et la mobilisation des fonds européens (fonds structurels, programme Life, etc.) ;
• Connaissance des dispositifs de financement nationaux et internationaux, publics (Etat, agences de l’Etat, collectivités, etc.) et privés (fondations, mécénat d’entreprises, etc.) mobilisables en faveur de l’environnement et de la biodiversité en particulier ;
• Connaissance de la réglementation nationale et européenne en matière de marchés publics et de financements publics (régimes d’aides d’Etat, etc.) ;
• Maîtrise des politiques publiques et des différents autres leviers d’actions en faveur de la biodiversité ;
• Connaissance du fonctionnement et de la gestion financière des collectivités, des services de l’Etat et des établissements publics ;
• Connaissance du fonctionnement et de la gestion financière des associations et des autres acteurs privés ;
• Bonne compréhension des enjeux environnementaux régionaux ;
• Bonne connaissance des acteurs bretons de la biodiversité.
Savoir faire
• Gérer un projet, préparer un budget et rechercher des partenariats et des financements ;
• Coordonner les rôles et activités des acteurs impliqués dans une opération ;
• Evaluer les enjeux, analyser les besoins et définir des objectifs et des priorités ;
• Imaginer et proposer des solutions innovantes et concrètes ;
• Organiser et animer des groupes de travail et des réunions ;
• Disposer d’aptitudes à l’analyse et de très bonnes capacités rédactionnelles (réponses à des appels à projets, demandes de subventions, bilans, synthèses techniques et financières, notes techniques, cahier des charges, conventions de partenariat) ;
• Maîtriser l'anglais.
Savoir être
• Sens marqué de l’efficacité, agilité opérationnelle, ouverture d’esprit et créativité ;
• Grande aisance relationnelle et diplomatie avec tous types d’interlocuteurs ;
• Forte disponibilité, esprit d’équipe et sens de l’entraide.
Contact et modalités de candidature
Contact
0000000000
Informations complémentaires
Calendrier du recrutement
o 25 avril : diffusion de l’offre
o 25 mai : date-limite de dépôt des candidatures (CV + lettre de motivation à adresser à : rejoins-nous@biodiversite.bzh)
o Fin mai : entretiens avec les candidat·e·s de préférence en présentiel à Brest
Contact
o rejoins-nous@biodiversite.bzh
o 25 avril : diffusion de l’offre
o 25 mai : date-limite de dépôt des candidatures (CV + lettre de motivation à adresser à : rejoins-nous@biodiversite.bzh)
o Fin mai : entretiens avec les candidat·e·s de préférence en présentiel à Brest
Contact
o rejoins-nous@biodiversite.bzh
Adresse de l'employeur
Agence Bretonne Biodiversité
>Quai de la Douane - 2ème éperon
29200 BREST
>Quai de la Douane - 2ème éperon
29200 BREST
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.