POLICIER MUNICIPAL (F/H)
Offre n° O029250428001162
Publiée le 28/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Landerneau (16.819 habitants), ville-centre de la communauté d'agglomération du pays de Landerneau-Daoulas, située aux portes du pays de Brest, est une ville en pleine croissance démographique, reconnue pour son dynamisme économique, sportif et culturel.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie cs 20729, Landerneau (Finistère)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
28/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Brigadier-chef principal
Gardien brigadier
Gardien brigadier
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Landerneau (16.500 habitants), ville-centre de la communauté d’agglomération du pays de Landerneau-Daoulas, située aux portes du pays de Brest, est une ville en pleine croissance démographique, reconnue pour son dynamisme économique, sportif et culturel.
Dans le cadre d’une politique dynamique en matière de sécurité et tranquillité publique, la Ville de Landerneau recrute un(e) policier(ière) municipal(e).
Dans le cadre d’une politique dynamique en matière de sécurité et tranquillité publique, la Ville de Landerneau recrute un(e) policier(ière) municipal(e).
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du responsable de la police municipale et du domaine public, vous participez activement au respect des mesures nécessaires au maintien de l’ordre, de la sécurité et de la salubrité publique.
- Assurer la sécurité notamment aux abords des établissements scolaires,
- Assurer la sécurité du patrimoine communal
- Assurer une présence sur le terrain pour prévenir les troubles à la tranquillité publique (îlotage)
- Contrôler l’occupation du domaine public en lien avec les agents du domaine public, et notamment le respect de la réglementation liée aux zones bleues
- Assurer une présence et une surveillance lors des manifestations
- Intervenir en cas de problème de voisinage (haies, chiens, bruit, stationnement)
- Assurer la mise en fourrière de véhicules en cas de nécessité (référent OPJ)
- Rédiger les rapports de constatations, d’information, d’intervention
- Relever les infractions par procès-verbal
- Effectuer la constatation des dégradations sur domaine et bâtiments publics,
- Transmission des rapports à la gendarmerie et à l’élu pour le dépôt de plainte
- Renseigner le public
- Assurer la gestion des objets trouvés
- Effectuer la pose de scellés funéraires
- Capturer et placer les animaux errants et dangereux
- Gérer les arrivées imprévues des gens du voyage en partenariat avec le domaine public
Obligations et contraintes du poste :
- Travail en équipe ou en isolé à l’extérieur et en tenue
- Horaires liés aux besoins du service (week-end, jours fériés et soirées)
- Assurer une continuité de service avec les autres agents du service
- Astreinte pour la mise en fourrière
- Conditions d’agrément et d’assermentation liées aux prérogatives exercées.
- Assurer la sécurité notamment aux abords des établissements scolaires,
- Assurer la sécurité du patrimoine communal
- Assurer une présence sur le terrain pour prévenir les troubles à la tranquillité publique (îlotage)
- Contrôler l’occupation du domaine public en lien avec les agents du domaine public, et notamment le respect de la réglementation liée aux zones bleues
- Assurer une présence et une surveillance lors des manifestations
- Intervenir en cas de problème de voisinage (haies, chiens, bruit, stationnement)
- Assurer la mise en fourrière de véhicules en cas de nécessité (référent OPJ)
- Rédiger les rapports de constatations, d’information, d’intervention
- Relever les infractions par procès-verbal
- Effectuer la constatation des dégradations sur domaine et bâtiments publics,
- Transmission des rapports à la gendarmerie et à l’élu pour le dépôt de plainte
- Renseigner le public
- Assurer la gestion des objets trouvés
- Effectuer la pose de scellés funéraires
- Capturer et placer les animaux errants et dangereux
- Gérer les arrivées imprévues des gens du voyage en partenariat avec le domaine public
Obligations et contraintes du poste :
- Travail en équipe ou en isolé à l’extérieur et en tenue
- Horaires liés aux besoins du service (week-end, jours fériés et soirées)
- Assurer une continuité de service avec les autres agents du service
- Astreinte pour la mise en fourrière
- Conditions d’agrément et d’assermentation liées aux prérogatives exercées.
Profils recherchés
- Très bonne connaissance de la règlementation et des pouvoirs de police du Maire
- Excellente maîtrise de soi, capacité à gérer une situation et à régler des conflits, aptitude au dialogue, sens de la diplomatie et de l’autorité
- Savoir communiquer avec le public
- Disponibilité
- Aisance rédactionnelle et maitrise de l’outil informatique et des logiciels spécifiques
- Sens du service public
- Etre titulaire du permis B
- Excellente maîtrise de soi, capacité à gérer une situation et à régler des conflits, aptitude au dialogue, sens de la diplomatie et de l’autorité
- Savoir communiquer avec le public
- Disponibilité
- Aisance rédactionnelle et maitrise de l’outil informatique et des logiciels spécifiques
- Sens du service public
- Etre titulaire du permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0298854316
Informations complémentaires
Informations complémentaires :
-> Régime indemnitaire + prime annuelle + contrat collectif prévoyance (avec participation employeur) + contrat collectif complémentaire santé (avec participation employeur) + participation aux frais de transports en commun à hauteur de 75% du tarif des abonnements + forfait mobilités durables + accès aux prestations du CNAS
-> Poste à temps complet
-> 25 jours de congés annuels + 2 jours de fractionnement sous conditions
Merci de déposer votre candidature (lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation administrative et/ou attestation d’inscription sur liste d’aptitude et diplôme) sur le site internet de la Ville ( La ville recrute - Landerneau (29) ) pour le 28 mai 2025 dernier délai .
-> Régime indemnitaire + prime annuelle + contrat collectif prévoyance (avec participation employeur) + contrat collectif complémentaire santé (avec participation employeur) + participation aux frais de transports en commun à hauteur de 75% du tarif des abonnements + forfait mobilités durables + accès aux prestations du CNAS
-> Poste à temps complet
-> 25 jours de congés annuels + 2 jours de fractionnement sous conditions
Merci de déposer votre candidature (lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation administrative et/ou attestation d’inscription sur liste d’aptitude et diplôme) sur le site internet de la Ville ( La ville recrute - Landerneau (29) ) pour le 28 mai 2025 dernier délai .
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.