AGENT TECHNIQUE A L'EQUIPOLE (h/f)
Offre n° O029250430000127
Publiée le 30/04/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Rue Robert Schuman - BP 30122, Landivisiau (Finistère)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
01/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant durant une période de préparation au reclassement d'un fonctionnaire
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Géré par la Communauté de Communes du Pays de Landivisiau, l’Equipôle est un parc équestre polyvalent, dédié à l’entraînement, à la compétition et aux loisirs.
Ouvert toute l’année, il est fréquenté quotidiennement. De nombreuses disciplines équestres évoluent ensemble : saut d’obstacles, endurance, attelage, dressage, cross, TREC… Le site accueille de nombreuses compétitions.
L’équipe de l’Equipôle est composée de 5 personnes : la responsable du site, un agent d’accueil et 3 agents techniques.
• Temps plein
• Travail le samedi, le dimanche et les jours fériés en fonction du planning
• Les plannings sont définis en fonction des horaires d’ouverture du site et des compétitions prévues
• Disposer du permis B
Ouvert toute l’année, il est fréquenté quotidiennement. De nombreuses disciplines équestres évoluent ensemble : saut d’obstacles, endurance, attelage, dressage, cross, TREC… Le site accueille de nombreuses compétitions.
L’équipe de l’Equipôle est composée de 5 personnes : la responsable du site, un agent d’accueil et 3 agents techniques.
• Temps plein
• Travail le samedi, le dimanche et les jours fériés en fonction du planning
• Les plannings sont définis en fonction des horaires d’ouverture du site et des compétitions prévues
• Disposer du permis B
Missions / conditions d'exercice
L’agent technique a pour missions principales :
• Assurer l’entretien des sols équestres
• Organiser les installations de l’Equipôle (entretien des boxes, mise en place de parcours…)
• Accueillir la clientèle (physique et téléphonique) en l’absence de l’agent d’accueil
• Participer aux évènements organisés à l’Equipôle (surveillance, sécurité, appui technique …)
• Participer à la propreté du site (espaces verts, bâtiments, parking)
• Assurer l’entretien des sols équestres
• Organiser les installations de l’Equipôle (entretien des boxes, mise en place de parcours…)
• Accueillir la clientèle (physique et téléphonique) en l’absence de l’agent d’accueil
• Participer aux évènements organisés à l’Equipôle (surveillance, sécurité, appui technique …)
• Participer à la propreté du site (espaces verts, bâtiments, parking)
Profils recherchés
• Etre polyvalent, réactif et rigoureux
• Savoir travailler en équipe
• Savoir utiliser une tondeuse autoportée, une débroussailleuse
• Etre en capacité de conduire un tracteur
• Savoir faire preuve d’aisance relationnelle
• Connaître le monde du cheval et de la compétition équestre
• Savoir travailler en équipe
• Savoir utiliser une tondeuse autoportée, une débroussailleuse
• Etre en capacité de conduire un tracteur
• Savoir faire preuve d’aisance relationnelle
• Connaître le monde du cheval et de la compétition équestre
Contact et modalités de candidature
Contact
0298155317
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + adhésion CNAS + participation protection sociale prévoyance et santé
Au regard de la loi relative à l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, il est rappelé que cet emploi est accessible à tous sans aucune discrimination.
Adressez votre candidature (lettre de motivation, CV + dernière situation administrative) à Monsieur le Président – Communauté de Communes du Pays de Landivisiau par courriel : n.boucher@paysdelandi.com
Au regard de la loi relative à l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, il est rappelé que cet emploi est accessible à tous sans aucune discrimination.
Adressez votre candidature (lettre de motivation, CV + dernière situation administrative) à Monsieur le Président – Communauté de Communes du Pays de Landivisiau par courriel : n.boucher@paysdelandi.com
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS LANDIVISIAU
>Rue Robert Schuman - BP 30122
29401 Landivisiau cedex
>Rue Robert Schuman - BP 30122
29401 Landivisiau cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.