Secrétaire général de mairie (h/f)
Offre n° O029250501398924
Publiée le 26/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - Bourg, Trébabu (Finistère)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
26/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 7 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste de secrétaire général de mairie dans une commune de moins de 2000 habitants. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste de secrétaire général de mairie dans une commune de moins de 2000 habitants. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Trébabu, commune rurale de 380 habitants est située dans le Finistère Nord, au cœur du Pays d'Iroise et à moins de 30 min de la Métropole brestoise.
Au cœur d'un territoire dynamique et touristique, elle offre un cadre de travail privilégié dans un environnement préservé à proximité immédiate du littoral.
C'est une commune à taille humaine pour laquelle l'équipe municipale a à cœur de répondre aux besoins de la population et développer des projets visant à améliorer le cadre de vie ses habitants.
C'est dans ce contexte que Trébabu recherche sa/son futur(e) secrétaire général(e) de mairie, véritable binôme du Maire et rôle pivot entre élus et administrés.
Au cœur d'un territoire dynamique et touristique, elle offre un cadre de travail privilégié dans un environnement préservé à proximité immédiate du littoral.
C'est une commune à taille humaine pour laquelle l'équipe municipale a à cœur de répondre aux besoins de la population et développer des projets visant à améliorer le cadre de vie ses habitants.
C'est dans ce contexte que Trébabu recherche sa/son futur(e) secrétaire général(e) de mairie, véritable binôme du Maire et rôle pivot entre élus et administrés.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales :
* Assister et conseiller le Maire dans différents domaines (état civil, urbanisme, RH, finances, marchés publics, etc);
* Assurer la gestion administrative des conseils municipaux (préparation, délibérations, comptes-rendus, mise en œuvre des décisions);
* Participer à la préparation et au suivi budgétaire, recherche de financements et gestion des dossiers relatifs à la commande publique;
* Accueillir et renseigner le public;
* Instruire et suivre les dossiers d'urbanisme, état civil, élections;
* Assurer la gestion du personnel (carrière, paie, etc);
* Rester informer des évolutions réglementaires impactant l'activité et suivre administratif des projets communaux;
* Assister et conseiller le Maire dans différents domaines (état civil, urbanisme, RH, finances, marchés publics, etc);
* Assurer la gestion administrative des conseils municipaux (préparation, délibérations, comptes-rendus, mise en œuvre des décisions);
* Participer à la préparation et au suivi budgétaire, recherche de financements et gestion des dossiers relatifs à la commande publique;
* Accueillir et renseigner le public;
* Instruire et suivre les dossiers d'urbanisme, état civil, élections;
* Assurer la gestion du personnel (carrière, paie, etc);
* Rester informer des évolutions réglementaires impactant l'activité et suivre administratif des projets communaux;
Profils recherchés
* Expérience souhaitée dans la fonction publique territoriale, idéalement sur un poste similaire;
* Compétences solides en finances locales;
* Capacité à travailler en autonomie et en collaboration directe avec le Maire;
* Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers appréciée (Berger-Levrault).
Savoir Faire / Savoir être :
* Sens du service public, autonomie, rigueur et polyvalence;
* Réactivité et sens pratique;
* Qualités relationnelles et rédactionnelles;
* Disponibilité, discrétion et capacité d'écoute.
Ce que nous proposons :
* Temps de travail à 17h30 hebdomadaire, vous permettant de compléter votre activité avec une commune voisine de même strate sur un poste identique;
* Horaires aménageables et jours de présence à définir ensemble;
* Télétravail ponctuel possible;
* Régime indemnitaire mensuel, adhésion à un comité d'œuvres sociales.
* Compétences solides en finances locales;
* Capacité à travailler en autonomie et en collaboration directe avec le Maire;
* Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers appréciée (Berger-Levrault).
Savoir Faire / Savoir être :
* Sens du service public, autonomie, rigueur et polyvalence;
* Réactivité et sens pratique;
* Qualités relationnelles et rédactionnelles;
* Disponibilité, discrétion et capacité d'écoute.
Ce que nous proposons :
* Temps de travail à 17h30 hebdomadaire, vous permettant de compléter votre activité avec une commune voisine de même strate sur un poste identique;
* Horaires aménageables et jours de présence à définir ensemble;
* Télétravail ponctuel possible;
* Régime indemnitaire mensuel, adhésion à un comité d'œuvres sociales.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci d'adresser CV + lettre de motivation + dernier arrêté de situation administrative (pour les fonctionnaires) à l'attention de Monsieur le Maire.
Jury de recrutement envisagé semaine 37.
Jury de recrutement envisagé semaine 37.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.