ASSISTANT DE GESTION COMPTABLE (F/H)
Offre n° O029250506000519
Publiée le 07/05/2025
Synthèse de l'offre
Le Conseil départemental du Finistère et la Région Bretagne ont décidé d'une gestion mutualisée des ports mixtes de pêche-plaisance sur le territoire de la Cornouaille, dans le cadre d'une gouvernance partagée avec les acteurs locaux.
Le Syndicat mixte des ports de pêche-plaisance de Cornouaille est depuis le 1er janvier 2018, l'autorité portuaire des ports de pêche-plaisance de Douarnenez, Saint Guénolé-Penmarc'h, Audierne, Le Guilvinec-Lechiagat, Loctudy-Ile Tudy, Lesconil, Concarneau (partie pêche-plaisance).
Le Syndicat mixte a pour membres le Conseil départemental du Finistère, la Région Bretagne, les Communautés de communes Douarnenez Communauté, Pointe du Raz-Cap Sizun, Pays Bigouden sud et Concarneau Cornouaille Agglomération.
Il comprend 70 agents permanents ainsi que des saisonniers pour l'exploitation de la plaisance.
Le Syndicat mixte des ports de pêche-plaisance de Cornouaille est depuis le 1er janvier 2018, l'autorité portuaire des ports de pêche-plaisance de Douarnenez, Saint Guénolé-Penmarc'h, Audierne, Le Guilvinec-Lechiagat, Loctudy-Ile Tudy, Lesconil, Concarneau (partie pêche-plaisance).
Le Syndicat mixte a pour membres le Conseil départemental du Finistère, la Région Bretagne, les Communautés de communes Douarnenez Communauté, Pointe du Raz-Cap Sizun, Pays Bigouden sud et Concarneau Cornouaille Agglomération.
Il comprend 70 agents permanents ainsi que des saisonniers pour l'exploitation de la plaisance.
Lieu de travail
5 quai Henry-Maurice Bénard, Pont-l'Abbé (Finistère)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
L'agent est recruté par le Syndicat mixte des ports de pêche-plaisance de Cornouaille.
Le Syndicat mixte des ports de pêche plaisance de Cornouaille est l'autorité portuaire des ports de pêche-plaisance de Douarnenez, Saint Guénolé-Penmarc'h, Audierne, Le Guilvinec-Lechiagat, Loctudy-Ile Tudy, Lesconil, Concarneau.
Il a pour membres le Conseil départemental du Finistère, la Région Bretagne, les Communautés de communes Douarnenez Communauté, Pointe du Raz-Cap Sizun, Pays Bigouden sud, et Concarneau Cornouaille Agglomération.
Il comprend environ 70 agents permanents et une vingtaine de saisonniers pour l'exploitation de la plaisance.
Au sein du pôle administration générale, et sous l'autorité hiérarchique de la responsable du service budget, RH et moyens généraux, vous avez en charge le traitement des dépenses et des recettes ainsi que le suivi comptable et l'exécution financière des marchés publics. Vous assurez également en lien avec le service RH le mandatement de la paye et des charges sociales.
Vous êtes en outre en appui sur le volet budgétaire.
Le Syndicat mixte des ports de pêche plaisance de Cornouaille est l'autorité portuaire des ports de pêche-plaisance de Douarnenez, Saint Guénolé-Penmarc'h, Audierne, Le Guilvinec-Lechiagat, Loctudy-Ile Tudy, Lesconil, Concarneau.
Il a pour membres le Conseil départemental du Finistère, la Région Bretagne, les Communautés de communes Douarnenez Communauté, Pointe du Raz-Cap Sizun, Pays Bigouden sud, et Concarneau Cornouaille Agglomération.
Il comprend environ 70 agents permanents et une vingtaine de saisonniers pour l'exploitation de la plaisance.
Au sein du pôle administration générale, et sous l'autorité hiérarchique de la responsable du service budget, RH et moyens généraux, vous avez en charge le traitement des dépenses et des recettes ainsi que le suivi comptable et l'exécution financière des marchés publics. Vous assurez également en lien avec le service RH le mandatement de la paye et des charges sociales.
Vous êtes en outre en appui sur le volet budgétaire.
Missions / conditions d'exercice
Gestion des dépenses et des recettes du syndicat mixte dans le cadre de la procédure comptable en vigueur :
• Gérer le parapheur de dématérialisation des factures
• Suivre la comptabilité analytique et la nomenclature achat
• Suivre la consommation des crédits
• Tenir et mettre à jour des tableaux de bord
• Gérer les relations avec les fournisseurs et les services
Suivi des dépenses courantes (hors marchés publics de travaux) :
• Préparer, saisir et suivre les engagements et liquidations comptables dans l’applicatif financier
Suivi financier des marchés de fonctionnement et d’investissement (en appui au coordinateur financier) :
• Saisie des bons de commande et décomptes de paiement dans l’applicatif marchés
• Suivi financier des marchés (seuils, révisions de prix, sous-traitance, solde des marchés…)
Traitement de la paye (en lien avec le service RH) :
• Transmission des éléments de paye au Centre de gestion du Finistère
• Mandatement des payes et des charges sociales
Gestion budgétaire :
• Assurer les écritures comptables (P503, régularisations…) et participer à la clôture comptable
• Assurer les déclarations de TVA mensuelles
• Participer à la vérification et l’émission des titres de recettes
• Participer à la planification des besoins et à l’élaboration du budget (appui à la responsable du service budget)
Classement et archivage :
• Classement et archivage de la comptabilité et des dossiers de marchés
• Gérer le parapheur de dématérialisation des factures
• Suivre la comptabilité analytique et la nomenclature achat
• Suivre la consommation des crédits
• Tenir et mettre à jour des tableaux de bord
• Gérer les relations avec les fournisseurs et les services
Suivi des dépenses courantes (hors marchés publics de travaux) :
• Préparer, saisir et suivre les engagements et liquidations comptables dans l’applicatif financier
Suivi financier des marchés de fonctionnement et d’investissement (en appui au coordinateur financier) :
• Saisie des bons de commande et décomptes de paiement dans l’applicatif marchés
• Suivi financier des marchés (seuils, révisions de prix, sous-traitance, solde des marchés…)
Traitement de la paye (en lien avec le service RH) :
• Transmission des éléments de paye au Centre de gestion du Finistère
• Mandatement des payes et des charges sociales
Gestion budgétaire :
• Assurer les écritures comptables (P503, régularisations…) et participer à la clôture comptable
• Assurer les déclarations de TVA mensuelles
• Participer à la vérification et l’émission des titres de recettes
• Participer à la planification des besoins et à l’élaboration du budget (appui à la responsable du service budget)
Classement et archivage :
• Classement et archivage de la comptabilité et des dossiers de marchés
Profils recherchés
Connaissances et technicités professionnelles :
• Connaitre les règles de la comptabilité publique
• Notions de base de la commande publique et des procédures de commande publique
• Savoir préparer et tenir des tableaux de suivi
• Connaissance des applications informatiques métiers (logiciel financier Segilog et de suivi des marchés publics)
• Connaissance des outils informatiques de base (Word, Excel)
Compétences transversales :
• Savoir établir les priorités en fonction des instructions données par son responsable hiérarchique
• Savoir classer et ordonner les documents
• Etre capable de prendre des initiatives dans son domaine de compétences et être force de propositions
• Savoir rendre compte, partager les informations et travailler en équipe
• Etre rigoureux dans le traitement et suivi des dossiers
• Connaitre les règles de la comptabilité publique
• Notions de base de la commande publique et des procédures de commande publique
• Savoir préparer et tenir des tableaux de suivi
• Connaissance des applications informatiques métiers (logiciel financier Segilog et de suivi des marchés publics)
• Connaissance des outils informatiques de base (Word, Excel)
Compétences transversales :
• Savoir établir les priorités en fonction des instructions données par son responsable hiérarchique
• Savoir classer et ordonner les documents
• Etre capable de prendre des initiatives dans son domaine de compétences et être force de propositions
• Savoir rendre compte, partager les informations et travailler en équipe
• Etre rigoureux dans le traitement et suivi des dossiers
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Les entretiens de recrutement se dérouleront le vendredi 20 juin 2025 pour les candidats sélectionnés. La fiche de poste détaillée est disponible sur le site www.peche-plaisance-cornouaille.fr à la rubrique actus.
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, copie des diplômes, dernier arrêté de situation administrative ou justificatif de la reconnaissance en qualité de travailleur handicapé) à :
Monsieur le Président du Syndicat mixte des ports de pêche-plaisance de Cornouaille 5 quai Henry-Maurice Benard 29120 PONT-L'ABBE
ressources.humaines@peche-plaisance-cornouaille.fr
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, copie des diplômes, dernier arrêté de situation administrative ou justificatif de la reconnaissance en qualité de travailleur handicapé) à :
Monsieur le Président du Syndicat mixte des ports de pêche-plaisance de Cornouaille 5 quai Henry-Maurice Benard 29120 PONT-L'ABBE
ressources.humaines@peche-plaisance-cornouaille.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.