DÉVELOPPEUR DE PROJETS (F/H)

Offre n° O029250506001462
Publiée le 16/05/2025

Synthèse de l'offre

Le Conseil départemental du Finistère et la Région Bretagne ont décidé d'une gestion mutualisée des ports mixtes de pêche-plaisance sur le territoire de la Cornouaille, dans le cadre d'une gouvernance partagée avec les acteurs locaux.
Le Syndicat mixte des ports de pêche-plaisance de Cornouaille est depuis le 1er janvier 2018, l'autorité portuaire des ports de pêche-plaisance de Douarnenez, Saint Guénolé-Penmarc'h, Audierne, Le Guilvinec-Lechiagat, Loctudy-Ile Tudy, Lesconil, Concarneau (partie pêche-plaisance).

Le Syndicat mixte a pour membres le Conseil départemental du Finistère, la Région Bretagne, les Communautés de communes Douarnenez Communauté, Pointe du Raz-Cap Sizun, Pays Bigouden sud et Concarneau Cornouaille Agglomération.

Il comprend 70 agents permanents ainsi que des saisonniers pour l'exploitation de la plaisance.
Lieu de travail
5 quai Henry-Maurice Bénard, Pont-l'Abbé (Finistère)
Poste à pourvoir le
16/06/2025
Date limite de candidature
16/06/2025
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Départ d'un agent précédemment affecté au projet
Durée de la mission
36 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Etudes, conception et réalisation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-25 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
En application de la loi du 6 août 2019 et de son décret d’application du 27 février 2020, le Syndicat mixte recrute un emploi non permanent sous la forme d’un contrat de projet d’une durée de 3 ans. En fonction du niveau d’avancement des projets, ce contrat pourra être renouvelé.

Le Syndicat mixte des ports de pêche-plaisance de Cornouaille est l’autorité portuaire des ports de pêche-plaisance de Douarnenez, Saint Guénolé-Penmarc’h, Audierne, Le Guilvinec-Lechiagat, Loctudy-Ile Tudy, Lesconil, Concarneau (partie pêche-plaisance).
Il a pour membres le Conseil départemental du Finistère, la Région Bretagne, les Communautés de communes Douarnenez Communauté, Pointe du Raz-Cap Sizun, Pays Bigouden sud, et Concarneau Cornouaille Agglomération.
Au sein du pôle technique, cet agent a en charge la conduite et la mise au point de plusieurs projets de développement portuaire, de valorisations foncières et immobilières notamment ceux concernant le développement des ports de Concarneau, Audierne et Le Guilvinec.
Au cours des phases préalables aux chantiers et selon l’avancement au moment de la prise de poste, il réalise ou pilote les opérations de concertation (y compris les éventuelles enquêtes publiques) et de communication. Il identifie les études et autorisations nécessaires, recrute et pilote le travail des bureaux d’études et des équipes projets (internes ou externes) jusqu’à la passation des marchés de travaux.
Il s’appuie sur les compétences en interne, anime les groupes de travail et s’assure du respect des calendriers.
Missions / conditions d'exercice
Définition des programmes des opérations (en lien avec le directeur de projet et la direction générale du SMPPC) :
• Analyse les projets, leurs enjeux et leur contexte (plan guide existant et/ou en cours de réalisation, PLUi)
• Identifie les étapes de mise en œuvre du projet
• Elabore un calendrier, une proposition d’organisation, une estimation financière des projets et s’assure de la viabilité du modèle économique de ces projets

Pilotage des projets (en lien avec le directeur de projet) :
• Constitue les groupes de travail, de validation (COPIL/COTECH) et de concertation
• Organise et anime le travail de ces groupes
• S’assure du respect des échéances

Pilotage des études/prestations/procédures :
• Rédige ou fait rédiger les cahiers des charges en vue du recrutement des différents intervenants extérieurs
• Participe à leur sélection
• Suit la réalisation des prestations
• Suit les différentes procédures d’autorisation

Préparation des marchés de travaux :
• Rédige ou fait rédiger les pièces techniques et administratives en vue des marchés de travaux
• Participe au choix des entreprises et des prestataires
• S’assure de la transmission des éléments aux équipes en charge du suivi opérationnel des travaux

Accompagnement du suivi des travaux :
• Est associé à la réalisation des travaux, notamment afin de veiller au respect du programme établi
• Pilote les actions de communication, de concertation et d’information

Réalisation d’un document cadre de type « Revue de Projet » pour les ports de Concarneau, Audierne et Le Guilvinec :
• Elabore un document cadre permettant le suivi des travaux port par port ainsi que la communication externe
• Anime des réunions de suivi de projets et assure la mise à jour du document cadre
Profils recherchés
Savoir-faire (compétences métiers) :
• Connaissance du processus de conception et de réalisation d’un projet d’aménagement en milieu maritime avec les contraintes correspondantes
• Connaissance des méthodes de pilotage et d’animation de projet
• Connaissances en marchés publics et suivi financier d’une opération d’études, des missions de maitrise d’œuvre ou d’assistance au maitre d’ouvrage
• Connaissances des procédures environnementales liées aux travaux maritimes (loi sur l’eau, études d’impact, …)
• Connaissances de base des règles techniques et réglementaires de conception, réalisation et entretien des ouvrages de génie civil portuaire

Savoir-être (compétences comportementales) :
• Capacité de synthèse et de proposition
• Organisation et autonomie
• Capacité de communication aussi bien en interne qu’en externe
• Conduite de réunions
• Rédaction des comptes rendu, rapports, courriers
• Savoir animer et motiver une équipe aux différentes étapes du projet

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Les entretiens de recrutement se dérouleront le vendredi 4 juillet 2025 pour les candidats sélectionnés. La fiche de poste détaillée est disponible sur le site www.peche-plaisance-cornouaille.fr à la rubrique actus.
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, copie des diplômes, dernier arrêté de situation administrative ou justificatif de la reconnaissance en qualité de travailleur handicapé) à :
Monsieur le Président du Syndicat mixte des ports de pêche-plaisance de Cornouaille 5 quai Henry-Maurice Benard 29120 PONT-L'ABBE
ressources.humaines@peche-plaisance-cornouaille.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.