Enseignant de chant et Chef de choeur (H/F)
Offre n° O029250513001370
Publiée le 15/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Maison des services publics - Place de la Tour d'Auvergne - BP 150, Carhaix-Plouguer (Finistère)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
15/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
20h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Dans une école de musique intercommunale, sur un territoire dynamique de plus de 15000 habitants, vous interviendrez en transversalité avec l'équipe pédagogique dans le cadre du projet d'établissement. Vous aurez en charge les cours de chant. Responsable pédagogique de votre classe.
Missions / conditions d'exercice
Enseigner le chant et le chant chorale
Assurer le suivi pédagogique de chaque élève de sa classe
- Réaliser les bulletins d’évaluations semestriels
- Orienter l’élève dans son parcours et sans ses choix de pratiques collectives
Participer activement aux réunions plénières et aux réunions de départements
- Savoir prendre des notes et synthétiser une réunion
Participer à la vie culturelle du territoire à travers les actions organisées par l’école de musique (spectacles, concerts, auditions …)
- Avoir de la disponibilité en lien avec le calendrier des actions culturelles de l’école de musique
- Remplir des documents de procédures
Assurer le suivi pédagogique de chaque élève de sa classe
- Réaliser les bulletins d’évaluations semestriels
- Orienter l’élève dans son parcours et sans ses choix de pratiques collectives
Participer activement aux réunions plénières et aux réunions de départements
- Savoir prendre des notes et synthétiser une réunion
Participer à la vie culturelle du territoire à travers les actions organisées par l’école de musique (spectacles, concerts, auditions …)
- Avoir de la disponibilité en lien avec le calendrier des actions culturelles de l’école de musique
- Remplir des documents de procédures
Profils recherchés
Savoirs:
-Connaissance du répertoire pédagogique instrumental
-Connaissances en psychologie de l'enfant
-Base de l'outil informatique (word, excel)
-Connaissance des textes officiels sur la filière d'enseignement artistique
-Maitrise instrumentale et/ou musicale
Savoir-faire:
-Compétences pédagogiques avérées
-Capacité de travail en équipe et/ou en réseau
-Faire preuve de possibilité d'évolution
-Faire preuve d'audace et d'initiative pédagogique sous le contrôle du directeur
-Connaissance du répertoire pédagogique instrumental
-Connaissances en psychologie de l'enfant
-Base de l'outil informatique (word, excel)
-Connaissance des textes officiels sur la filière d'enseignement artistique
-Maitrise instrumentale et/ou musicale
Savoir-faire:
-Compétences pédagogiques avérées
-Capacité de travail en équipe et/ou en réseau
-Faire preuve de possibilité d'évolution
-Faire preuve d'audace et d'initiative pédagogique sous le contrôle du directeur
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.