Infirmier (f/h)
Offre n° O029250519001105
Publiée le 19/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
CCAS
Lieu de travail
9 rue Arnoult, Pont-l'Abbé (Finistère)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
19/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un changement de temps de travail
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le CCAS de Pont-l’Abbé recrute pour l’EHPAD Les Camélias (86 résidents) un(e) infirmier(e). Récemment rénové et situé en plein cœur du centre-ville de Pont-l’Abbé, l’EHPAD dispose de locaux spacieux et modernes.
L’équipe infirmière est composée de 6 infirmer(e)s. Placée sous la coordination de l’IDEC, vous travaillerez au sein d’une équipe pluridisciplinaires dynamique (médecin coordonnateur, psychologue, soignants, agents) partageant des valeurs communes.
Vous assurez la prise en charge des personnes âgées accueillies dans l 'établissement, détectez l'urgence et y faîtes face en prenant les initiatives qui s'imposent. Vous avez à votre disposition le matériel nécessaire pour travailler dans des conditions agréables.
1 week-end/3 - Horaires variables -Temps non complet 28h00
L’équipe infirmière est composée de 6 infirmer(e)s. Placée sous la coordination de l’IDEC, vous travaillerez au sein d’une équipe pluridisciplinaires dynamique (médecin coordonnateur, psychologue, soignants, agents) partageant des valeurs communes.
Vous assurez la prise en charge des personnes âgées accueillies dans l 'établissement, détectez l'urgence et y faîtes face en prenant les initiatives qui s'imposent. Vous avez à votre disposition le matériel nécessaire pour travailler dans des conditions agréables.
1 week-end/3 - Horaires variables -Temps non complet 28h00
Missions / conditions d'exercice
- Suivi de l'état de santé des résidents et prise en charge des urgences
- Réalisations des soins techniques (injections, pansements...) en respectant les prescriptions médicales et les recommandations de bonnes pratiques
- Gestion de la pharmacie (commandes, préparation et distribution des médicaments)
- Transmissions écrites et orales
- Accompagnement psychologique du résident et de son entourage
- Supervision du travail des auxiliaires de soins
- Tenues du dossier médical (informatisé et support papier)
- Coopération avec les autres infirmiers (échanges réguliers d'informations)
- Collaboration avec le secteur hospitalier et libéral
- Collaboration avec l'ensemble de l'équipe
- Relation avec les familles des résidents.
- Réalisations des soins techniques (injections, pansements...) en respectant les prescriptions médicales et les recommandations de bonnes pratiques
- Gestion de la pharmacie (commandes, préparation et distribution des médicaments)
- Transmissions écrites et orales
- Accompagnement psychologique du résident et de son entourage
- Supervision du travail des auxiliaires de soins
- Tenues du dossier médical (informatisé et support papier)
- Coopération avec les autres infirmiers (échanges réguliers d'informations)
- Collaboration avec le secteur hospitalier et libéral
- Collaboration avec l'ensemble de l'équipe
- Relation avec les familles des résidents.
Profils recherchés
IDE diplômée,
Rigueur, autonomie, posséder des capacités d'écoute, d'observation et relationnelles,
Gérer le stress lié au risque imprévu et à l'urgence,
Savoir prendre des initiatives,
Avoir le sens de l'organisation et une aptitude à l'évaluation.
Rigueur, autonomie, posséder des capacités d'écoute, d'observation et relationnelles,
Gérer le stress lié au risque imprévu et à l'urgence,
Savoir prendre des initiatives,
Avoir le sens de l'organisation et une aptitude à l'évaluation.
Contact et modalités de candidature
Contact
0298872355
Informations complémentaires
* Temps non complet (possibilité heures complémentaires)
* Statutaire, RIFSEEP
* Prime annuelle : 940 € brut
* Commune adhérente au CNAS
* Contrat collectif de maintien de salaire avec participation de l'employeur
* Chèque cadeau annuel : 70 €
* Participation employeur à la mutuelle santé - 30 € par mois
* Participation employeur à la prévoyance - 15 € par mois
Lettre de candidature + CV + dernier arrêté précisant la situation administrative (pour les fonctionnaires) à adresser à :
Monsieur Le Président - 9 rue Arnoult - 29120 PONT-L'ABBE
Par courriel : rh@ccas-pontlabbe.fr
* Statutaire, RIFSEEP
* Prime annuelle : 940 € brut
* Commune adhérente au CNAS
* Contrat collectif de maintien de salaire avec participation de l'employeur
* Chèque cadeau annuel : 70 €
* Participation employeur à la mutuelle santé - 30 € par mois
* Participation employeur à la prévoyance - 15 € par mois
Lettre de candidature + CV + dernier arrêté précisant la situation administrative (pour les fonctionnaires) à adresser à :
Monsieur Le Président - 9 rue Arnoult - 29120 PONT-L'ABBE
Par courriel : rh@ccas-pontlabbe.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.