ATSEM (h/f)
Offre n° O029250520001146
Publiée le 20/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - 2 rue des Moulins, Moëlan-sur-Mer (Finistère)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
13/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant durant une période de préparation au reclassement d'un fonctionnaire
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 2ème classe
ATSEM principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Assister l’équipe enseignante pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des enfants de maternelle. Préparer et mettre en état de propreté la classe et le matériel servant directement aux enfants. Participer aux accueils périscolaires
Missions / conditions d'exercice
Assister l’enseignant dans les activités pédagogiques des maternelles :
Accueillir les enfants
Préparer le matériel pédagogique pour les activités organisées par l’enseignant
Encadrer et accompagner les ateliers (peinture…)
Surveiller les activités libres (jeux…)
Remplir les cahiers
Encadrer et surveiller les enfants, s’occuper de leurs soins d’hygiène corporelle et de leur sécurité :
Surveiller et encadrer les enfants sur différentes activités.
Accompagner l’enfant dans l’apprentissage des règles de vie en collectivité (respect des camarades…)
Assister l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie et des règles d’hygiène (habillage et déshabillage, passage aux toilettes, lavage de mains, assistance à la prise du repas…) et assurer le suivi des PAI
Effectuer des soins de premiers secours en cas de besoin
Accompagner les sorties pédagogiques
Assurer l’accueil et le départ des enfants :
Assurer la sécurité des enfants lors de la sortie de car – conduite en accueil périscolaire
Effectuer les pointages en accueil périscolaire et cantine
Surveiller le temps de sieste :
Installer les enfants
Respecter le temps de sommeil de chaque enfant
Encadrer la prise du repas au restaurant scolaire et surveillance de cour :
Assurer la sécurité durant les déplacements
Servir les plats
Aider les enfants à la prise du repas
Desservir et nettoyer les tables
Surveiller les enfants sur la cour
Effectuer le ménage des locaux scolaires défini selon chaque école :
Balayer, aspirer et laver les sols
Entretien du mobilier et de sanitaires
Durant les vacances, effectuer le nettoyage approfondi des locaux et du matériel scolaire :
Désinfecter les jeux, les tables, les chaises
Décaper les sols
Dépoussiérer, laver les vitres.
Nettoyer le matériel pédagogique, linge.
Assurer selon les établissements scolaires l’accueil des enfants en accueil périscolaire :
Assurer la sécurité des enfants lors de l’arrivée et de la sortie des enfants
Encadrer les activités libres (jeux…)
Préparer la collation des enfants
Nettoyer les locaux
Accueillir les parents
Noter les présences à l’accueil périscolaire
Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service public
Accueillir les enfants
Préparer le matériel pédagogique pour les activités organisées par l’enseignant
Encadrer et accompagner les ateliers (peinture…)
Surveiller les activités libres (jeux…)
Remplir les cahiers
Encadrer et surveiller les enfants, s’occuper de leurs soins d’hygiène corporelle et de leur sécurité :
Surveiller et encadrer les enfants sur différentes activités.
Accompagner l’enfant dans l’apprentissage des règles de vie en collectivité (respect des camarades…)
Assister l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie et des règles d’hygiène (habillage et déshabillage, passage aux toilettes, lavage de mains, assistance à la prise du repas…) et assurer le suivi des PAI
Effectuer des soins de premiers secours en cas de besoin
Accompagner les sorties pédagogiques
Assurer l’accueil et le départ des enfants :
Assurer la sécurité des enfants lors de la sortie de car – conduite en accueil périscolaire
Effectuer les pointages en accueil périscolaire et cantine
Surveiller le temps de sieste :
Installer les enfants
Respecter le temps de sommeil de chaque enfant
Encadrer la prise du repas au restaurant scolaire et surveillance de cour :
Assurer la sécurité durant les déplacements
Servir les plats
Aider les enfants à la prise du repas
Desservir et nettoyer les tables
Surveiller les enfants sur la cour
Effectuer le ménage des locaux scolaires défini selon chaque école :
Balayer, aspirer et laver les sols
Entretien du mobilier et de sanitaires
Durant les vacances, effectuer le nettoyage approfondi des locaux et du matériel scolaire :
Désinfecter les jeux, les tables, les chaises
Décaper les sols
Dépoussiérer, laver les vitres.
Nettoyer le matériel pédagogique, linge.
Assurer selon les établissements scolaires l’accueil des enfants en accueil périscolaire :
Assurer la sécurité des enfants lors de l’arrivée et de la sortie des enfants
Encadrer les activités libres (jeux…)
Préparer la collation des enfants
Nettoyer les locaux
Accueillir les parents
Noter les présences à l’accueil périscolaire
Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service public
Profils recherchés
Caractéristiques particulières :
Titulaire du CAP AEPE/ CAP petite enfance minimum
Mobilier bas – environnement bruyant
Connaissances :
- Mise en œuvre des conditions d’hygiène et de sécurité
- Connaissance des enfants
- Technique d’animation et d’encadrement
- Activités d’éveil, culturelles et artistiques
- Principes et produits de nettoyage et désinfection
Savoir-faire :
- Appliquer des règles d’hygiène et de sécurité
- Surveiller
- Poser des limites
- Animer
- Rendre compte
- Réguler les tensions
- Effectuer un entretien courant
- Adapter son discours à l’enfant
- Rassurer
Savoir-être :
- Vigilance
- Sens relationnel
- Rigueur
- Organisation
- Patience
- Réactivité
- Ecoute
Titulaire du CAP AEPE/ CAP petite enfance minimum
Mobilier bas – environnement bruyant
Connaissances :
- Mise en œuvre des conditions d’hygiène et de sécurité
- Connaissance des enfants
- Technique d’animation et d’encadrement
- Activités d’éveil, culturelles et artistiques
- Principes et produits de nettoyage et désinfection
Savoir-faire :
- Appliquer des règles d’hygiène et de sécurité
- Surveiller
- Poser des limites
- Animer
- Rendre compte
- Réguler les tensions
- Effectuer un entretien courant
- Adapter son discours à l’enfant
- Rassurer
Savoir-être :
- Vigilance
- Sens relationnel
- Rigueur
- Organisation
- Patience
- Réactivité
- Ecoute
Contact et modalités de candidature
Contact
0298397321
Informations complémentaires
Temps complet annualisé
RIFSEEP / participation complémentaire santé et prévoyance / CNAS
Lettre de motivation + CV à adresser à Madame la Maire par courrier ou par mail à rh@moelan-sur-mer.bzh
Entretiens de recrutement : le jeudi 19 juin 2025 après-midi
RIFSEEP / participation complémentaire santé et prévoyance / CNAS
Lettre de motivation + CV à adresser à Madame la Maire par courrier ou par mail à rh@moelan-sur-mer.bzh
Entretiens de recrutement : le jeudi 19 juin 2025 après-midi
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.